🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OL
Olga
03.09.2024 | 13:49
Відповідь надано
Як правильно оформити зовнішнього сумісника на повну ставку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити зовнішнього сумісника на повну ставку (повний робочій день)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:05
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
03.09.2024 | 13:48
Відповідь надано
Відпустки працівника: як уникнути проблем з роботодавцем
Доброго дня!
У працівника щорічна основна відпустка 24 к.д. та 7 к.д щорічна додаткова. Працівник за період 2023-2024 був у відпустці 10 к.д. , потім 5 к.д., а тепер хоче на 9 к.д. Чим це загрожує роботодавцю, адже основна частина відпустки повинна складати 14 к.д.. Чи…
У працівника щорічна основна відпустка 24 к.д. та 7 к.д щорічна додаткова. Працівник за період 2023-2024 був у відпустці 10 к.д. , потім 5 к.д., а тепер хоче на 9 к.д. Чим це загрожує роботодавцю, адже основна частина відпустки повинна складати 14 к.д.. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34
НА
Наталія Тарасюк
03.09.2024 | 13:48
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівника прийнято на роботу 21,06.2022 року звільняємо 04.09.2024.Увесь цей час не був в основній відпустці.Для розрахунку компенсації днів, що накопичилися в 2024 році розрахунковим періодом буде вересень 2023-серпень 2024??Як визначити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
03.09.2024 | 13:43
Відповідь надано
Хто підписує наказ про призначення нового в.о. директора
Добрий день. Допоможіть вирішити ситуацію. 02.09.24 на порталі ПФУ з'явився лікарняний по вагітності і пологах в.о. директора (1). 02.09.24 сформовано наказ про надання їй відпустки по вагітності і пологах. Маємо призначити іншого в.о. директора (2) з 02.09.24. Хто має підписати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:59
ІР
Ірина
03.09.2024 | 13:42
Відповідь надано
Алгоритм прийняття на роботу Голови ради: особливості процесу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, алгоритм прийняття на роботу Голови наглядової ради такий же як і для всіх працівників? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:54
ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Поєднання навчання і роботи: чи потрібен неповний робочий час
Доброго дня. Працівник підприємства, водій, вступив до навчального закладу на денну форму, з дистанційним навчанням. Чи потрібно встановлювати режим неповного робочого часу? Або він зможе поєднювати навчання з роботою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34
Юлія
03.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Можливість роботи на основному місці та за сумісництвом
Добрий день, підкажіть чи можливо працювати на 1 ставку на основному місці роботи і ще на 0.5 ставки за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:33
МА
Марина
03.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заява керівника та протокол для переведення на неповний день
Чи потрібна заява керівника одночасно і власника і єдиного учасника загальних зборів на переведення на неповний робочий день, щоб зробити протокол , зразки заяви і протокола…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:24
ЕЛ
Еліна
03.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Контроль за відстрочками працівників: обов'язки відповідальної особи військового обліку
Чи повинна відповідальна особа за ведення військового обліку контролювати відстрочки працівників, якщо вони оформили (інвалідність, догляд за батьками)? І вимагати документи про відстрочки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:27
АЛ
Алена
03.09.2024 | 13:35
Відповідь надано
Чи має підприємство право надавати відпустку добровольцю ТРО
Вітаю! Підкажіть будь-ласка, чи має прпаво підприємство надати частину зорічної відпустки працівникові, якиї є добровольцем формування ТРО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:59
ЛЮ
Людмила
03.09.2024 | 13:28
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки для сумісника на 0,5 ставки
Прийом, звільнення працівників
Звільнення сумісника (працював на 0,5 ставки), згідно колдоговору повинні виплатити 5 днів додаткової відпустки (ненормований роб.день).Питання: даному працівнику нараховується 5 днів незалежно від того, що він на 0,5ставки, чи обчислюємо…
