Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
13.01.2026 | 12:54
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки та компенсації для працівника підприємства
Вітаю! Працівник був прийнятий на роботу 07 листопада 25 року звільняється 13 січня 26 року зарплата за листопад 27550 з премєю за грудень 29250,00 з премією за січень 3163,60 я правильно розрахувати кількість днів і суму компенсації?
24/365 = 0,0658
0,0658*68 =…
24/365 = 0,0658
0,0658*68 =…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 22:24
ОЛ
Ольга
13.01.2026 | 12:51
Відповідь надано
Планування внутрішнього звіряння військового обліку без графіка зовнішнього
Вітаю. У плані роботи по в/о на 2026 рік, потрібно вказати дату внутрішнього звіряння, яке бажано проводити до звіряння з ТЦК.Як запланувати звіряння внутршнє без графіка звірянь зовнішього, який ( з досвіду минулих років )може бути відомий перед самим зовнішнім звірянням) Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:40
ВН
Власова Наталия Михайловна
13.01.2026 | 12:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні демобілізованого працівника без документів
Як діяти роботодавцю у випадку, коли мобілізований працівник після демобілізації не повідомив підприємство про зміну свого військово-облікового статусу, не надав підтвердних документів та одразу подав заяву на звільнення, а факт демобілізації був встановлений роботодавцем…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:25
AN
Anonymous
13.01.2026 | 12:48
Відповідь надано
Як забронювати працівника з порушенням обліку через Дію
добрий день, як забронювати працівника з порушенням військового обліку на 45 днів через дію…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2026 | 17:46
ОМ
Оксана Малеваная
13.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при зменшенні квоти
Доброго дня!
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо після звільнення зменшується квота і не відповідає кількості заброньованих…
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо після звільнення зменшується квота і не відповідає кількості заброньованих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:34
ОЛ
Ольга
13.01.2026 | 12:46
Відповідь надано
Оновлення документів після зміни інженера з охорони праці
Вітаю.У грудні місяці 2025 інженер з охорони праці звільнилась з роботи за власним бажанням. Прийнята інша людина на дану посаду.На підприємстві є безліч наказів, Положень, правил, документів, які готує , розробляє інженер з охорони праці.( наприклад- Про затвердження виробничих…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 21:57
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.01.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку, якщо дані підтягуються
Доброго дня. Якщо трудова не оцифровувалась, але в ПФУ підтягуютьсся попередні місця роботи_прийняття, звільнення і тд. Чи потрібно оцифровувати цю трудову книжку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 21:49
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
13.01.2026 | 12:43
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: як діяти зі списками
Вітаю. Складаю на 01.01.2026 року Списки Дод 5. У паперовому військовому квитку і Резерв+ є розбіжності. З 16.12.25, якщо є розбіжності, то ВОД не дійсний. Тепер в списках щодо ВОД потрібно залишати тільки Резерв+? І що робити з тією інформацією, яка була взята з паперового ВОД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:20
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.01.2026 | 12:42
Відповідь надано
Відсутність підпису директора в трудовій: що робити далі
Доброго дня.
Якщо є записи в трудовій, є печатки - але немає підпису директора. Чи потрібно з цим щось робити? В ПФУ дані про роботу підтягнені. Це було вже майже 10 років назад, керівництво вже змінено в тому підприємстві…
Якщо є записи в трудовій, є печатки - але немає підпису директора. Чи потрібно з цим щось робити? В ПФУ дані про роботу підтягнені. Це було вже майже 10 років назад, керівництво вже змінено в тому підприємстві…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 21:44
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
13.01.2026 | 12:39
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку під час декретної відпустки: нюанси
Якщо працівник був у декреті і знову йде в декрет (фактично один накладається на другий), чи на 126 днів лікарняного є право на щорічну відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 18:39
ОК
Кельбас Оксана Антонівна
13.01.2026 | 12:37
Відповідь надано
Вимоги до медичної довідки для відпустки по вагітності в Україні
Працівниця працює дистанційно за кордоном (Польща). Вагітність веде у польського лікаря-гінеколога, на обліку в медичних закладах України не перебуває.
