🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛТ
Терещенко Леся Геннадіївна
17.12.2025 | 10:52
Відповідь надано
Порядки отримання інформації про медогляди для підприємств м’ясопереробки
Добрий день! Питання по медоглядам на м’ясопереробному підприємстві.
У Порядку 337, в акті про нещасний випадок на виробництві Ф.Н-1 треба внести дату проходження медогляду попереднього, періодичного, діагнозу, який встановлено закладом охорони здоров’я. Як і за якими…
У Порядку 337, в акті про нещасний випадок на виробництві Ф.Н-1 треба внести дату проходження медогляду попереднього, періодичного, діагнозу, який встановлено закладом охорони здоров’я. Як і за якими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2025 | 11:05
ОЛ
Ольга
17.12.2025 | 10:50
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: необхідні документи та підстави
Вітаю. Працівник виявив бажання оформити переведення на дистанційну роботу на 2026 рік. Чи потрібна заява від працівника?
Яку підставу вказувати в наказі?
Чи потрібно відображати переведення на віддалену роботу у доповненні до Трудового договору?
Дякую…
Яку підставу вказувати в наказі?
Чи потрібно відображати переведення на віддалену роботу у доповненні до Трудового договору?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2025 | 15:14
ОО
Олена Олена Олена
17.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Нормативні документи щодо складання графіка відпусток на підприємстві
Доброго дня. ПІдкажіть будь ласка, в якому нормативному документі визначена дата складання графіка відпусток на підприємстві. У вашій статті за посиланням
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:45
ОЛ
Ольга Юскова
17.12.2025 | 10:47
Відповідь надано
Оформлення відпустки до трьох років для працівниці ЗСУ
Доброго дня! Наша працівниця уклала контракт з ЗСУ, в період служби народила дитину….
Питання - чи потрібно оформлювати відпустку до 3 років на нашому підприємстві…
Питання - чи потрібно оформлювати відпустку до 3 років на нашому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2025 | 14:50
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
17.12.2025 | 10:43
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників з військовим обліком в ТЦК
Чи можна забронювати нового працівника (або працівника-сумісника), якщо він стоїть на обліку в ТЦК іншої області (ВЛК пройдено у довтні 2025 р.)? а потім стати на облік в тцк по місту проживання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:40
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
17.12.2025 | 10:36
Відповідь надано
Чи достатньо витягу для надання додаткової відпустки
Доброго дня! допоможіть будь ласка. У нас працівник надав витяг з єдиного державного реєстру ветаранів війни, де вказано, що він учасник бойових дій. посвідчення він не надав, говорить, що поки йому нічого не дали. Чи достатньо мені, як кадровику, тільки витягу для надання…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 20:39
НА
Наталія
17.12.2025 | 10:25
Відповідь надано
Процедура збільшення ліміту бронювання для критично важливих підприємств
Вітаю. Підприємство має статус критично важливого для економіки і життєдільності із квотою бронювання 50%. Статус критичності отримували через КОВА. Наразі виникла потреба збільшити ліміт бронювання на 25%. До кого повинне звернутися підприємство із проханням збільшити ліміт…
МК
Марія, консультант
експерт
17.12.2025 | 23:36
ХР
Христина
17.12.2025 | 10:25
Відповідь надано
Включення працівників у графік відпусток під час декрету та мобілізації
Добрий день, чи потрібно працівницю яка знаходиться у декретній відпустці включати у графік відпусток? Та працівників які мобілізовані із 2023 року…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 21:00
ЛЮ
Людмила
17.12.2025 | 10:20
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу в офіційний вихідний день
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника з 01.01.2025, якщо цей день оформлено офіційно вихідним днем на підприємстві. Робота не позмінна. Тобто, працівник приступить до виконання обов'язків з 02.01.2026 року…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 21:06
ВП
Патра Валентина Ігорівна
17.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Дата наказу про призначення директора: коли ставити оплату праці
