🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
28.11.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, яка відповідальність за відсутність штатного розпису на підприємстві (Повне підприємство, ломбард)?
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:57
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
28.11.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,лікар поїхав на тренінг від організації з якою співпрацює наша установа,тренінг був у її вихідний день,чи маємо ми право протабелювати її в цей день(поставити 8-ку)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:48
МА
Марія
28.11.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, якщо з дитини-інваліда зняли підгрупу А, але у посвідченні дитини не зазначено це, і продовжена інвалідність тільки по 23.06.23, далі ніяких записів немає у посвідченні, але у карті реабілітації вказано, що дитина підлягає реабілітаційних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 10:32
НА
Наталія
28.11.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Додаткові відпусти через шкідливість потрібно надавати на підставі атестації робочих місць? Чи можна на підставі списку КМУ в якому вказана посада…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 10:17
ІН
Інна
28.11.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. 29.11.2023 останній день.
Про що працівниця була попереджена за два тижні до. У переписці не надала відповідь, чи готова вийти на роботу з 30.11.2023. Також запропонували ій скористатись залишком невикористаної…
Про що працівниця була попереджена за два тижні до. У переписці не надала відповідь, чи готова вийти на роботу з 30.11.2023. Також запропонували ій скористатись залишком невикористаної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 21:55
ТЕ
Тетяна
28.11.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Нашого працівника мобілізували (ми про це знаємо), але ніякі підтвердні документи нам ніхто не надав. Працівнику проставдяємо в табелі НЗ. Провели розслідування, написали на ТЦК, який його мобілізував листа з проханням надати витяг з наказу, а ТЦК листом від 16.11.2023 р…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:30
МА
Марина
28.11.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник виконує роботу в порядку суміщення без увільнення від основної роботи при 8-годинному роб.дні , при цьому за його основною посадою немає шкідливих умов праці, а за суміщуваною є . Згідно атестастації, за суміщуваною посадою є додаткова відпустка за шкідливі умови…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:19
НС
Сліпченко Наталія
28.11.2023 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! При наданні щорічної додаткової (за роботу за комп'ютером) та основної відпустки в одному наказі, чи потрібно розділяти дні додаткової та основної відпустки (приклад: надати відпустку тривалістю 3 дні основної, 4 дні додаткової), чи можна вказати: надати основну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 10:09
МА
Марина
28.11.2023 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може головний механік в порядку суміщення професій виконувати роботу головного енергетика з оплатою 60% окладу головного енергетика, якщо у штатному розписі ця посада вакантна? Чи є якесь обмеження суміщення на керівні посади для комерційних підприємств (знайшла таке…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 23:22
КА
Катерина
28.11.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, що значить, що колективний договір підлягає повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади чи місцевого самоврядування? Щиро дякую!) Проходжу курс"Кадровик з нуля"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:43
КА
Катерина
28.11.2023 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чим можна замінить колективний договір на підприємстві, чи це обов'язковий документ? Чи складається він з кожним правцівником окремо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:40
КА
Катерина
28.11.2023 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, Чи обовязковим є складання колективного договору з працівником? Якщо ми релігійна неприбуткова організація чи достатньо заяви, наказу? Щиро дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:37
ТЕ
Тетяна
28.11.2023 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно працівникові проходити медичний огляд, якщо його переводять зі звичайних умов праці на шкідливі умови праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:34
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
28.11.2023 | 00:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть може ФОП ввести в штат та прийняти на посаду - молодша медична сестра…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:32
ВА
Валентина Хоменко
28.11.2023 | 00:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При поданні відомостей про призупинення дії трудового договору на порталі електронних послуг ПФУ шляхом завантаження XML файлу в полі "Подія" підтягується запис "Період події (не врахов. до трудового стажу). Чи вірно , що призупинення дії трудового договору не…
При поданні відомостей про призупинення дії трудового договору на порталі електронних послуг ПФУ шляхом завантаження XML файлу в полі "Подія" підтягується запис "Період події (не врахов. до трудового стажу). Чи вірно , що призупинення дії трудового договору не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 14:42
ОК
Оксана
28.11.2023 | 00:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! В попередньому році створили резерв відпусток, яким чином списувати з нього відпускні? Щоразу при нарахуванні коригувати в BAS проводку вручну чи в кінці року однією операцією можна? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.11.2023 | 12:32
НА
Наталя
27.11.2023 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, чи обовʼязково працівнику, якому встановлено 2 групу інвалідності повідомляти про це відділ кадрів? Чи працівник може це і не повідомити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 14:39
НА
Наталя
27.11.2023 | 23:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, якщо працівнику (бухгалтеру), який працював на 1 ставку за основним та 0,5 ставки за сумісництвом встановили 2 групу інвалідності, в довідці МСЕК не вказано обмеження. Чи може людина продовжувати працювати на таких умовах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:31
ЗО
Зоя
27.11.2023 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Додаткова відпустка за роботу на компьютері надається робітникам за календарний рік пропорційно відпрацьованому часу? Надається чи така відпустка робітникам які працюють неповний робочий час? наприклад дві години на тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 20:04
МЕ
Мещерякова
27.11.2023 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Звільняю працівницю- матір 2х дітей віком до 15 років. Для компенсації цієї відпустки, попросила надати довідку,що батько не використав відпустку за відповідний період. Чоловік офіційно не працює і не працював,а також не перебував у центрі зайнятості на…
Звільняю працівницю- матір 2х дітей віком до 15 років. Для компенсації цієї відпустки, попросила надати довідку,що батько не використав відпустку за відповідний період. Чоловік офіційно не працює і не працював,а також не перебував у центрі зайнятості на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:23
