Kadroland | Особистий консультант

Якщо звільнення військовозобов'язаних було по 08.12.2025 включно, чи є вірогідність порушення Постанови 1608? Критичність до 24.02.25, підвищена квота 75%…

Відповідь надано

Вірогідність порушення Постанови 1608 при звільненні військовозобов'язаних

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.12.2025 | 22:41

Так, є.

Перевищення кількості заброньованих військовозобов'язаних починаючи з 9 грудня 2025 року є порушенням, за яке підприємство може бути позбавлено…Ще

ЗО

Зоряна

11.12.2025 | 10:47

Добрий день. працівниця працює у компанії із 2022 року, однак у період з 08.01.2025 по 15.09.2025 перебувала у довгостроковій відпустці за власний рахунок. повернулася на часткову зайнятість 15.09.2025.
враховуючи все вище описане, чи зобов'язана вона взяти 14-денну…

Відповідь надано

Чи зобов'язана працівниця взяти 14-денну відпустку

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2025 | 17:27

Насамперед нагадаємо, що щорічні відпустки надаємо за робочий, а не календарний рік.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

11.12.2025 | 10:45

Доброго дня, підприємство ає критичність до 27.01.2026 року, але 05.12.2025 перепідтвердили критичність, чи можна зараз 11.12.2025 року розбронювати працівників і забронювати по новій критичності. Дякую…

Відповідь надано

Можливість розбронювання працівників після підтвердження критичності підприємства

НК

Наталія, консультант

експерт

12.12.2025 | 11:23

Так, можна

МА

Марина

11.12.2025 | 10:42

Добрий день. Чи зарахується в виконання квоти особа з інвалідністю з 01.01.26, якщо ЗП за місяць складе по основному місцю 8647 і по внутрішньому сумісництву 864,7? тобто, чи входить ЗП по внутрішньому сумісництву в загальну ЗП для зарахування особи з інвалідністю в виконання…

Відповідь надано

Зарахування особи з інвалідністю: вплив зарплати на квоту

НК

Надія, консультант

експерт

13.12.2025 | 10:28

Ні, зарплата по внутрішньому сумісництву не входить до загальної зарплати особи з інвалідністю для виконання нормативу.

Питання виконання нормативу з…Ще

ОО

Остапюк Ольга Петрівна

11.12.2025 | 10:41

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи буде нараховуватись щорічна основна відпустка працівниці, яка знаходиться в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3х років, якщо вона вийшла на часткову зайнятість працювати не перериваючи декретної відпустки…

Відповідь надано

Нарахування відпустки під час часткової зайнятості в декреті

НК

Надія, консультант

експерт

12.12.2025 | 12:07

Так,буде. Але використати її вона зможе після припинення відпустки по догляду.

Законодавство передбачає можливість поєднувати догляд за дитиною з роботою…Ще

ЛГ

Гуга Людмила Олегівна

11.12.2025 | 10:40

Було прийнято призовника за кілька днів до 25 років. Подано заяву на бронювання з тим що за 72 години буде вже військовозобовязаним. Дія відмовила у бронюванні і зразу в Резерві висвітило розшук. Що зараз робити? Чи можна якось його забронювати…

Відповідь надано

Проблеми з бронюванням призовника: що робити далі

МК

Марія, консультант

експерт

12.12.2025 | 00:37

Потрібно зняти порушення.Для початку варто з'ясувати склад порушення. Можливо воно накладено не правомірно.Якщо призовник після досягнення 25-річного віку…Ще

АН

Анна

11.12.2025 | 10:40

Працівник, жінка, пройшла ВЛК і їй встановлено інвалідність, які документи їй потрібно надати підприємству, щоб мати змогу застосовувати їй ставку 8,41…

Відповідь надано

Документи для встановлення ставки 8,41 при інвалідності працівника

НК

Надія, консультант

експерт

12.12.2025 | 07:55

Це обовязково має бути оригінал Витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності.

Інструкц…Ще

ЮЛ

Юлія

11.12.2025 | 10:26

Вітаю! В які строки підприємству потрібно інформувати ТЦК про новий транспортний засіб, який придбали на підприємство і оформили свідоцтво про реєстрацію ТЗ…

Відповідь надано

Терміни повідомлення ТЦК про новий транспортний засіб підприємства

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.12.2025 | 15:14

В семиденний термін.