Звільнення сумісника (працював на 0,5 ставки), згідно колдоговору повинні виплатити 5 днів додаткової відпустки (ненормований роб.день).Питання: даному працівнику нараховується 5 днів незалежно від того, що він на 0,5ставки, чи обчислюємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:28
ВО
Вікторія Олександрівна
03.09.2024 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібен підпис директора на відпустку голови наглядової ради
На підприємстві є генеральний директор і є голова наглядової ради, так от іде у відпустку голова наглядової ради-він же сам собі підписує наказ на відпустку (типова форма)? Чи йому директор повинен підписувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:37
МА
Маргарита
03.09.2024 | 13:20
Відповідь надано
Необхідність положень та посадових інструкцій при трудових договорах
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, якщо підприємство заключає письмові трудові договори зі всіма працівниками, то чи потрібно робити положення по підприємству, якщо так, то прошу зорієнтувати, які саме в таком разу необхідні. І чи потрібні посадові інструкції, якщо…
Підкажіть, будь-ласка, якщо підприємство заключає письмові трудові договори зі всіма працівниками, то чи потрібно робити положення по підприємству, якщо так, то прошу зорієнтувати, які саме в таком разу необхідні. І чи потрібні посадові інструкції, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:37
МА
Мар'яна
03.09.2024 | 13:19
Відповідь надано
Врахування працівників з інвалідністю у квотах при сумісництві
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник з 3 групою інвалідності приймається на роботу як сумісник на 2 години на день при 5денці, в нього є основне місце роботи, де він працює 4 години на день. Чи буде він враховуватись як сумісник в квоту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:32
Людмила
03.09.2024 | 13:17
Відповідь надано
Як виправити дані у реєстрі військовозобов'язаних через Дія
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як можна виправити інформацію у Відомостях з єдиного реєстру військовозобов'язаних, призовників, резервистів, отриманого через Дія. У нас досі в списку звільнені працівники. Який алгоритм дій. Дякуємо заздалегідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:17
НІ
Ніконова Марія
03.09.2024 | 13:15
Відповідь надано
Вимоги до засобів захисту працівників під час воєнного стану
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, згідно Постанови Кабміну від 16 серпня 2024 р. №936 на випадок застосування ядерної та інших видів зброї масового ураження проти України в умовах воєнного стану населення завчасно забезпечується засобами індивідуального захисту органів дихання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:44
ЖА
Жанна
03.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати б.п. при відсутності печатки ФОП
Вітаю! ФОП працює без печатки. Вносить запис про звільнення працівника. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно біля підпису вказувати б.п.(без печатки)? Наступний роботодавець бачить відсутність печатки і думає, що її забули поставити. Уже не раз з таким зіштовхувались…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:44
РС
Рімша Світлана Миколаївна
03.09.2024 | 13:10
Відповідь надано
Кадрове переміщення: вибір дати зміни окладів працівників
Доброго дня! Підприємсвто змінює посадові оклади з 01.09.2024 року. Зміни до штатного розкладу затверджені наказом по підприємству 27 серпня 2024 року. Яким має бути день кадрового переміщення працівників в 1С для зміни окладів, якщо 1 вересня є вихідним днем (неділею): 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:51
КС
Ксенія
03.09.2024 | 13:06
Відповідь надано
Питання оформлення працівників для роботи на двох АЗК
Вітаю. У нас мережа АЗК. Працівників не вистачає. Особливо проблема є коли відкриваємо АЗК але працівників ще не всіх підібрали. Деякі працівники, хто має бажання заробити більше, відробивши на АЗК де вони закріплені ідуть на наступну зміну на іншу АЗК. По результату місяця по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:40
ОК
Оксана
03.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Статус добровольців тероборони та облік їх грошового забезпечення
Вітаю! Який статус мають добровольці добровольчого формування териториальної громади та хто веде облік громадян, які уклали контракт добровольця териториальної оборони? Яким чином забезпечується грошове забезпечення таких громадян ? Чи можно укладати з добровольцями тер.оборони…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.09.2024 | 01:58
