Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
22.03.2024 | 01:50
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо в трудовій книжці внесений неправильний запис тільки підписанта, а саме його посада та ПІБ. Як це правильно виправити в трудовій? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:22

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, не містить…Ще

АЛ
Алла
22.03.2024 | 00:52
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник 10.03.24 написав заяву на звільнення за власним бажанням , просить звільнити 24.03.2024. Якою датою повинен бути виданий наказ на звільнення. Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 19:20

Можливий як варіант оформлення наказу за день - два до дати звільнення (в разі необхідності декількох днів для бухгалтерії здійснити розрахунки для…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
22.03.2024 | 00:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Підприємство змінює штатний розпис, зменшується кількість відповідних посад з 1 до 0,5. Чи повинно підприємство повідомляти працівницю про зміни по її посаді? Якщо так, які умови потрібно виконати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:50

У вас змінюється тривалість робочого часу, тобто запроваджується з ініціативи роботодавця неповний робочий час. Це є зміною істотних умов праці, яке…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
22.03.2024 | 00:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 1ша працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, 2га працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану. Чи включаються такі працівники до графіку відпусток? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:50

Щодо працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплаи, то потрібно, адже на момент складання графіку такий працівник перебуває у трудових…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
22.03.2024 | 00:07
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної платі на час воєнного стану. На підприємстві змінився штатний розпис, було підвищено оклади. Чи потрібно / обов'язково / за бажанням роботодавця видавати наказ на підвищення заробітної плати такій…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:47

Так, адже ви підвищуєте оклади не конкретним працівникам, а оклади за посадами, на який працюють фізичні особи за трудовим договором. За працівником, який…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
22.03.2024 | 00:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Посада не зайнята. На підприємстві змінився штатний розпис, було підвищено оклади. Чи потрібно / обов'язково / за бажанням роботодавця видавати наказ на підвищення заробітної плати такій…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 18:48

Так, адже ви підвищуєте оклади не конкретним працівникам, а оклади за посадами, на який працюють фізичні особи за трудовим договором. За працівником, який…Ще

ДА
Дар'я
21.03.2024 | 20:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Можно ли подавати на бронювання робітників, у яких відсутні ВІН-коди, неактуалізовано документи протягом 5 років, застарілий ВЛК та застаріла назва ТЦК та СП(ще ОРВК чи РВК)??Чекаю…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.03.2024 | 16:42

Заборони подавати немає, але є ризик того, що Генштаб не погодить списки і поверне документи. Мінекономіки неодноразово роз"яснювало, що до того, як…Ще

ЮЛ
Юлія
21.03.2024 | 19:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ми підприємство провели атестацію робочих місць. Окончание проведения 01.07.2023года. В 1 С нужно ввести 1 или 2 дня дополнительного отпуска .Если на это время сотрудник был мобилизован или в отпуске за свой счет (военный) длительный, то им вводить эти дни доп…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 13:23

Конкретну тривалість щорічної додаткової відпустки за шкідливі умови праці встановлюють колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості…Ще

АН
Анастасія
21.03.2024 | 19:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, отримали лист від ПФУ про те, що в 2-у кварталі в нашої працівниці настає термін призначення пенсії за віком, підкажіть які потрібно зробити дії кадровику/бухгалтеру…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 13:12

Кадровик зобов’язаний письмово повідомити майбутніх пенсіонерів про те, що у них виникає право на пенсію за віком, у т. ч. на пільгових умовах.

Строк…Ще

ЯН
Яна
21.03.2024 | 19:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Допоможіть, будь ласка, прийняти треба на роботу працівника, якому 17 років. Коли оформляєш такого працівника на ТОВ чи обов'язково укладати письмовий трудовий договір чи буде достатньо лише наказу про прийняття…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:19

Відповідно до п.5 ч.1 ст 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні трудового…Ще

ДА
Дар'я
21.03.2024 | 19:54
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо робітник спочатку був на обліку у Дніпровському РТЦК та СП, а потім він змінив адресу(прописку, паспорт) та встав на облік у Солом'янському РТЦК та СП. Наші дії. Які повідомлення та в який ТЦК та СП нам надіслати? Чекаю…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.03.2024 | 16:34

Про зміну місця військового обліку (зміну ТЦК) саме ТЦК повімляти не потрібно, адже вони знають про такі зміни.А от підставою для таких змін ТЦК, мабуть…Ще

