Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.06.2026 | 22:17
Відповідь надано
Паспортні дані в трудовому договорі: обов'язковість та дати роботи
Чи обов'язково в письмовому трудовому договорі паспортні дані та прописка працівника? Та якщо працівник працює давно а письмовий трудовий договір треба зараз, які дати ставити? поточні? та коли писати початок роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:24
АП
Петрова Аліна Миколаївна
17.06.2026 | 21:57
Відповідь надано
Чи нараховуються дні відпусток під час простою підприємства
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство знаходиться у простої, чи нараховуються дні щорічних відпусток працівникам. Додаткові, здається, ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 07:17
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
17.06.2026 | 21:48
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення працівника з двома посадами
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:36
ДА
Дарія
17.06.2026 | 21:14
Відповідь надано
Прийняття медичного директора в ТОВ за умов дистанційної роботи
Добрий вечір! Чи може ТОВ, на якому є лише директор, прийняти медичного директора громадянина України, який знаходиться за кордоном, буде працювати дистанційно та всі документи буде підписувати електронним підписом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:13
АЛ
АЛЛА
17.06.2026 | 20:55
Відповідь надано
Необхідність з’ясування виключень військовозобов’язаних у Дії підприємства
в Дії в відомості військовозобов'язаних відображено -20 чоловік-а для бронювання пише-17 військовозобов'язаних -заброньовано 8.Як дізнатися кого Дія не відносить до складу військовозобов'язаних.Два чоловіка-воюють -пише не перебувають на військовому обліку,один чоловік 2006 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:24
ОП
Присіч Орина Георгіївна
17.06.2026 | 20:25
Відповідь надано
Яким листом надсилати зміну облікових даних до РТЦК
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Постанови 1487) яким листом відправляють до РТЦК? Звичайним чи заказникм? З повідомленням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:56
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
17.06.2026 | 20:13
Відповідь надано
Обов'язки підприємства та працівника при зміні сімейного стану
Скажіть будь ласка, працівник одружився, підприємство подає додаток #4? І чи має працівник сам також якось повідомити про це ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:11
K.
K.lvbkf
17.06.2026 | 19:33
Відповідь надано
Як виправити помилку в унікальному номері працівника
Вітаю,в повідомленні про прийняття працівника помилково записаний унікальний номер в Єдиному реєєстрі, як виправити помилку…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 14:09
ОК
Оксана
17.06.2026 | 19:20
Відповідь надано
Законність графіка роботи доба через дві: як запровадити
Вітаю. Чи законний графік роботи доба через дві та як його запровадити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 10:59
НА
Наталія
17.06.2026 | 18:43
Відповідь надано
Подовження строку перебування на службі в ОМС до 75 років
Доброго дня. Працівниця працює в ОМС, їй в 2026 році буде 67р (2024 та 2025 робили подовження строку перебування на службі в ОМС). В цьому році теж в неї є бажання продовжити працювати. Згідно ЗУ від 11.02.2026 № 4782-IX можливо на період в/ч подовжити перебування в ОМС до 75р…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:07
ЧА
Чайка Анна Володимирівна
17.06.2026 | 18:05
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю: деталі
Доброго дня. Будь ласка, допоможіть з процедурою звільнення працівника у зв'язку зі смертю. Які документи та в які строки повинні надати родичі (чи можливо інші особи, якщо так - то які?). Хто має підписувати наказ про звільнення. І найголовніше як провести остаточний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 06:21
OK
Oksana
17.06.2026 | 17:57
Відповідь надано
Електронні трудові книжки: нові вимоги після 10.06.26
Вітаю, після 10.06.26 при прийомі працівників чи достатньо паперової трудової книжки від кандидата чи тепер потрібно подавати лише електронну…
ОК
Оксана, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:58
КО
Колотій І.К.
17.06.2026 | 17:51
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як врахувати при звільненні
Працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок з 12.06 по 30.06, в цей період з'явився і написав заяву на звільнення 15.06.. Так як це було без попередження в двотижневий термін, то заява підписана з відробітком 14 днів. Питання: зараховується відпустка без збереження…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:04
ВІ
Віктор
17.06.2026 | 17:43
Відповідь надано
Перевищення квот на бронювання військовозобов'язаних у медпідприємстві
У комунальному медичному підприємстві, що має статус критичного 6 військовозобов'язаних. З них заброньовано 3 особи ( 1 лікар і 2 інших працівників ). Питання: 1. Чи не перевищено квоти на бронювання. 2. Якщо приймуть на роботу ще одного лікаря/військовозобов'язаного і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2026 | 00:55
ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
17.06.2026 | 17:34
Відповідь надано
Переведення водіїв на нові посади у кадрових документах
Добрий день! Підкажіть, у нас були посади Водій легкового автомобіля з робочим об’ємом двигуна до 3,5 л. 1 класу, зараз переводимо на нові посади, згідно введених змін у класифікаторі професій. Тобто, у наказі і в трудовій книжці пишемо "Водій авторанспортних засобів 1 класу"…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 08:06
СВ
Світлана
17.06.2026 | 17:11
Відповідь надано
Визначення щорічної відпустки під час догляду за дитиною
Добрий день!
Просимо надати консультацію щодо порядку розрахунку щорічної основної відпустки та визначення її залишку для працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та одночасно працює на умовах неповного робочого…
Просимо надати консультацію щодо порядку розрахунку щорічної основної відпустки та визначення її залишку для працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та одночасно працює на умовах неповного робочого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 21:01
ЛА
Лариса
17.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Вимоги до проходження ВЛК перед бронюванням військової служби
1. Чи повинен працівник проходити ВЛК до оформлення бронювання?
2. Чи повинен працівник самостійно в обов'язковому порядку через Дію або Резерв+ надавати запит в ТЦК для проходження ВЛК…
2. Чи повинен працівник самостійно в обов'язковому порядку через Дію або Резерв+ надавати запит в ТЦК для проходження ВЛК…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:44
ІР
Ірина
17.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Як правильно заповнити відомість про транспортні засоби підприємства
Вітаю! Підприємство, у якого немає транспортних засобів та водіїв, подає відомість про наявність тз в ТЦК. Підкажіть, як правильно цю відомість заповнити.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:55
ВО
Вікторія Олександрівна
17.06.2026 | 16:33
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні працівників
Вітаю, у працівника робочий рік 04.07.2020-03.07.2021 і використано 1 день відпустки, а з 24.03.2022 з ним призупинено дію ТД, тепер він хоче звільнитись, коли постало питання про подальшу роботу і відновлення дії ТД, скільки днів йому положено компенсації при звільненні-40…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:48
КА
Катерина
17.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Оптимізація витрат: документи для неповної зайнятості працівників
Доброго дня!
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:54
