Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
27.10.2026 | 09:47
Відповідь надано
Правомірність вимоги бухгалтера щодо невикористаної відпустки працівника
Працівник працював з 09.06.2023 по 30.10.2026. В кожному робочому періоді є невикористана відпустка. В наказі кадровик зазначає кількість днів невикористаної відпустки за кожний робочий період. Бухгалтер вимагає, щоб порахувати невикористану відпустку і прописати в наказі до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:13
ВІ
Віктор
27.10.2026 | 09:47
Відповідь надано
Коригування днів відпустки: як відняти зайвий день
Добрий день. Працівниця взяла відпустку 31 день з 01.06.26 по 01.07.26 за період роботи 15.07.25-14.07.26. З 02.07.26 по 17.07.26 знаходиться у відпустці без збереження. Виходить що за період роботи 2025-2026 взяла на 1 день відпустки більше. Як тепер відняти цей 1 день? від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:09
ОП
Павленко Олена Іванівна
27.10.2026 | 09:45
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Приклад наказу про введення нового штатного розкладу в компанії
Вітаю. в компанії є зміна структури. прошу надати зразок наказу про введення штатного розкладу. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2026 | 18:14
ОЛ
Олександра
27.10.2026 | 09:39
Взято в роботу
Чи зберігається ліміт бронювання після нових постанов КМУ
Доброго дня! Маємо статус критично важливого підприємства та окреме рішення військової адміністрації від лютого 2026 року про збільшення ліміту бронювання до 75%. Чи зберігається цей ліміт після набрання чинності постановою КМУ від 23.10.2026 № 1328, якщо в рішенні не зазначено…
Над відповіддю працює Світлана, консультант
НМ
Монастирська Наталія
27.10.2026 | 09:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення відсотків бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Підприємство енергетичного сектору отримало критичність із 100 % бронюванням . На той час було 8 працівників і дозвіл надали для бронювання 8 працівників. Станом на сьогодні чисельність військовозобовязаних скоротилась до 7. Один працівник звільнився. скажіть будь ласка 95 %…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:45
ОК
Кулик Оксана
27.10.2026 | 09:24
Відповідь надано
Чому не всім вчителям автоматично оновили відстрочку від мобілізації
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чому частині вчителів автоматично оновилася відстрочка від мобілізації, а частині — ні?
Що робити тим, у кого відстрочка не оновилася? Куди звертатися та який алгоритм дій у такій ситуації?
Буду вдячна за практичні рекомендації…
Що робити тим, у кого відстрочка не оновилася? Куди звертатися та який алгоритм дій у такій ситуації?
Буду вдячна за практичні рекомендації…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.10.2026 | 14:25
СВ
Світлана
27.10.2026 | 09:22
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Якщо на підприємстві працює особа з інвалідністю, зп вище мінімальної(9000,00 грн.). Квота виконується.
