Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
12.12.2025 | 11:20
Військовий облік
Відповідь надано

Нове регулювання бронювання військовозобов’язаних співробітників на підприємстві

Вітаю. Підприємство має 100% бронювання. Згідно нових змін в частині отримання критичності підприємством наразі необхідно зазначати дані щодо кількості військовозобов'язаних співробітників та кількості яку планується бронювати і на підставі цих даних нам у рішенні зазначать…
1

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 16:41

Так, ваше розуміння ситуації є вірним. Якщо у рішенні про надання статусу критично важливого підприємства буде зафіксовано конкретну кількість працівників…Ще

ХР
Христина
12.12.2025 | 11:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Класифікація наказів щодо охорони праці в кадровій документації

Доброго дня, до якого виду наказів віднести ці накази: «Про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою»Про затвердження положення про службу охорони праці ” ? Всі накази які стосуються діяльності з охорони праці…

24

КЕ
Консультант Еліна
експерт
12.12.2025 | 11:50

Деякі накази, що стосуються діяльності з охорони праці, належать до наказів з основної діяльності юрособи, деякі – до наказів з…Ще

БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 11:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи враховуються зовнішні сумісники у штатному працівникові

Доброго дня. Штатні працівники - це працівники, які працюють на основному місці роботи. Чи включно зовнішні сумісники? це питання стосується нормативу інвалідності…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2025 | 16:17

Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю визначається виходячи із середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу. До цього показника…Ще

ЛІ
Ліліана
12.12.2025 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для видачі подарунків на день народження

Добрий день. Скажіть будь-ласка якщо наказом по підприємству, а також колективним договором передбачено видачу подарунків для працівників з нагоди їх дня народження чи потрібно формувати наказ про видачу такого подарунку на кожного працівника окремо на момент видачі…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 12:27

Якщо по підприємству видано загальний наказ про видачу подарунків працівникам з нагоди їх дня народження, то видачу варто оформити або актом приймання…Ще

БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 11:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір між цільовим внеском та доплатою за інваліда

Доброго дня. Яку суму цільового внеску потрібно буде оплачувати з січня 2026. Мені потрібно розуміти чи вигідніше доплатити ще 6000 щомісяця чи внести внесок за інваліда…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:25

Для кожного підприємства сума цільового внеску буде різною.

Відповідно до ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в…Ще

НА
Наталья
12.12.2025 | 10:56
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення співробітника на військовому обліку: як діяти далі

Добрий день.
Якщо звільнили співробітника, який перебуває на військовому обліку. На підприємстві працює з 2011 року.
Звірянь списків з ТЦК не було. Раніше дані по ньому не подавали в ТЦК.
Чи потрібно по цьому співробітнику подавати повідомлення про звільнення…

33

МК
Марія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:06

Супровідний Лист підписує керівник підприємтсва.Для правильного ведення ВО покладіть окремим наказом обовязки з ведення ВО на секретаря та встановіть…Ще

БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 10:55
Відпустки
Відповідь надано

Як організувати відпустку для директора підприємства КУА

Доброго дня. Підприємство КУА. Директор відповідальний за фінансовий моніторинг. В штаті числиться ще бухгалтер та внутрішній аудитор. Як можна відправити директора у відпустку…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
14.12.2025 | 16:17

Доброго дня! 😊Перепрошуємо, що так довго не відповідали на Ваше запитання 🙏Ми справді намагалися знайти для Вас відповідного експерта, адже цінуємо кожне…Ще

ТЧ
Чайкун Тетяна Леонідівна
12.12.2025 | 10:54
Військовий облік
Відповідь надано

Автоматичне продовження бронювання: що потрібно знати

Доброго дня шановні! Підкажіть коли перезатверджується критичність на новий термін, бронювання автоматично продляється, чи треба всих разбронювати і по новій подати на бронь…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
13.12.2025 | 20:40

Як зазначили в «Дії», після отримання рішення про продовження критичності підприємство має:

У результаті працівники отримають нове бронювання…Ще

БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 10:54
Відпустки
Відповідь надано

Переведення працівника з інвалідністю на повну ставку: нюанси

Доброго дня. На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки. 10 штатних працівників.Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня? Він реально працює по 2 години на день…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:47

Починаючи з 2026 року для врахування працівника з інвалідністю до нормативу є додаткова умова – його заробітна плата, незалежно від того, на повну чи…Ще

ВА
Валентина
12.12.2025 | 10:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність роботодавця та працівника за сумісництво без основного місця

Добрий день. Яка відповідальність роботодавця/працівника, якщо працівник працює за сумісництвом без основного місця роботи…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
13.12.2025 | 20:38

Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за те, що працівника оформлено за сумісництвом, коли він не повідомив про звільнення з основного…Ще

СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
12.12.2025 | 10:53
Військовий облік
Відповідь надано

Облік автомобіля ФОП: чи потрібен військовий облік в ТЦК

Доброго дня, ФОП придбає пасажирсько-грузовий автомобіль для використання у своїй господарської діяльності згідно кведам, чи требо буде ФОПу ставить його на облік в ТЦК? Якщо так то протягом якого терміну…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.12.2025 | 12:40

