Вітаю, якщо у кадровика/бухгалтера в посадовій інструкції не прописано що він повинен вести військовий облік, але керівництво каже що переробе посадову інструкцію щоб не робити доплату (до 50%), на скільки це правомірно…

Як бути з табелем робочого часу на підприємстві, якщо в штаті лише директор та інший працівник, яка перебуває у додатковій відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років. Директор перебуває у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан. Хтов такому випадку…

продовження питання 02.11.23 11.46 Як можна в программі звіт по кадрах- штат.розпис на підпис додати кп та кзптр. У налаштуванні настройки звіту "Штатний розпис на підпис" вкладка сортування додала кп та кзптр, но при формуванні документа пише поле не знайдено. Поможіть будь…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи вважаться посада зайнятою (штатною одиницею), якщо працівниця перебуває на листку непрацездатності по вагітності та пологах? Дякую…

На підприємство прийшла вимога про подання вiдомостей про прпзовппкiв, вiйськовозобов'язанпх та резервiстiв на пiдставi п.34 постанови КМ УкраiЪп вtд 31.12.2022 р. ЛЪ 1487. Які будуть наслідки для підприємства якщо не надати таку відомість…

Доброго дня! Скажіть будь ласка податки по відпусткі виплачуємо в один день коли виплачуємо відпустку чи можна і пізніше виплатити податки…

Вітаю. Узгодили Договір ЦПХ на виконання певних послуг на території підприємства.Під час виконання робіт ЦПХ виконавець отримав травму .Як бути з лікарняним?Взагалі,ми щось повинні показувати в ЄСВ звітності? Дякую.Чекаю…

Вітання. Співробітник звільняється 8 жовтня 2023, використавши відпустку 24 основної і 7 додаткової за ненормований робочий час. період роботи для розрахунку відпустки з 01.02.2023 по 31.01.2024. При звільненні утримуємо за 6 днів основної відпустки , чи правмірно буде утримати…

Доброго дня. Якщо державний навчальний заклад змінив назву. Чи потрібно робити нові посадові інструкції чи ні. Дякую…

Добрий день. Підскажіть, яка послідовність дій при повідомленні про ухилення від виконання військового обов‘язку. Підприємство повинно подавати цю інформацію до управління поліції (якого району - за місцем реєстрації військовозобов’язаного чи місцем реєстрації підприємства), до…

Доброго дня. Проше уточнення-ЦПХ договори- ми не подаємо до ДПІ повідомлення. Щось змінилось?Ми звичайне підприємство.Якщо були зміни,прошу номер закону,постанови.Дякую…

Добрий день! Підскажіть, якщо працівник призупинений на підприємстві, можливо його оформити на це ж підприємство за суміщення на іншу посаду, щоб зберіглась посада за якою він призупинений…

Допоможіть в такій ситуації. На працівника поклали виконання обов'язків завідувача кафедри. Встановили йому за виконання обов'язків погодинну оплату праці - 100 годин на рік. Чи вважати ці виконання обов'язків - сумісництвом? (Працівник може працювати ще на 1,5 посадового…

Добрий день! Під час воєнного стану на підприємстві введено не повний робочий тиждень 2 рази на тижден.
Окремі працівники працюють більше ніж 2 рази на тиждень, їм в табелі ставлять всі дні виходів та оплачують. Як оформити правильно таких працівників, які працюють більше…

Чи треба повідомляти ДПС про роботу фізосіб за договором ЦПХ? Підприємство на загальній системі…

Вітаю! Склалась наступна ситуація. Ми забронювали працівника, відповідно до постанови 76. ТЦК поставив військовозобов'язаного на спец.облік, а потім розпорядженням зобов'язав нас забезпечити явку цього пацівника для проходження мед. огляду. Працівник усе виконав, і йому знову…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право рентгенлаборант відділення екстреної медичної допомоги на пільгову пенсію? Атестація робочих місць проведена для рентгенлаборантів рентгенкабінету, коли вона проводилась відділення екстреної медичної допомоги ще не існувало, то…

Доброго дня,
мобілізували працівника є копії: повістки, листа де його направляють на навчання, та витяг з наказу. Підкажіть які мої дії як роботодавця, які я маю оформити документи…

Вітаю! Поновлюємо діяльність, виводимо співробітника (основна робота) з відпустки за свій рахунок. Повної зайнятості не буде. Яка буде зайнятість - не відомо. Не меньше 50% точно, можливо більше. Як потрібно оформити заяву/наказ чи доп.угоду до трудового договору і що саме…

Добрый день. У сотрудника насчитывается дополнительный отпуск за вредные условия труды на 0,25 ставки…