🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
23.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Недотримання військового обліку: дії роботодавця у складній ситуації
Вітаю! заброньований працівник не з'явився за розпорядженням ТЦК на уточнення облікових даних, хоче стати на облік на території іншої адмін.одиниці. в Наказі про оповіщення розписався що ознайомлений і планував відвідати ТЦК, але передумав, копію наказу з його підписом вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 14:31
ЛЛ
Лега Людмила
23.12.2025 | 12:05
Відповідь надано
Дії працівника та роботодавця при переході до МВС після мобілізації
Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з мобілізацією. А зараз він повідомив що переходить на службу до МВС. Які його дії? І які наші дії? Чи повинні ми його звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:04
ЮЛ
Юлія Федоренко
23.12.2025 | 11:42
Відповідь надано
Правила компенсації за відпустку для нових працівників підприємства
Добрий день. Підкажіть, підприємство створене у лютому 2024 року. Працівники звільняються: чи буде правильно прописати у наказі на звільнення : компенсація за 12 календарних днів щорічної основної відпустки, право на яке набуто з 01.01.2024. Але працівник влаштувався у 2025 і…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:59
КВ
Відділ Кадрів
23.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного листка
Добрий день. Працівник з 1992 року по 2013 рік проходив службу (запис згідно військово-обліковогодокументу, запису в трудовій про це немає). З 2020 року по теперішній час працює інженером в лікарні (дані згідно відомостей про тудову діяльність з реєстру застрахованих обів та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:26
НА
Надія
23.12.2025 | 11:36
Відповідь надано
Обмеження на анулювання бронювання працівника: скільки разів
Добрий день. Чи є обмеження по кількості анулювання бронювання працівника за рік? Типу 1 працівника один раз на рік…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.12.2025 | 12:11
ОЛ
Ольга
23.12.2025 | 11:33
Відповідь надано
Вимоги до довідок про несудимість: нові правила для працівників
Ми – приватний ЗЗСО.
Відповідно до ч. 3 ст. 19 Закону «Про повну загальну середню освіту» (в редакції, що буде діяти з 17.01.2026 р.) не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі (проведення навчальних занять, лекцій, тренінгів…
Відповідно до ч. 3 ст. 19 Закону «Про повну загальну середню освіту» (в редакції, що буде діяти з 17.01.2026 р.) не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі (проведення навчальних занять, лекцій, тренінгів…
НК
Надія, консультант
експерт
24.12.2025 | 19:16
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
23.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Врахування стажу роботи та відпусток при переході в ОМС
Добрий день. Допоможіть вирахувати приведену дату, будь ласка. Працівниця працювала на державній службі з 02.07.2009 р. по 27.12.2024. З 01.01.2025 року почала працювати в ОМС. В 2016, 2021 та 2022 році перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, чи враховується цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 12:22
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
23.12.2025 | 11:10
Відповідь надано
Графік відпусток на 2026 рік: як правильно оформити
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, графік відпусток затверджений на 2026 рік. Працівниця хоче йти у відпустку з 7 січня, але заяву пише сьогодні. В наказі вказувати графік на 2026 рік…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.12.2025 | 12:00
ОК
Кельбас Оксана Антонівна
23.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийом на роботу інвалідів: вакансії та кодування посад онлайн
Добрий день. Приймаємо на роботу інвалідів дистанційно. Пропоновані посади Асистент логіста ( в допомогу логісту) та Спеціаліст з підтримки клієнтів ( допомога покупцям молочної продукції при купівлі продуктів онлайн). Чи можна застосовувати такі назви посад і які використати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 15:44
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
23.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Як оформити звільнення працівника під час відпустки
Працівник пішов у відпустку, але вирішив звільнитись в останній день відпустки за угодою сторін. Як це правильно оформити і яка це стаття закону (якщо керівник відмовить)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2025 | 15:38
НА
Наталья
23.12.2025 | 10:51
Відповідь надано
Матеріальна допомога для директорів комунальних установ: умови та розмір
Чи надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань директору комунальної установи "Центр надання соціальних послуг", якщо так, то в якому розмірі - посадового окладу чи середньомісячної заробітної плати? Якою постановою Кабінету Міністрів України це…
АК
Анна, консультант
експерт
25.12.2025 | 17:00
СБ
Бондарчук Сергій
23.12.2025 | 10:47
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з відстрочкою за іншими підставами
Добрий день. Чи можна забронювати працівника як що він має відстрочку з інших підстав…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:54
МА
Маряна
23.12.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи може керівник відмовити у відпустці повної тривалості
Добрий день.
