Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Представництво іноземної компанії не є юридичною особою. Згідно який Постанові Представництво іноземних компаній не може бронювати працівників? Представництво займається відновленням зруйнованих мостових переходів, тобто може належити до критичної…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.06.2024 | 23:54

Якщо ви проаналізуєте Постанову КМУ 76, яка регулює порядок бронювання, то зможете побачити, що бронювання перелбачено лише для юридичних осіб…Ще

АГ

Агеева Світлана

14.06.2024 | 16:39

Доброго дня, допоможіть з організацією початку роботи кол-центру. Яка назва посади за КП має бути в керівника та працівників. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

14.06.2024 | 18:09

Вітаємо!

Можливі два варіанти, або утворення відділу з приймання та обробки телефонних дзвінків з начальником і працівниками або без такого з утворенням…Ще

ОГ

Гончарук Ольга Володимирівна

14.06.2024 | 16:38

Чи повинні заброньовані особи проходити ВЛК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

16.06.2024 | 17:25

Медичний огляд військовозобов’язаних ( у тому числі заброньованих) проводиться один раз на 5 років.

Відповідно до підрозділу 3 розділу ІІ Положення…Ще

ТА

Тала

14.06.2024 | 16:37

Доброго дня. Чи зберігається додаткова соціальна відпустка на дітей до 14 років тривалістю 10 календарних днів, якщо працівниця була у декретній відпустці з 2021-2023р…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.06.2024 | 04:35

Так.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей…Ще

АН

Анна

14.06.2024 | 16:36

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в статуті не визначені конкретні повноваження що стосуються чи ради чи уповноваженого трудового колективу, всеодно ж потрібно створити якісь збори і затвердити документи. яким документом це розпочати? в плані хто ініціатор? це директор скликає ці збори трудового колективу…

АК

Аліна, консультант

експерт

17.06.2024 | 12:56

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

НА

Наталя

14.06.2024 | 16:27

Доброго дня! На підприємстві видали наказ про приведення назв посад до Класифікатора з 01.06.2024 р. В які строки повинен бути кадровий наказ про внесення змін у трудові книжки та ін. кадрові документи. Чи може це бути на протязі червня місяця…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.06.2024 | 21:26

Якщо вносите зміни з 01.06.2024, то і працівники мають бути ознайомлені в цей же термін, законодавством не передбачено, що ознайомити зі змінами назв посад…Ще

ВА

Валентина

14.06.2024 | 16:26

Добрий день!чи потрібно спочатку працівнику оновити свої дані,щоб подати його на бронювання?(Бронювання вперше)чи можна подати на бронювання без оновлених даних?і чи достатньо оновити дані в цнапі,щоб подати працівника на бронювання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.06.2024 | 19:31

Має оновити дані.

Відповідно до п. 9 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів…Ще

НА

Наталья

14.06.2024 | 16:25

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено на даний момент чинним законодавством обмеження щодо бронювання працівників за професією (наприклад, різноробочий і т.п)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

15.06.2024 | 21:17

Чекаємо від КабМіну перелік посад, по яким можливо бронювання.

Ще не має. Можливо на наступному тижні вже буде .

Слідкуйте за нашими новинами.

Раді допомогти…Ще

МА

Марина

14.06.2024 | 16:25

Добрий день! що робити у випадку коли: працівник працював за основним місцем роботи і влаштувався до нас на підприємство за сумісництвом але зараз він звільнився з основного місця роботи. Які дії кадровика…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.06.2024 | 04:35

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

mckm.office.@gmail.com

14.06.2024 | 16:22

Доброго дня! Людина працює на підприємстві, але надав контракт добровольця , укладений з ним Ніженською громадою територіальної оборони та посвідчення з 2022 року по 2025 рік. Чи має він право на додаткову відпустку на підприємстві? Як що так, то відповідно до якого закону…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.06.2024 | 19:53

Ні, не має.

Сам лише факт укладення контракту добровольця ТРО не надає працівникові права на жодну додаткову відпустку – це не передбачено чинним…Ще

ОК

Оксана

14.06.2024 | 16:21

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи діє зараз норма щодо компенсації роботи у вихідний день (ст 72 КЗпП) у подвійному розмірі? І нагадайте, будь ласка, який час ця норма про подвійну оплату не діяла…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.06.2024 | 04:35

Так, я норма чинна на сьогодні. Проте в першій редакції Закону 2136 було передбачено, що в період дії воєнного стану не застосовується зокрема норма ст 72…Ще

Kateryna

14.06.2024 | 16:13

Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Після початку такої відпустки, працівник пішов на лікарняний. Які дії роботодавця? Як працівнику оплатити лікарняний в такому випадку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.06.2024 | 21:16

Допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати згідно пп. 6 ч. 1 ст. 16…Ще

ІМ

Мех Інна

14.06.2024 | 16:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, підскажіть будь ласка з працівником були за його заявою у серпні 2023 року припинені трудові відносини, компенсація за відпустку не надавалася в розпорядженні було прописано всі відшкодування за рахунок сторони агресора. Зараз працівниця хоче вийти на роботу як її…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.06.2024 | 18:36

Потрібна заява від працівниці про відновлення дії трудового договору та Ваш наказ, відпустка залишається та робочий рік не змінюється.

Під час призупинення…Ще

ПП

Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна

14.06.2024 | 15:57

Вітаю. Якщо працівник звільнився з ТОВ у п"ятницю, повідомлення в ТЦК про звільнення крайній строк подання повідомлення до ТЦК у неділю ( це 3-тій день) чи у понеділок це буде 3-й…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

16.06.2024 | 02:19

У семиденний строк.

Відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text повідомлення потрібно подати у семиденний строк…Ще

ОК

Оксана

14.06.2024 | 15:54

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. якщо працівник хворів під час відпустки і відпустка закінчується в пятницю, а працівник (який має вихідний в суботу і неділю) хоче продовжити відпустку з понеділка. В наказі пишеться провжити відпустку (враховуючи 2 дні розриву) чи по іншому? дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.06.2024 | 21:05

Якщо є розрив між лікарняним і відпусткую бодай в один день, то працівник повинен написати заяву про перенесення відпустки на інший період.

Зразок заяви…Ще

ГА

Галина

14.06.2024 | 15:52

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Посади касира на підприємстві нема. Для посади бухгалтера передбачено виконання обов'язків касира. В посадовій інструкції бухгалтера щодо касира прописано "завдання та обов'язки" та "повинен знати". Чи слід крім того щодо касира прописати ще й "права" та…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.06.2024 | 21:45

Так.

Посадові інструкції складаються із Розділів: «Загальні положення», «Завдання та обов’язки», «Права»…Ще

incognito

14.06.2024 | 15:44

Чи є розроблені програми чи таблиці для роботи кадровика, крім калькуляторів відпусток. Бо штат більше 100 працівників і трохи важко обліковувати інформацію та відпустки. Зустрічала у Вас таблицю за 2023 рік, але вона для відкриває посади тільки до 25-30 працівників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

17.06.2024 | 16:59

Якщо йдеться про графік відпусток, то шаблон розроблений на 200 осіб. В графі № п/п- 200 рядків. Якщо мова йде не про графік відпусток- то уточніть, будь…Ще

АА

Апестін Анатолій Вікторович

14.06.2024 | 15:43