Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
13.01.2026 | 12:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишати записи за 2025 рік у додатку 5

В 2025 році було прийнято працівників на роботу, дод. 4 про зміну обл.даних подавала, в дод.5 у 18 графі вказувала № повідомлення та все інше. Наразі роблю дод.5 станом нам01.01. , чи потрібно оставляти в графі 18 записи за 2025 рік( наприклад: повідомлення про прийняття на…

22

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:38

1. Потрібно вказати реквізити повідомлення щодо останньої події.Інформацію протягом року не накопичуємо, а оновлюємо.Відповідно до Переліку інформації, що…Ще

ІІ
Ірина Іванівна
13.01.2026 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Як запланувати строки звіряння з ТЦК без інформації

Вітаю. У зразку плану роботи з військового обліку є пункт звірка витягів з списків з іншими ТЦК ("чужі") де вказаний строк - перед проходженням звіряння з "своїм" ТЦК. План затверджується у січні, наразі немає інформації про запланований строк перевірки з "своїм" ТЦК. Підкажіть…

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:47

Для планування строків звіряння у Плані роботи на 2026 рік за відсутності точної дати у графіку ТЦК, використовуйте формулювання з прив’язкою до…Ще

ЛІ
Лідія Білобровко
13.01.2026 | 11:59
Військовий облік
Відповідь надано

Чи повинні мобілізовані працівники бути в списках військового обліку

Добрий день, скажіть будь ласка чи у списках персонального військового облікупризовників, військовозобов'язаних та резервістів повинні відображатися мобілізовані працівники? Дякую…

23

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2026 | 17:25

Мобілізовані у поточному році залишаються у Списках до кінця поточного року.

Тобто, мобілізовані у 2025 році залишаються до кінця 2025 року, а мобілізовані…Ще

ОЛ
Ольга Бесараб
13.01.2026 | 11:58
Відпустки
Відповідь надано

Облік невикористаних днів відпустки: роботодавець і графік відпусток

Працівники мають невикористані дні відпустки за попередні роки. Чи зобов’язаний роботодавець включати до графіка відпусток залишки відпусток за минулі роки? Чи до графіка включається лише відпустка за поточний робочий рік, а невикористані дні за попередні роки надаються…

33

ОК
Олена, консультант
експерт
13.01.2026 | 13:13

Функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості надання щорічних відпусток у поточному календарному році.

Якщо працівник не використавчастину…Ще

ОЛ
Ольга
13.01.2026 | 11:46
Відпустки
Відповідь надано

Видача наказів для працівниці в декреті після лікарняного

Працівниця в декреті і відкрила лікарняне по вагітності та пологах з 10.01.2026 це субота. Відділ персоналу працює п'ятиденку. Чи можемо видати всі потрібні накази 12.01.2026 це понеділок…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 22:02

Так, можете.

Листок непрацездатності може бути відкрито й у вихідний, оплаті підлягають усі календарні дні тимчасової непрацездатності, незалежно від того…Ще

НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
13.01.2026 | 11:46
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки та лікування: дії кадровика

Вітаю, заяву на звільнення працівник написав за два тижні з 14.01.2026 перебуваючи у щорічній відпустці, 13.01.2026 працівник ліг на лікування до стаціонару, подвльші дії кадровика? Дякую…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:47

Якщо працівник не передумав звільнятись, звільняйте згідно поданої заяви під час лікарняного.

Якщо працівник передумав звільнятися, він може відкликати свою…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
13.01.2026 | 11:45
Військовий облік
Відповідь надано

Інформування ТЦК про мобілізацію працівника: чи необхідно

Чи потрібно інформувати ТЦК (міський Тернопільський) , в якому працівник стоїть на обліку про його мобілізацію іншим ТЦК (районним Чортківським)…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2026 | 10:24

Ні, адже Порядком 1487 не передбачено повідомлення про мобілізацію.


Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

ЛС
Сорока Лілія Михайлівна
13.01.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Поради щодо заповнення списків військовозобов'язаних без повідомлень

Добрий день.Для заповнення списків військовозобов'язаних у графі 18 необхідно вказати дату подання повідомлення.Працівники працюють більше 10 років на підприємстві, повідомлення відсутні.Як діяти.Дякую за відповідь…

6

МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2026 | 22:55

Обовязок вносити інформацію про зміну облікових даних виникає з 05.01.2023 коли запроваджено ведення Списку (додаток 5).Штраф за відсутність повідомлень по…Ще

IR
Irina Feklistova
13.01.2026 | 11:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Дії кадровика при зміні назви компанії та нумерації наказів

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, які дії кадровика, у разі зміни тільки назви компанії з середини місяця. Як нумерувати накази ? (продовжувати далі чи починати з початку)…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.01.2026 | 15:49

Просто зміна найменування компанії (якщо це не утворення нової компанії) ніяким чином на порядок реєстрації документів, зокрема й наказів, не впливає…Ще

ВІ
Вікторія
13.01.2026 | 11:28
Інше
Відповідь надано

Зміна назви посади без переведення: чи це можливо

Вітаю. Чи можна змінити назву посади без оформлення переведення працівника, наприклад, був керуючий філією у м.Львові, а став директором філії західного регіону, або керуючий філією у м.Івано-Франківську, а став директором представництсва у м.Івано-Франківську…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:44

Можна через зміну істотних умов праці.