При складанні графіку відпусток на 2026 рік, працівник наполягає на наданні відпустки повної тривалості (24 дні). Відпусткою повної тривалості він користується багато років поспіль. Чи може керівник не погодити відпустку повної тривалості у майбутньому графіку…
При складанні графіку відпусток на 2026 рік, працівник наполягає на наданні відпустки повної тривалості (24 дні). Відпусткою повної тривалості він користується багато років поспіль. Чи може керівник не погодити відпустку повної тривалості у майбутньому графіку…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 21:58
МВ
Ватраль Марія Дмитрівна
23.12.2025 | 10:44
Відповідь надано
Вирішення проблеми з відсутнім записом про звільнення працівника
Добрий день, оцифровуємо трудову книжку працівника, і в нього виявлено запис про прийом на роботу, а запису про звільнення нема (хоча його було звільнено), після чого далі йдуть наступні записи про прийоми та звільнення, що тепер робити працівнику і нам коли ми передаємо скан…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:55
ВА
Валентина
23.12.2025 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: права та процедура роботодавця
Добрий день. Працівник перебував 4 місяці на лікарняному і продовжує хворіти. Чи має право роботодавець звільнити такого працівника? Якщо так, то яка процедура звільнення, який алгоритм дій роботодавця і працівника? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 22:22
ВК
Кочура Володимир Олександрович
23.12.2025 | 10:38
Відповідь надано
Запитання про подачу документів та завірення для Мінекономіки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при подачі документів на критичність до Мінекономіки Податкову декларацію потрібно надавати зі всіма додатками чи без них? І ще питання щодо завірення документів: якщо ми плануємо подати в електронному вигляді на електронну пошту Міністерства…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:09
ОМ
Мазниченко Олеся
23.12.2025 | 10:25
Відповідь надано
Алгоритм оформлення відпусток під час тривалого лікарняного працівника
Добрий день. Працівник з 26 грудня мав іти у відпустку, кошти вже нараховані та передані в УДКСУ для проведення виплат. 22 грудня відкриває лікарняний терміном до 31.12.25 (нам відомо, що лікарняний буде довгий, оскільки заплановане оперативне втручання). Чи вірно буде скласти…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:03
ТЕ
Тетяна
23.12.2025 | 10:22
Відповідь надано
Оновлення правил трудового розпорядку: наказ чи нове затвердження
Добрий день, правила трудового розпорядку затверджено у 2020 році, як вірно оновити, чи затверджувати наказом?дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.12.2025 | 15:48
ТЕ
Тетяна
23.12.2025 | 10:15
Відповідь надано
Тимчасове зняття з обліку: військовозобов'язаний чи виключений
Підкажіть, якщо в ВОД із "резерв+" у працівника написано "знято" та категорія "не військовозобов'язаний"- Знято може бути тимчасово, він не виключений з обліку, його потрібно показувати як військовозобов'язаного чи в список виключених з обліку що не досягли 60 років…
МК
Марія, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:57
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.12.2025 | 10:14
Відповідь надано
Як анулювати наказ: складення документа без підстави розпорядження
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вирішити таку проблему: анулювати наказ - як скласти наказ на цю тему, не знаю підстави - усне розпорядження головного бухгалтера. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 14:38
