🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
11.12.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи потрібно детально описувати діяльність підприємства у зверненні
Добрий день! Чи потрібно у зверненні про визначення критичності розписувати детально чим займається підприємство? Чи достатньо вказати критерії, яким відповідає підприємство та у додатку вказати документи, що це підтверджують…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:44
ЛЮ
Людмила
11.12.2025 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати жінок і мобілізованих у довідці
Добрий день! Чи потрібно у довідці про кількість військовозобов'язаних на підприємстві (для визначення критичності):
-вказувати військовозобов'язаних жінок;
-вказувати про наявність мобілізованих (які впливають на квоту для бронювання)…
-вказувати військовозобов'язаних жінок;
-вказувати про наявність мобілізованих (які впливають на квоту для бронювання)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:40
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
11.12.2025 | 09:22
Відповідь надано
Зміна місця проживання: як оновити військовий облік
Вітаю! Працівник змінив місце проживання, відвідав ТЦК за новим місцем та написав заяву щоб його поставили на облік проте в Резерві ще світиться старий ТЦК, до якого ТЦК подавати повідомлення про зміну місця проживання (Додаток 4) ? Та скільки часу займає щоб його поставили на…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:21
НА
Наталія
11.12.2025 | 09:19
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через нестабільність Порталу ПФУ
Доброго дня. У реєстрі військовозобов'язаних працівників не зникають працівники, які звільнені. Оперативна інформація про трудові відносини подана роботодавцем своєчасно. Чи може бути це пов'язане з тим, що останнім часом Портал ПФУ нестабільно працює? Як бачу з практики…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:01
ОК
Оксана
11.12.2025 | 09:09
Відповідь надано
Чи має право директор ставити відмітку на офіційних документах
Чи може директор школи ставити відмітку «Згідно з оригіналом...» на наказі управління освіти чи розпорядженні міської військової адміністрації? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:25
КЮ
Катерина Юріївна
11.12.2025 | 08:30
Відповідь надано
Коли потрібно звільнити працівника за строковим договором
Добрий день! Чоловіка прийняли за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника але він захворів і пішов на лікарняний. Основний працівник також захворів під час відпустки і відкрив лікарняний. Коли ми маємо звільнити строковика…
АК
Анна, консультант
експерт
12.12.2025 | 11:06
ПЕ
Петрух Ірина
11.12.2025 | 08:21
Відповідь надано
Нові вкладки в Резерв+: пояснення Резерв ID та ЕВОД
Добрий день. Зайшовши в Резерв+ зауважила нові вкладки, а саме Резерв ID. Надайте, будь ласка, пояснення? Можливо це стосується того що коли подають новий ЕВОД то документ створений з вставкою фото…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:36
СВ
Світлана
11.12.2025 | 07:59
Відповідь надано
Звільнення іноземця: можливість переведення на інше підприємство
Працелаштований іноземець, можна звільнити? Можна звільнити по переводу на інше підприємство…
АК
Анна, консультант
експерт
11.12.2025 | 13:32
ЮЛ
Юлія Крипченко
11.12.2025 | 07:29
Відповідь надано
Прийом працівника без резерву: нові правила військового обліку
Вітаю. хочу прийняти працівника, резерв не надав . чи можу я його прийняти після нових змін в порядку 1487 та 559,де тепер вод з резерву є головним документом…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2025 | 11:20
НВ
Наталія Володимирівна
11.12.2025 | 06:53
Відповідь надано
Правомірність звіряння військово-облікових документів: оригінали чи копії
Чи є правомірним проводити звіряння з місцевим ТЦК, планове, тільки по оригіналах військово-облікових документів. Коли принесли копії, сказала що не буде проводити, тільки оригінали…
МК
Марія, консультант
експерт
13.12.2025 | 19:21
НХ
Харитонова Надія
10.12.2025 | 21:30
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: збереження бронювання
Добрий день! Чи можемо ми перевести заброньованого у нас працівника за його заявою на іншу посаду на цьому ж підприємстві? Чи не втратить він через це своє бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 13:51
СВ
Світлана
10.12.2025 | 21:28
Відповідь надано
Порушення військового обліку при працевлаштуванні в іншому місті
Працівник не планує змінювати тцк( на обліку за місцем прописки ). Роботу знайшов у іншому місті ( випробувальний термін 2 місяці). З правилами ознайомлений ( про п.7 Правил знає). Але ж працівник на обліку перебуває, поясніть яке тут порушення…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 13:39
ЛЮ
Любов
10.12.2025 | 19:00
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку після 2010 року
Працівник розпочав трудову діяльність після 2010 року. Чи потрібно сканувати трудову книжку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.12.2025 | 21:52
НХ
Хорунжа Наталя Олександрівна
10.12.2025 | 18:57
Відповідь надано
Відсутність працівників на підприємстві: питання квоти та ОКШП
Певна кількість працівників підприємства (розташовано та здійснює діяльність у місті Харкові) відсутні на роботі з 24.02.2022 з незясованих причин, особи з інвалідністю також більшість відсутні (їм не нараховується зарплата). У зв'язку з викладеним підприємство невзмозі виконати…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 23:48
ОЛ
Лаба Оксана
10.12.2025 | 18:43
Відповідь надано
Чи потрібні дві посадові інструкції для однієї ставки
Добрий день. В закладі є посада: завідувач мережею сільських амбулаторій, лікар-педіатр. Це одна посада - 1ставка, на якій працює 1 людина. Посадова інструкція має бути одна чи може бути 2? Окремо на завідувача і окремо на лікаря? ДКкю…
НК
Надія, консультант
експерт
11.12.2025 | 18:44
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
10.12.2025 | 18:21
Відповідь надано
Гіг-контракт з бенефіціаром: можливості та обмеження для підприємства
Доброго дня! Чи можна з кінцевим бенефіціарним власником (не є працівником підприємства), який є заброньованим по підприємству, оформити гіг-контракт для виконання певного виду роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:09
ТЕ
Тетяна
10.12.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи можна анулювати бронювання зарплати при неявках працівника
Якщо працівник і неявках з незясованиз причин, чи можна йому анулювати бронювання в середині місяця, з початку неявок і при цьому не дотриматися мінімуму зп 20 тыс. грн. з податками? Чи в цьому місяці коли хоч день є бронь, то має бути зп 20 тыс незалежно від неявок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 02:38
ОО
Олексієнко Олена Василівна
10.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Час оновлення інформації про анулювання бронювання в РЕЗЕРВ+
Підприємство зробило через портал Дія анулювання бронювання для працівника в грудні 2025 року. Через який час оновиться інформація про зняття бронювання в РЕЗЕРВ+…
МК
Марія, консультант
експерт
10.12.2025 | 22:22
ЛІ
Лідія Стебницька
10.12.2025 | 18:01
Відповідь надано
Підтвердження статусу одинокої матері для отримання відпустки
Добрий день, звернулась працівниця щодо надання додаткової відпустки як одинокій матері. Вона незаміжня і не перебувала в шлюбі. Але в Свідоцтві про народження дитини не вказано, що батько записаний зі слів матері. Які підтверджуючі документи вона повинна надати, що виховує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 02:22
ЛС
Сировацька Людмила
10.12.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи можливо підписати трудовий контракт із заступником директора
Добрий вечір! Питання - чи можливо підписати трудовий контракт с заступником директора компанії ? Законодавство встановлює контретний перелік посад с ким можна підписувати контракт, наприклад з керівником компанії. Чи вважається заступник директора як керівник компанії? Яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 01:59