У разі зміни даних підприємства або статусу транспорту, які відбуваються в проміжок між двома строками подання Відомості, слід також…Ще

ОЛ

Олена

11.12.2025 | 10:20

Доброго ранку! Ми прийняли на роботу сумісника 18.11.2025 року. Він хоче на зимові свята взяти соціальну відпустку як батько 3-х дітей. Жінка знаходиться в декреті. Чи маємо ми право надати цю відпустку без підтверджуючих документів від матері про не використання нею відпустки і…

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для батька трьох дітей

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.12.2025 | 21:31

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ОО

Остапюк Ольга Петрівна

11.12.2025 | 10:18

Добрий день. За час призупинення трудового договору з працівником у 2022 році, не було зменшено кількість щорічної основної відпустки, побачили це тільки зараз, по кількості днів не зараховано до стажу мало б бути 7 днів відпустки, чи можна це зробити в новому періоді вже…

Відповідь надано

Чи можна зарахувати невикористану відпустку в новому періоді

АК

Анна, консультант

експерт

11.12.2025 | 16:14

Якщо стаж, що дає право на щорічну основну відпустку, був помилково розрахований і до нього включено період призупинення трудового договору у 2022 році, то…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

11.12.2025 | 10:16

Добрий день! Вводимо Положення по відділам та посадові інструкції. Чи допустимо, щоб положення та інструкції по одному відділу були в одному наказі…

Відповідь надано

Об’єднання положень та інструкцій в одному наказі: допустимо

КЕ

Консультант Еліна

експерт

11.12.2025 | 12:06

Так, допустимо.

Можна видати наказ з основної діяльності підприємства, в якому зазначити, що положення про всі відділи підприємства та посадові інструкції…Ще

ОК

Оксана

11.12.2025 | 10:14

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Термін зберігання штатного розпису на комерційному підприємстві

Добрий день. Штатний розпис на комерційному підприємстві повинен зберігатись 3 роки? І що робити з ШР після спливу 3 років? В номенклатурі справ зазначати термін - 3 роки…

АК

Анна, консультант

експерт

11.12.2025 | 19:53

Так.

На комерційному підприємстві штатний розпис зобов'язаний зберігатися протягом трьох років. Після закінчення цього терміну документи можуть бути…Ще

ЧА

Чайковська Жанна

11.12.2025 | 10:14

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом без основного місця роботи

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника за сумісництвом якщо у нього немає основного місця роботи. Рапніше читала в якомусь кадровому виданні, що неможна, нещодавно прочитала, що законодавством не встановлено заборони. Як все ж таки вірно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.12.2025 | 21:27

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ЮЛ

ЮЛІЯ

11.12.2025 | 10:09

За колективним договором лікар нашого підприємства має право на щорічну відпустку - основну - 24 к.д. та додаткову за роботу, яка пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в умовах підвищеного ризику для здоров’я - 7 к.д. Якщо…

Відповідь надано

Пропорційна надана відпустка для лікаря на неповному робочому дні

АК

Анна, консультант

експерт

11.12.2025 | 19:35

Може отримати повну.

Лікар, який працює на 0,5 ставки, має право на повну додаткову відпустку тривалістю 7 календарних днів, якщо він фактично зайнятий у…Ще

ВІ

Вікторія

11.12.2025 | 10:08

Вітаю! Коли 1 особа є одночасно і директором і головним бухгалтером Товариства. То потрібно затверджувати 2 посадові інструкції на директора і на головного бухгалтера?
Чи можна окремими пунктами в посадовій інструкції директора прописати функції головного бухгалтера і не…

Відповідь надано

Об'єднання посадових інструкцій директора та головного бухгалтера: можливості

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.12.2025 | 15:56

Залежить від того, які передбачені посади в ШР. Якщо в ШР дві окремі посади: директор і бухгалтер, повинна бути обов’язково ПІ бухгалтера. А функції…Ще

ІР

Ірина

11.12.2025 | 10:02

Добрий день. У деяких працівників відсутні будь-які ID документи, тому в резерв + не підтягується фото. Чи можуть з цим бути якісь проблеми…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком через відсутність ID документів працівників

МК

Марія, консультант

експерт

11.12.2025 | 23:49

Ні

Міноборони наголошує:
Фото з’явиться лише у користувачів, які мають біометричний паспорт.

Резерв ID без фото має таку ж юридичну силу, як і Резерв…Ще

ГН

Голованова Наталія Василівна

11.12.2025 | 10:00

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи потрібно сканувати накази про прийняття та звільнення працівників

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка чи потрібно сканувати накази про прийняття та звільнення працівника та передавати їх до ПФУ. Якщо так. Чи потрібно на наказі ставити печать. Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

11.12.2025 | 19:23

Ні.

Обов'язку сканувати накази немає.

Більше тут https://kadroland.com/news/7036-ci-peredavati-pfu-skankopiyi-usix-nakaziv-pro-priinyattya-perevedennya-ta

Раді…Ще

ЛН

Луців Наталія Миколаівна

11.12.2025 | 09:57

Доброго ранку.Допоможіть розібратися.Працівник був у черговій відпустці з 30.10.2025 до 11.11.2025. В останній день відпустки (11.11) він пішов на лікарняний до 21.11.2025 (п'ятниця).Коли ставити йому 1 день невикористаної відпустки ? В суботу, чи в понеділок…

Відповідь надано

Як правильно оформити невикористану відпустку після лікарняного

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.12.2025 | 21:24

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

ОК

Оксана Корнілова

11.12.2025 | 09:56