🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лега Людмила
19.10.2026 | 09:58
Відповідь надано
Врахування відпустки без зарплати у стаж для надбавки
Добрий день. Чи входить період знаходження у відпустці без збереження заробітної плати на час дії військового стану до стажу роботи ( наприклад працівникам ботсаду або працівникам музеїв) за який нараховуються надбавка за вислугу років…
НК
Надія, консультант
експерт
20.10.2026 | 11:41
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
19.10.2026 | 09:57
Відповідь надано
Документи для отримання статусу критичного підприємства: що потрібно
Вітаю, центр первинної медико-санітарної допомоги не отримував статус критичного підпориємсьва, який пакет документів потрібно зібрати з "нуля"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2026 | 15:15
НР
Руденко Наталія Петрівна
19.10.2026 | 09:56
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка працівника по інвалідності: вплив на бронювання лімітів
Працівник за основним місцем роботи працює на 0,5 посади в школі вчителем, має відстрочку по інвалідності. Приймаємо за сумісництвом на 0,5 в КНП з критичністю. Чи рахуватиметься нашій організації його відстрочка для лімітів бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.10.2026 | 17:05
МА
Марія
19.10.2026 | 09:47
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,5 ставки: нюанси оформлення договору
Добрий день. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду фахівця з найму робочої сили на 0,5 ставка за індивідуальним графіком роботи? Якщо працівник працює за індивідуальним графіком роботи, нам потрібно вказувати ставку (0,5), на яку його прийнято чи не прописувати це в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:42
КА
Катерина
19.10.2026 | 09:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо лікарняного при звільненні працівника з підприємства
Вітаю
Працівник звільняється 19.10
Перебував на лікарняному за рахунок підприємства 5 дн з 05.10-09.10, а потім з 10.10.-14.10 за рахунок фонда.
Станом на дату звільнення лікарняний за рахунок фонду не готовий до сплати. Як з ним вчинити…
Працівник звільняється 19.10
Перебував на лікарняному за рахунок підприємства 5 дн з 05.10-09.10, а потім з 10.10.-14.10 за рахунок фонда.
Станом на дату звільнення лікарняний за рахунок фонду не готовий до сплати. Як з ним вчинити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:49
ВО
Вікторія Олександрівна
19.10.2026 | 09:32
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпусток: розрахунок та терміни нарахування
Вітаю, рахую компенсацію невикористаних відпусток померлому працівнику - допоможіть будь ласка: робочий рік працівника 13.02.2023-12.02.2024 викристано 7 днів відпустки, залишок 17; за робочий рік 13.02.2024-2025 невикористано 24, за робочий рік 13.02.2025-2026 невикористано 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2026 | 14:51
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
19.10.2026 | 08:44
Відповідь надано
Алгоритм виємки даних з Реєстру військовозобов'язаних по 18 стовпчиках
Доброго дня! Підкажіть алгоритм виємки повних Списків по 18 стовпчиках з Реєстру військовозобовязаних. Який алгоритм дій, покроково, будь-ласка…
КТ
консультант Тетяна
експерт
23.10.2026 | 13:14
ВО
Вікторія Олександрівна
19.10.2026 | 08:38
Відповідь надано
Документи для звільнення працівника у випадку його смерті
Вітаю, помер працівник, в нього тільки рідна сестра, вона напевно і надасть мені свідоцтво про смерть, які документи вона мені повинна надати як сестра? Які заяви вона мені повинна написати? і мені їй видавати копію наказу на звільнення? і чи вона отримає всі його кошти…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.10.2026 | 21:06
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
18.10.2026 | 22:16
Відповідь надано
Перевірка трудової діяльності без трудової книжки та ПФУ витягу
Працевлаштовується на роботу особа, яка немає трудової книжки. Як перевірити її трудову діяльність чи факт того, що вона не працевлаштована на іншому підприємстві, якщо не надає витяг з кабінету ПФУ (телефон не підтримує встановлення додатку)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:23
ЧА
ЧАЙКА Ольга Валеріївна
18.10.2026 | 21:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати та документи для заброньованого працівника на лікарняному
