Звернення до ЦНАП за відстрочкою: терміни та можливості працівника
Так, працівник може звернутися до ЦНАПу заздалегідь. Чинне законодавство не забороняє подавати документи на відстрочку до закінчення терміну дії попередньої.
Працівник має право подати заяву за 10 днів до 10.04.2026. Адміністратор ЦНАП не має права відмовити у прийнятті пакета документів на підставі того, що поточна відстрочка ще діє.
Важливо, що з моменту подання заяви до ЦНАП і до моменту ухвалення рішення комісією, військовозобов’язаний не підлягає призову на військову службу під час мобілізації. Підтвердженням подання заяви є опис вхідного пакета документів, який видає адміністратор ЦНАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


