Доброго дня! Чи нараховуються дні за ненормований робочий час за період, коли працівник знаходиться у щорічній відпустці? Заздалегідь дякую…

Чи зобов'язаний працівник повідомляти відділ кадрів закладу про зміну його облікових даних (зміну місця проживання, одруження, народження дітей...тощо)…

Доброго дня! Чи є зразок на звільнення працівника за власним бажанням, який знаходиться закордоном? Чи можна звичайний бланк взяти? Заздалегідь дякую…

Добрий день! Чи може підприємство прийняти на роботу чоловіка до 27 років з приписним посвідченням, якщо в нього відсутня актуальна відмітка з ТЦК…

чи можна у зв'язку із неуспішним проходженням випробувального терміну (3 місяці) видати наказ ще на продовження випробувального терміну на 3 місці…

Доброго ранку, отримали розпорядження з РТЦК та СП по виклик працівника для проходження мед комісії. В розпорядженні прописано, що ми маємо надати повістку та корінець відправити до РТЦК та СП, повістки у листі не було. Ми зобов'язані це робити чи достатньо наказу? Також в…

Добрий день, який буде штраф при перевірці компанії перевіряючими органами, якщо немає графіку відпусток…

Добрий ранок, до нас працевлаштовується працівник, сканкопія трудової книжки якого, вже відправлена на сайт ПФУ з попереднього місця роботи. Підкажіть будь ласка, наші дії: ми скануємо сторінку лише нашого запису чи скануємо знову всю трудову книжку? Повинні ми чи сам працівник…

Доброго ранку, ми правильно розуміємо: на підприємстві обов'язково ведеться та зберігається журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовоз....., звіряння їх облікових даних з даними....(додаток 9 до Порядку, затв.ПКМУ 1487), а журнал обліку…

Доброго дня,
Питання з штатного розкладу
1. Чи можлива окрема нумерація для наказів щодо змін у штатний розклад - наприклад - у такому форматі 15/10-1ш та окремий журнал для реєстрації наказів зміни до штатного розкладу. При цьому завтерджується штатий розклад…

Доброго дня!Допоможіть розібратись, працівниця довго перебувала на листку непрацездатності,на її місце перевели іншу особу (тимчасово на 14 днів)на підставі заяви, повідомлення про зміну істотних умов.Основна працівниця оформила л/н вагітність та пологи. Яким чином продовжити…

Доброго дня. Чи може працівник працювати на одному підприємстві (штат більше 50 осіб) за основним місцем роботи на посаді інженер з охорони праці і на посаді за суміщенням інспектором з кадрів, а на іншому підприємстві (штат меньше 50 осіб) обіймати дві посади за сумісництвом…

Добрий день. Маємо вакантну посаду землекопа. Чи можемо в такому випадку укласти договір ЦПХ на виконання робіт, які виконує землекоп(викопка могил для поховання)…

Чи береться відпустка по догляду за дитиною до 3-х р. у розрахунок страхового стажу для лікарняного…

потрібний зразок наказу про продовження випробувального терміну у зв'язку з рішенням керівника…

Вітаю! 1.Який документ треба надати у компанію працівнику, якого було мобілізовано?
2.Які дії компанії, якщо мобілізований не виходить на зв'язок? Чи треба компанії зв'язатися з ТРЦК? Дякую…

Доброго ранку. Чи потрібно підписувати табель на аванс? Чи достатньо один раз на місяць, в кінці місяця. Дякую…

Доброго дня, та прошу допомогти з таким питанням. Працівник працює у недержавній компанії повний день, укладання безстрокового договору. За сумісництвом викладає у державному університеті, ставка 0,25. Наразі розглядає можливість викладати та перейти на 0.75 ставки. Чи можливо…

Д.д. Допоможіть будь ласка, як правильно запровадити змінний режим роботи? Чи потрібно складати графіки? Як правильно рахувати норму годин…

Добрий день. Підкажіть при нарахуванні відпускних дні (коли працівник хворів та за ці дні були нараховані лікарняні) ці дні та суми лікарняних включаються в розрахунок відпускних. працівник з липня по жовтень був на лікарняном. як бути з перехідними листком непрацездатності…