У заброньованого працівника критичного підприємства відкритий лікарняний лист з 21.09.2026. Попередньо лікарняний відкритий на тривалий (безперервний) термін (операція на серці) та в майбутньому планується оформлення групи інвалідності. У вересні, для дотримання вимоги…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:33
РО
Романна
18.10.2026 | 20:37
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження норм робочого часу на 2027 рік
Вітаю! Чи є зразок наказу про затвердження норм робочого часу на 2027 рік, без святкових днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.10.2026 | 20:35
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
18.10.2026 | 17:53
Відповідь надано
Вибір дати звільнення для збереження броні працівника за сумісництвом
Працівник за сумісництвом немає основного місця роботи. З 19.10.26 його переводять на іншу посаду. Вирішили робити не переведенням, а прийняти за новою посадою на основне та звільнити з сумісництва. Він заброньований. Якої датою краще звільняти? Розрахункові виплатили 16.10. Але…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 18:03
ДА
Дар'я
18.10.2026 | 15:38
Відповідь надано
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Щодо військового обліку за фактичним місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 00:02
ДА
Дар'я
18.10.2026 | 15:25
Відповідь надано
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
Терміново!!! Просимо надати роз’яснення щодо порядку подання повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП.
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.10.2026 | 22:44
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
18.10.2026 | 15:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можна змінити підпис на наказах заднім числом
Вітаю. Питання дещо дивне, пишу як є. Директор видав наказ про делегування права підпису наказів на відрядження працівників керівнику відділу кадрів, але "заднім" числом. І категорично відмовляється підписувати ці накази. Передрукувати ми не можемо, бо на них вже є підписи про…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2026 | 21:30
GO
godles2015@ukr.net
18.10.2026 | 15:01
Відповідь надано
Правила зберігання документів військового обліку: окрема папка чи спільно
Добрий день. Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів? Це має бути окрема папка чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:27
ВО
Вікторія Олександрівна
18.10.2026 | 10:18
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні працівника через смерть під час відпустки
Вітаю працівник помер перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, по слухам в нього родичів не має, він одинокий, які будуть мої дії, і в табелі що проставляти? День смерті і день звільнення будуть в табелі як відпустка без збереження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 09:32
ВІ
Вікторія
18.10.2026 | 00:09
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Роз’яснення щодо підтвердження статусу резидентів Дія Сіті
Доброго дня! У зв'язку відправкою нових правил бронювання на доопрацювання (16 жовтня), прошу надати роз'яснення:
Перепідтвердження для Дія Сіті: Ми підтвердили статус критичності в липні 2026 року як резиденти Дія Сіті. Чи є потреба вже зараз подавати новий офіційний…
Перепідтвердження для Дія Сіті: Ми підтвердили статус критичності в липні 2026 року як резиденти Дія Сіті. Чи є потреба вже зараз подавати новий офіційний…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2026 | 22:30
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.10.2026 | 19:40
Відповідь надано
Ризики та оформлення графіків роботи для працівників кав'ярень
Добрий день! На підприємстві є точки продажів (кав'ярні "на виніс"). Працівники фактично працюють по 10-14 годин тиждень через тиждень або тиждень через два. Які ризики /наслідки для підприємства? Як правильно оформити графіки роботи? Чи можна оформити роботу в загальному "у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.10.2026 | 05:21
АС
Ася
17.10.2026 | 14:52
Відповідь надано
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, така ситуція, подали заяву на бронювання військовозобовʼязаного, і пройшовши 72 годин прийшов результат що працівника не забронювати у звʼязку із порушенням правила військового обліку. Щось ми повинні робити? Подавати інформацію про нього в…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.10.2026 | 11:35