ДА
Дар'я
21.03.2024 | 19:53
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наші дії, якщо робітник був заброньований спочатку за Дніпровським РТЦК та СП по наказу Міноборони, потім через 3 місяці надає нам новий ВОД з новим Солом'янським ТЦК та СП. Чи надсилати нам повідомлення про бронювання до нового Солом'янського ТЦК та СП. Якщо так, то що…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.03.2024 | 16:29

Уточнічть своє питання. Працівник заброньований, певно, не за ТЦК, а за вашим підприємством, Дніпровський ТЦК ставив його на спецоблік. ПОтім працівник…Ще

КА
Катерина
21.03.2024 | 19:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи компенсується додаткова відпустка за стаж державної служби та соціальна відпустка у період перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами за другою дитиною, працівниця з д/в за першою дитиною до роботи не приступала. Дякую…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:11

Соцвідпустка такій працівниці належить. Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови…Ще

МА
Марiя
21.03.2024 | 19:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник працює на одному підприємстві за основним місцем роботи на іншому за сумісництвом. Захворів і відкрив лікарняний на підприємстві де працює за сумісництвом. Питання таке, як обліковувати його за основним місцем роботи, що ставити в табелі? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2024 | 16:40

За сумісництвом підставою для оплати лікарняного є копія такого ЛН. Тобто ЛН паперовий надається на основному місяці роботи, а за сумісництвом приносять…Ще

ЕС
Екатерина Сингаевская
21.03.2024 | 19:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Нказ Про створення Служби охорони праці та затвердження Положення про службу охорони праці.Наказ Про затвердження Інструкцій з охорони праці, Наказ Про покладення функцій служби з охорони праці. Про затвердження Положення
про розробку інструкцій з охорони праці. Скажіть,чи…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:52

Перелічені накази можуть відноситись до різних груп, до наказів з основної діяльності підприємства, які зберігаються до ліквідації організації — на…Ще

ДА
Дар'я
21.03.2024 | 19:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У який строк ми повинні відповідати на запити від інших організацій? Чекаю…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 19:02

Все залежить від кого (установи, відповідного органу тощо) надсилається запит.

Наприклад: Згідно з Законом "Про доступ до публічної інформації"…Ще

ДА
Дар'я
21.03.2024 | 19:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У який строк ми повинні відповідати на запити від ТЦК та СП…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:00

У строк зазначений у розпорядженні.

Якщо, наприклад розпорядження прийшло, щодо оповіщення військовозобов'язаних з'явитися до ТЦК та СП, то у п. 47 Порядку…Ще

ДА
Дар'я
21.03.2024 | 19:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Нам прийшло розпорядження 19.03.2024 про виклик працівника 02.04.2024, АЛЕ працівник на лікарняному у нас з 20.03.2024 по 23.03.2024. мабуть буде ще продовжувати. Наші дії? Чи є чітке визначення строків, у які ми повинні повідомити ТЦК про його лікарняний чи ні? 3-денний строк з…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 10:26

Чітких строків не має.

Відповідно до п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text роботодавець має письмово повідомити з…Ще

ИР
Ирина
21.03.2024 | 19:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Подала 19.03.2023 трудову книжку працівника через ел кабінет работодавця до ПФУ. Сьогодні зайшла і не можу її найти ні в документах наданих мною до ПФУ, ні в зверненнях... ніде її не має. Підкажіть, що робити в такій ситуації? Де її шукати або подавати наново? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:05

Не потрібно, якщо ПФУ опрацював скан трудової і вона має статус "виконано".

Якщо б ПФУ мав зауваження, то таку інформацію вони надають, що саме непотрібно…Ще

АЛ
Алла
21.03.2024 | 19:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть,будь ласка, чи потрібно складати посадові інструкції на генерального директора, заступника генерального директора та директора. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:13

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04/conv#o23 посадові інструкції складаються для працівників усіх…Ще

Усі консультації163240
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163171
Уточнення7
В роботі52
Очікує0
З відповіддю АІ2349
Теми
Відпустки20604
Військовий облік44700
Держслужба / ОМС1899
Загальні документи кадровика5486
Звільнення10055
Кадровий облік21317
Лікарняні / страховий стаж5064
Прийняття на роботу12011
Робочий час / табель7459
Трудові книжки6514
Інше28129