Ні. Цей обов’язок встановлено лише для підприємств, а ФОП та звичайні фізичні особи не зобов’язані подавати Відомість.Згідно з п. 15 Положення…Ще

АЛ
Алёна
12.12.2025 | 10:52
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність за перевищення ліміту бронювання: що робити

Доброго дня! У зв'язку із Постановою КМУ №1608 від 08.12.2025 ввели додаткову відповідальність для керівників критичних підприємств за недотримання ліміту бронювання. Підприємство має стандартний ліміт 50%. Наразі на 3 людини він перевищен, у зв'язку зі звільненням…

23

НК
Наталія, консультант
експерт
13.12.2025 | 20:35

Потрібно розброньовувати працівників вже зараз, так як зміни діють вже з 09.12

Раніше не було зобов’язання зменшувати кількість заброньованих у…Ще

БУ
Бугрій Марина
12.12.2025 | 10:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство працевлаштувати інваліда при наймі

Доброго дня. На підприємстві працевлаштовано 9 осіб. 4 на основному місці роботи, 5 зовнішніх сумісників. Чи потрібно працевлаштувати інваліда…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 11:28

Ні, працевлаштовувати особу з інвалідністю не потрібно.

Відповідно до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю…Ще

ВА
Валентина
12.12.2025 | 10:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Добрий день. Працівник звільнився за основним місцем роботи. Чи можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи без звільнення, оформивши внесення змін до трудових відносин за згодою сторін, а не через припинення трудового договору…

6

АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:16

Ні.

Переведення із основного місця роботи на сумісництво Порядком не передбачено. Перехід працівника з основного місця роботи на сумісництво оформляють…Ще

КН
Кочан Надія Михайлівна
12.12.2025 | 10:49
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність повторного проходження ВЛК при перебронюванні працівників

Просимо надати роз’яснення щодо необхідності проходження працівниками повторної ВЛК під час перебронювання після підтвердження статусу критично важливого підприємства.
Працівник проходив ВЛК у січні 2025 року. Наступне подання на бронювання (перебронювання) планується у…

16

СК
Світлана, консультант
експерт
12.12.2025 | 23:52

Нагадаємо, що призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.

Оскількии, відповідно до пункту…Ще

ЖА
Жанетта
12.12.2025 | 10:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила розрахунку кількості інвалідів у кадровому обліку 2026 року

Як правильно розраховувати кількість інвалідів у 2026 році…

11

АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:18

Тепер норматив будуть виконувати не за підсумками року, а поквартально.

З 1 січня 2026 року для роботодавців буде встановлений такий норматив…Ще

ІР
Ірина
12.12.2025 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Переклад документів: як оформити наказ на російській мові

Вітаю, підкажіть будь ласка працівник підприємства надав документ(свидетельство о бракосочетании), який буде підставою для напказу, російською мовою. В самому наказі документ і назви(наприклад установу, що видала цей документ) з нього зазначати російською чи перекладати? Дякую…

5

АК
Анна, консультант
експерт
13.12.2025 | 10:09

Вітаю.

Офіційні роз'яснення, які стосуються порядку легалізації та засвідчення документів, чітко вказують на необхідність перекладу іноземних документів на…Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
12.12.2025 | 10:44
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість Чорнобильської відпустки: 16 чи 14 календарних днів

Доброго дня. Підкажіть, яка тривалість Чорнобильської відпустки? У графіку відпусток вказувати 16 к.д. чи 14 к.д…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 12:23

16 календарних днів.

Відповідно до п. 22 ч. 1 ст. 20 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177 громадяни, постраждалі внаслідок…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
12.12.2025 | 10:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Процедура працевлаштування: коли писати заяву та наказ

Вітаю! Як правильно діяти? При працевлаштуванні на роботу спочатку писати заяву, підписувати цим же числом наказ про прийняття П-1 та надавати направлення на попередній медогляд чи надавати направлення, чекати коли принесе висновок і цього дня писати заяву на прийняття та…

4

АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 19:09

Спершу медогляд.

Медогляд проводиться перед початком роботи (попередній), щоб оцінити стан здоров'я та можливість виконувати обов'язки без шкоди для…Ще

ОЛ
Ольга
12.12.2025 | 10:24
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно переносити дату звільнення при лікарняному працівника

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення (за угодою сторін) 14.11.25, просить звільнити 15.12.2025, з 01.12.2025 на лікарняному, 02.12.2025 видали наказ на звільнення. Питання: якщо працівник 15.12.2025 буде ще перебувати на лікарняному дату звільнення потрібно буде…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:51

Можна звільнити 15.12.2025. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40…Ще

Усі консультації154254
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154110
Уточнення20
В роботі123
Очікує0
Теми
Відпустки19753
Військовий облік41193
Держслужба / ОМС1758
Загальні документи кадровика5124
Звільнення9616
Кадровий облік20425
Лікарняні / страховий стаж4913
Прийняття на роботу11391
Робочий час / табель7204
Трудові книжки6209
Інше26666