Прошу підказати, будь ласка, які саме вимоги до медичної довідки з польського медичного закладу для оформлення відпустки…
Прошу підказати, будь ласка, які саме вимоги до медичної довідки з польського медичного закладу для оформлення відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 20:23
ЛЛ
Лега Людмила
13.01.2026 | 12:35
Відповідь надано
Планування щорічної відпустки після відпустки без оплати праці
викладач має 56 календарних днів щорічної відпустки. Але в цьому робочому році він був у відпустці без збереження заробітної плати 30 календарних днів. Скільки днів щорічної відпустки йому планувати влітку? 56 чи 51 календарних дня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 20:55
ІП
Педченко Ірина
13.01.2026 | 12:34
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про бронювання працівника: вимоги та терміни
Добрий день! Потрібно відправляти повідомлення в ТЦК що працівника забронювали/переборонювали? В який ТЦК? Форма повідомлення? Терміни…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 14:16
Л
Лена Кныш
13.01.2026 | 12:31
Відповідь надано
Штраф за невиконання квоти інвалідності: хто несе відповідальність
Згідно підсумку СОКШП за 2025 рік на підприємстві працювало 33 працівника, серед них один працівник який має інвалідність, але з березня по червень (3 місяця) він переоформлював інвалідність і таким чином 9 місяців -1 інвалід, а 3 місяця -0 Питання: Чи сплачувати підприємству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 12:58
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
13.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібен план заміни працівників за військовим обліком
Доброго дня! маю таке питання: чи потрібно робити план заміни працівників, якщо в організації (ОМС) керівник заброньований, а три працівника чоловіки з інвалідністю…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.01.2026 | 15:06

Литвякова Вікторія Юріївна
13.01.2026 | 12:28
Відповідь надано
Облік військових: єдиний список чи три окремі документи
Вітаю. Постало пиання з друком списків за додатком 5. Якщо маємо офіцерів, рядовий склад і жінок. Можна роздрукувати один список побудувавши його спочатку офіцери потім рядовий склад, тотім жінки і зареєструвати як один документ? Чи по кождій окремій групі побудувати списки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:58
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
13.01.2026 | 12:23
Відповідь надано
Чи можна створити посаду "Старший бухгалтер" з кодом 3433
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи буде вірним якщо до посади Бухгалтер з кодом 3433 застосувати похідне слово Старший і утворити посаду Старший бухгалтер - з кодом 3433??? Проблема в тому, що у нас є 2 працівника на цій посаді, але у них різні посадові оклади…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 20:10
КА
Андрєєва Катерина Корнилівна
13.01.2026 | 12:21
Відповідь надано
Правильність відображення робочого часу під час щорічної відпустки
Доброго дня. Питання стосовно правильності відображення в табелі робочого часу для працівника який 1 січня був у щорічній відпустці, а на підприємстві видано наказ про перенесення робочого дня 1 січня на 10 січня. Чи повинен працівник який був у відпустці відпрацьовувати цей…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 19:56
ЮЛ
Юлія
13.01.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи обов'язковий колективний договір для комерційних підприємств
Доброго дня! Шановні експерти, порадьте будь ласка, чи обов'язково на сьогоднішній день мати на комерційному підприємстві ( у разі перевірок Держпраці) колетивний договір. Чи буде вважатися порушенням, та з якими наслідками, якщо підприємство не має колдоговору? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.01.2026 | 19:41
ЛЛ
Лега Людмила
13.01.2026 | 12:12
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи через мобілізацію: важливі дати
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до 14.01.2026 р. Але сьогодні надав витяг з наказу, про його зарахування до списків особового складу військової частини з 01.11.2025 р. (мобілізували). З якої дати його увільняти від роботи у зв'язку з призовом на…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:26