Зміна найменування посади — це зміна істотних умов праці, оскільки це прямо вказано в ст. 32 КЗпП…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Оптимізація структури відділів та назв посад у компанії

Добрий день. У ТОВ є відділи, їх керівники "директори" з різних направлень. Ці відділи треба ввести в порядкування комерційному директору та визначитися з загальною назвою. Варіанти: Комерційний підрозділ, Комерційний даепартамент. І може краще замінити посади директорів на…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:29

Відділи можуть бути без посад начальників цих відділів, а здійснювати керівництво відділом правомірно директорам за напрямом роботи.

Це не порушення, якщо…Ще

АН
Анастасія
13.01.2026 | 11:20
Військовий облік
Відповідь надано

Подальші дії при відсутності даних про проходження ВЛК

Доброго дня! Провели звіряння з тцк за місцем реєстрації працівника, надіслали списки та копії ВОД. ТЦК надіслало другий примірник в якому вказади що дані звірені та написали що відсутні заповнені графи проходження ВЛК, тобто ВЛК відсутня. Які мої подальші дії? Чи маємо ми…

27

МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2026 | 00:01

Вимоги (рекомендації) ТЦК, висловлені шляхом внесення записів на списках персонального військового обліку чи в інших документах, не вважається…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Правомірність наявності директора з маркетингу у відділі маркетингу

Добрий день. Є
відділ маркетингу - керівник в ньому директор з маркетингу. Чи правомірно це…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:21

Так, може бути.

У відділі може не бути посади начальника. Це не порушення, якщо підрозділом керує, наприклад, директор з маркетингу, директор комерційний…Ще

НА
Наталія
13.01.2026 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Як отримати інформацію про статус інваліда працівника законно

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо працівник отримав статус інваліда і відмовляється надавати інформацію про отримання статусу, аргументуючи це конфіденційністю. Де можна офіційно отримати цю інформацію, щоб дотриматися необхідних умов праці та врахувати…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:18

Щоб перевірити, чи є у працівника діюча інвалідність, офіційно це можна зробити лише через документи, які надає сам працівник — бо інформація про…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна посади в штатному розкладі: чи є це істотною зміною

Добрий день. Згідно зміні штатного розкладу посада директора з маркетингу буде начальник відділу маркетингу, зп при цьому не змінюється. Це зміна істотних умов праці? Треба повідомляти працівника повідомленням? У військовий час не обов'язково дотримуватися терміну попередження 2…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:12

Так, зміна посади кваліфікується як зміна істотних умов праці згідно законодавства.Роботодавець може змінити істотні умови праці лише, якщо є зміни в…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 11:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість заміни посади директора з маркетингу на заступника

Добрий день. Чи можна замість директора з маркетингу ввести посаду заступник директора комерційного з маркетингу…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 21:08

Так, таку посаду можна утворити і ввести в штатний розпис.

Якщо у Вас є директор комерційний, що належить до класифікаційного угруповання – керівники…Ще

ОЛ
Ольга
13.01.2026 | 11:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переведення працівника на неповну ставку через інвалідність: нюанси

Вітаю! Працівник подав довідку МСЕК (3 гр інвалідності), в якій зазначено - "Може працювати за фахом з обмеженим обʼємом праці" це виходить його треба перевести на неповну ставку ? Також в ІПР зазначено "5.1.7. Здатність до трудової діяльності:
помірний ступінь обмеження"…
1

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 10:26

Саме такого зразка немає нажаль, але Вам потрібно офіційно зафіксувати виконання рекомендацій МСЕК. Або зменшуєте обсяг робіт, або встанолвюєте неповний…Ще

ІР
Ірина
13.01.2026 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Відпустка: чи потрібно вказувати кількість днів і місяць

В графіку відпусток чи може бути просто вказаний місяць, коли працівник має піти у відпустку чи потрібно зазначати кількість днів і місяць…

8

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2026 | 10:15

Чітких вимог не має

Можете вказумати тільки місяць або конкретну дату.

Рекомендуємо Заповнюємо графік відпусток, повідомлення та наказ про надання щорічної…Ще

НА
Наталія
13.01.2026 | 10:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Як розрахувати квоту інвалідів з урахуванням шкідливих умов праці

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, як нам розраховувати квоту по виконанню нормативу по чисельності інвалідів, якщо в чисельності штатних працівників є штатні працівники, які працюють на штатних одиницях з шкідливими умовами праці.
Де зазначається інформація по…
2

16

НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2026 | 10:16

1. Норматив розраховується виходячи зі середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу (СКШП).

При цьому до нормативу можна буде…Ще

ОГ
Гаврак Олена
13.01.2026 | 10:56
Інше
Відповідь надано

Проблема з пільговою ставкою ЄСВ для працівника з інвалідністю

рацівник з групою інвалідності з лютого місяця отримав Витяг з рішення експертної команди в паперовому вигляді , для підприємства ми зробили засвідчену копію, але тепер наштовхнулися на коментар що для застосування пільгової ставки ЄСВ потрібен оригінал.Наші дії??? У працівника…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2026 | 20:28

Для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% та включення працівника до квоти осіб з інвалідністю необхідно надати оригінал Витягу з рішення експертної…Ще

Усі консультації159501
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159457
Уточнення9
В роботі35
Очікує0
З відповіддю АІ978
Теми
Відпустки20242
Військовий облік43322
Держслужба / ОМС1821
Загальні документи кадровика5321
Звільнення9883
Кадровий облік20923
Лікарняні / страховий стаж5012
Прийняття на роботу11750
Робочий час / табель7333
Трудові книжки6437
Інше27455