Добрий день, є нотаріально завірене рішення єдиного учасника та засновника про його призначення на посаду директора підприємства - 06.12.2025 (це субота). Потрібно зробити наказ де буде вказуватися оплата праці згідно штатного розпису - яку дату ставити в наказі 06.12.2025 чи…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 21:21
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
17.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Визначення окладу при прийнятті на роботу на півставки
Вітаю! При прийнятті на роботу на 0,5 штатних одиниць в розпорядженні вказуємо посадовий оклад загальний чи вже той, що відповідає 0.5 ставки…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:37
АЛ
Алла
17.12.2025 | 10:17
Відповідь надано
Заповнення додатка 1: важливі аспекти військового обліку транспорту
заповнення додатка 1 про транспорт…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 10:37
ВІ
Вікторія
17.12.2025 | 10:12
Відповідь надано
Ризики виплати відпускних працівнику з тимчасово окупованої території
Добрий день. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням (знаходиться на тимчасово окупованій території після 2022 року).Раніше дія трудового договору була призупинена. Відповідно ст. 24 КЗОТ необхідно виплатити працівнику компенсацію за невикористану частину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2025 | 12:35
ЗО
Зоряна
17.12.2025 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття зовнішнього сумісника: години роботи та законодавчі вимоги
Добрий день.Чи можна прийняти на роботу зовнішнього сумісника, який вже має основне місце роботи і сумісництво? Скільки годин роботи можна йому поставити в тиждень, щоб не порушити законодавство?Чи зобовязаний роботодавець вимагати у такого працівника графіки роботи за основним…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:34
РО
Розалия
17.12.2025 | 10:06
Відповідь надано
Тлумачення вимог закону про заробітну плату для осіб з інвалідністю
ДОбрий день! Підкажіть, будь ласка, як розуміти фразу в Законі. щодо забезпечення права осіб з інвалдністю на працю № 4219-IX: "..за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати". Можна встановити мінімальну з/п чи…
АК
Анна, консультант
експерт
18.12.2025 | 11:36
ОТ
Трепелець Оксана
17.12.2025 | 09:59
Відповідь надано
Виправлення дати в трудовій книжці: рекомендації та процедури
Добрий день. На титульній сторінці помилка в даті заповнення. Чи можна її виправити - закреслити, вказати вірну дату, на внутрішньому боці обкладинки зробити запис "Дата заповнення виправлена на "......" згідно наказу про прийняття на работу .....Нову завести не можливо, є…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:14
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
17.12.2025 | 09:57
Відповідь надано
Звільнення працівника за межами України: порядок ознайомлення через месенджер
Вітаю! Таке питання: працівник , який знаходиться за межами території України, надіслав заяву про звільнення. Чи може підприємство ознайомити його з наказом та розрахунковим листком за месенжер? Якщо ні, то яким чином треба все зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 17:59
ЮЛ
Юлія
17.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Обов'язковий електронний кабінет для військового обліку до 2026 року
Вітаю, уряд до кінця 2025 року (до 31.12.2025) хоче впровадити обов'язковий електронний кабінет підприємства для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а до 31 березня 2026 року зробити нові електронні процедури бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:37
КА
Катерина
17.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Внесення відсрочки військового обліку: необхідність та правомірність дій
Працівник має відсрочку (на період проведення мобілізації, п.4 ч.3 ст.23), але вона не відображається в Резерв+ і в Дії(в реєстрі військовозобов'язаних) є Довідка, видана ТЦК з печаткою
Чи потрібно направити працівника в ТЦК, для внесення відсрочки в реєстр?
Чи…
Чи потрібно направити працівника в ТЦК, для внесення відсрочки в реєстр?
Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
17.12.2025 | 22:58
ВІ
Вікторія
17.12.2025 | 09:50
Відповідь надано
Можливість ведення окремих журналів для наказів зберігання
Вітаю, скажіть чи можно вести окремий журнал для реєстрації наказів тимчасових строків зберігання і окремо журнал наказів довготривалого зберігання? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
17.12.2025 | 16:17
