Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
23.05.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, найманий працівник стоїть на облику у ТЦК, ще потрибно з підприємства подати звіти до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 08:56
ЮЛ
Юля
23.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може доросла людина навчатися у ВУЗІ на денній формі та працювати звичайний робочий день? Якщо ні, то які варіанти офіційної роботи з яким графіком та оплатою можуть бути. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:48
ЮЛ
Юля
23.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи потрібно при звільненні працівника повідомляти ТЦК ? Якщо так, то які надавати документи. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:57
ІР
Ірина
23.05.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виплатили мобілізованому зайву суму компенсації днів щорічної відпустки через невірно вказаний робочий рік та відповідно невірну кількість днів відпустки, бухгалтерія вже зробила розрахунок, місяць ще не пройшов: чи можна повернути та як? (При перерахунку вірної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 12:53
ЛЮ
Людмила
23.05.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підкажіть як звільнити людину яка просто не з'являється на роботі, на дзвінки не відповідаю, відпустку ні щорічну ні відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану не писав. Електронних лікарняних нема. Який алгоритм дій. Які мають бути оформлені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:54
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
23.05.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В/зобов'язаному працівнику 22 роки, який доглядав мати І групи інвалідності (пенсіонерка). Мати уклала шлюб з в/зобов'язаним чоловіком. Інших членів в сім'ї немає. Згідно п.13) ч.1 ст. 23 ЗУ 3543-ХІІ син має право на відстрочку у разі продовження догляду за мамою на підставі її…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 11:55
НА
Наталія
23.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця, має дитину інваліда.Довідку, що батько не користався у поточному роц соцвідпусткою надати не може, так як батько не працює. Чи має вона взагалі право на так відпустку, якщо батько дитини не працює? Каже, на минулому місці роботи надавала довідку ОК 5 і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:38
ВИ
Виктория Лисенко
23.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день можна призначити директора відповідальним за військовий облік в штаті є директор бухгалтер і водій комірник і оператор фасувального апарату…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:53
MC
mckm.office.@gmail.com
23.05.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може юридична особа, яка надає послуги і супровід для проведення вистав, надавати послуги для проведення вистави, якщо Фопу у якого не має Кведу театральної та концертної діяльності…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:00
ЛЕ
Леся
23.05.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яку кількість днів компенсації відпустки вказати працівнику при звільненні. Як правильно рахувати? Працівник працевлаштований 05.04.2024. Звільняється 24.05.2024. Якщо рахувати за весь період роботи 05.04.2023 по 24.05.2024, йому необхідно виплатити 27 к.д. компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:41
ЛЮ
Людмила
23.05.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може директор підприємства особисто відповідати за організацію та ведення військового обліку. Який це має бути наказ ( зразок наказу) і чи можна в наказі одразу прописати що саме виконує директор по веденню ВО, чи потрібно окрему посадову…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 08:52
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.05.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно прийняти робітника інженера з охорони праці на один повний робочий день на тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу ?Чи вказувати часи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:34
ЛЮ
Людмила
23.05.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно видавати наказ від підриємства про уточнення військово-облікових даних військовозобов'язаним працівникам, або надавати їм повідомлення про таку необхідність з 18.05.2024 ? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:37
МА
Марія
23.05.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна реєструвати накази про затвердження посадових та робочих інструкцій в окремому журналі та окремо їх зберігати від інших наказів. Та чи можна додати до номеру наказу літерний індекс "ПІ"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:31
НК
Котенко Наталія Василівна
23.05.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільнення сумісників відбувається за таких же підстав як і основний працівник? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:52
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
23.05.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яку кількість днів компенсації відпустки вказати працівнику при звільненні. Як правильно рахувати? Працівник працевлаштований 06.12.2024. Звільняється 24.05.2024. Якщо рахувати за весь період роботи 05.04.2023 по 24.05.2024, йому необхідно виплатити 27 к.д. компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:34
ІЛ
Ліпкіна Ірина Вікторівна
23.05.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, при переведенні на роботу в умовах неповного робочого часу в наказі вказувати оклад повний згідно посади чи відразу розраховувати пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад оклад певної посади встановлено 10 000, а працівник приймається на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:18
ВИ
Виктория
23.05.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, до якого районного ТЦК подавати Додаток 4 Повідомлення про зміну облікових даних на звільненного працівника - за місцем реєстрації підприємства чи за місцем реєстрації військовозобов'язанного працівника?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, до якого районного ТЦК подавати Додаток 4 Повідомлення про зміну облікових даних на звільненного працівника - за місцем реєстрації підприємства чи за місцем реєстрації військовозобов'язанного працівника?
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
24.05.2024 | 18:06
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
23.05.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оплатити працівнику неявку на роботу, якщо він проходить ВЛК за направленням ТЦК та СП, на підтвердження придатності для проходження військової служби. Як це відобразити в табелі робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 16:45
ЛЕ
Леся
23.05.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно в наказі написати "встановити доплату" чи "встановити надбавку" за науковий ступінь, та "встановити доплату" чи "встановити надбавку" за високий рівень кваліфікації праці ? Виплати будуть регулярними щомісяця поки триває трудова…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:59