Які рядки заповнюються у звіті по працевлашт. інвалідів…
Які рядки заповнюються у звіті по працевлашт. інвалідів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:07
ЛЯ
Ляшок Галина
27.10.2026 | 09:10
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у звіті про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в нас за 3 квартал СОКШП 1480 норматив 59 а середньооблікова к-сть. працівників з інвалідністю 98 - рядки 9 та розділи І-ІІІ ми не заповнюємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:07
НВ
Наталія Володимирівна
27.10.2026 | 08:54
Відповідь надано
Чи обов'язкові нові форми документів кадровика для використання
Затверджені примітні форми документів від 09.07.2026 року чи обов'язкові для виконання, чи можна користуватися своїми, як було раніше. Якщо користуватися новими, то обов'язково потрібно змінювати інструкцію з діловодства і тоді тільки починати ними користуватися, чи можна без…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:51
ОК
Оксана
26.10.2026 | 22:39
Відповідь надано
Передача даних про призначення на посаду під час військового обліку
Вітаю. Чи можливо передати оперативні дані на сайті ПФУ про призначення на посаду в день в дання наказу 26.10.26 , якщо працівник приступає до роботи з 9.11.26…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:04
ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 22:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна місця проживання співробітників: як діяти підприємству
Підприємство провело внутрішне звіряння по ВО 20.10. 30.10 планує відправити витяги до чужих тцк, щоб на заплановану за графіком дату 07.11 провести звіряння з чужими тцк. Але в проміжок між 20.10 і 30.10 деякі співробітники змінили фактичне місце проживання і як наслідок ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:13
ОЛ
Ольга
26.10.2026 | 22:03
Відповідь надано
Чи має працівник право на відпустку за стаж в ОМС
Вітаю! Приведена дата в працівника настала раніше (14.07.2026- 17 років), ніж він призначений (24.08.2026). Чи буде мати зазначений працівник відпустку за стаж в ОМС, якщо за попереднім місцем роботи така відпустка йому не надавалася…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:33
ДА
Дарія
26.10.2026 | 19:53
Відповідь надано
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Працівники з неповним робочим часом працюють за змінним графіком роботи, оскільки у зв’язку зі специфікою роботи підприємства неможливо встановити 5-денний робочий тиждень з постійними вихідними субота, неділя (чи неділя, понеділок). Як вірно скласти заяву про прийняття на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 23:54
ДА
Дарія
26.10.2026 | 19:50
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Працівник приймається на роботу на умовах повного робочого дня. Для цієї посади передбачено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом 1 місяць. Тривалість робочої зміни 8 годин, але через змінний графік роботи щотижнева норма може бути різна. Підприємство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 23:39
VO
Volodymyr Moysa
26.10.2026 | 19:49
Взято в роботу
Право пасивного бенефіціара працювати водієм у міжнародних перевезеннях
Чи має право пасивний заброньований бенефіціар влаштуватись на приватне підприємство водієм і здійснювати міжнародні вантажні перевезення (для виїзду за кордон перевізник буде подавати його через систему шлях)…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
МА
Марина Ляшок
26.10.2026 | 18:40
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звітність перед ТЦК: облік співробітника у СБУ та ТЦК
чи потрібно звітувати перед тцк , якщо співробітник був на обліку у сбу , а зараз в тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 09:33
МА
Марина Ляшок
26.10.2026 | 18:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
чи потрібно подавати повідомлення про шлюб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 20:31
АЛ
Аліна
26.10.2026 | 18:35
Взято в роботу
Нові вимоги щодо безпеки під час повітряних тривог
З урахуванням нових вимог постанови КМУ від 04.09.2026 №1092 щодо роботи під час повітряної тривоги, підкажіть такі питання:
- якщо у будівлі немає укриття, але в 150 метрах від приміщення знаходиться метро, чи потрібно при цьому будувати у приміщенні безпечний простір?
- якщо у будівлі немає укриття, але в 150 метрах від приміщення знаходиться метро, чи потрібно при цьому будувати у приміщенні безпечний простір?
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОЛ
Ольга
26.10.2026 | 18:03
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника
Працівника прийнято на роботу 09.06.2023, дата звільнення 30.10.2026. За період з 09.06.2023 по 08.06.2024 - використав 16 к.д. основної відпустки (залишилось 8 к.д.); За період з 09.06.2024 по 08.06.2025 -використав 15 (залишилось 9); За період з 09.06.2025 по 08.06.2026…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:59
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.10.2026 | 17:50
Відповідь надано
Запис про останнє місце роботи працівника за сумісництвом
Працівник у нас працює за сумісництвом, на час прийому у П-2 не робили запис про останнє місце роботи. Зараз працівник звільнився з роботи, де було основне місце. Чи потрібно робити запис в П-2 (сумісник) про останнє місце роботи (основне)?
Також цей працівник у нас має…
Також цей працівник у нас має…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.10.2026 | 13:08
