Добрий ранок! Після червня 2021 року, коли відбулися зміни в частині обліку та зберігання трудових книжок, наша установа приймала працівників на роботу, а трудові книжки зберігаються у кадрах. Чи це правомірне рішення, чи працівникам терміново потрібно віддати книжки на руки…

Добрий день.
Є власник ТОВ, який має намір поїхати у відрядження за кордон. Є працівники компанії, які теж їддуть з ним. На працівників ми готуємо наказ на відрядження і компенсуємо їм витрачені кошти на відрядження за рахунок ТОВ. Якими документами можна відправити…

доброго дня, чси можна в період чергової відпустки за основним місцем роботи взяти працівника на внутрішнє сумісництво із зразу на відпустку без збереження? Дні початку роботи мають бути робочі чи можуть бути без збереження заробітної плати? щиро дякую зі святом)))…

що робити якщо забув з якимось із викладачів укласти контракт…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи оплачує ЛН ПФУ зовнішнім сумісникам? Дякую)…

Доброго дня! Ми попередили бухгалтера про скорочення, чи зміну умов праці, її посади за два місяці. Чи потрібно пропонувати вакантні посади водія та лікаря працівнику ( хоча це не підходяща, чи як написано в попередженні -аналогічна посада). Якщо пропонувати, то коли? ( Ми…

Добрий день, чи може працівник по посаді інженера-будівельника отримати пільгову пенсію…

Доброго дня. Директор та головний бухгалтер підприємства працевлаштовані з 01.06.2023 року на повну ставку. з 01.08.2023 згідно поданих ними заяв переведені на 0,5 ставки. Який алгоритм дій кадровика (чи потрібно робити запис в трудову книжку, особову справу, чи достатньо заяви…

Добрий день. Якщо на підприємстві є військовозобов'язані, які в 40 років мають ОПК то їх не потрібно вносити у списки персонального обліку ? Які кроки дій в особи яка відповідає за військовий облік…

Доброго дня, в перше зіштовхуюсь з необхідність звільнити працівника за прогули. Плануємо звільнити по статті. Підкажіть, які мої дії поетапно як кадровика. Дуже дякую за відповідь…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яким чином внести зміни в Списки персонального військового обліку при звільненні працівника, потрібно сформувати новий документ, чи позначити у створеному на 1 січня…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, алгоритм дій кадровика, якщо працівника арештовано. Перед арештом був відкритий лікарняний лист. Дякую за відповідь…

Добрий день. Ми на підприємстві створюємо новий структурний підрозділ - ВТК та приймаємо на роботу нових працівників. Чи правильне трактування посад, згідно Класифікатора професій - Начальник ВТК, Контролер ВТК, Інженер ВТК ? Дякую…

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка працівник був мобілізований у 2022 році, зараз він повернувся і хоче приступити до роботи, які документи він повинен надати для поновлення на роботі? І чи можемо цього працівника відправити у відпустку, яку він не використав за 2022 рік…

Для призначення допомоги з тимчас.непрацезд. у нас завжди була уповноважена особа замість комісії,тому що колектив 8 працівників.З 01.01.23 у зв'язку із змінами законодавства, на під-вах всі комісії з ФСС та уповноважені припинили свою діяльність.Чи треба було видати наказ на…

Вітаю. Підкажіть будь ласка, як правильно має бути. Бюджетна установа - вагітна жінка не бажає йти у декрет, чи має вона право працювати до самих пологів. І які повинні бути надані тоді документи від працівниці? Дякую…

Відповідно до ст. 182-1 КЗпП та ст. 19 Закону про відпустки, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або одинокій матері, батьку дитини або ... надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 к.д.
Чи…

Добрий вечір! Яка правильна назва посади категорійного менеджера, щоб у нести в штатний розпис…

1) Працівника прийнято на роботу 15.08.2011 за сумісництвом.
2) Звільнено з посади за сумісництвом 30.11.2011. 3) 01.12.2011 прийнято на постійне місце роботи.
Проблема: не відобразили у звіті щодо ЄСВ за листопад 2011, що він звільненій за сумісництвом, а за грудень…

Скільки днів може тривати відпуска без збереження заробітної плати період воєнного стану. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів, якщо вона знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану…