Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

АК

Кондрашова Альона

20.11.2025 | 14:43

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно внести записи до трудової книжки працівниці

Добрий день
підкажіть як бути?
працівниця просить зробити запис до трудової книжки і відправити до ПФУ.
Помітила, що останні записи про трудову діяльність (прийнятт і звільнення) були зроблені в розділі Сведения о награждениях и Сведения і поощрениях.
Як…

НК

Надія, консультант

експерт

23.11.2025 | 21:44

Запис про прийняття на роботу потрібно робити виключно до розділу "Відомості про роботу"

Виправити неточні записи в трудовій книзі має саме той…Ще

КА

Катерина Василюк

20.11.2025 | 14:39

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: факсиміле та переведення

Добрий день, Питання по трудовій книжці: В двух записах на звільнення в трудовій книжці поставлено факсиміле в 2008 році та в 2009 році. Як можна виправити цю ситуацію?
І ще: в 2009 році директора було прийнято за сумісництвом (саме такий запис в трудовій книжці)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.11.2025 | 17:08

Не радимо цього робити, оскільки не можемо передбачити реакцію ПФУ на такі дії при опрацюванні сканкопії ТК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВН

Неволіна Вікторія Юріївна

20.11.2025 | 14:36

Інше

Відповідь надано

Виправлення помилок у підрахунках документів постійного зберігання

Добрий день. Підприємство створює документи, які входять до НАФ. В період з 2017 по 2020 роки було допущено помилки в підрахунку документів постійного зберігання. Їх кількість збільшена в 2 рази. Кожен рік подавали паспорт архіву. Як тепер виправити цю помилку…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

20.11.2025 | 21:48

Виправляти помилку слід разом з куратором Вашого підприємства від державного архіву, в якому підприємство перебуває на обліку як джерело формування НАФ.

Вам…Ще

ЯР

Росавіцька Яніна Анатоліївна

20.11.2025 | 14:34

Інше

Відповідь надано

Документи для працівника з інвалідністю: чи потрібно оновлення

Доброго дня, у нас працює людина з інвалідністю, Довідка до акта огляду МСЕК видана 14.10.24 року, термін дії до 01.10.2026року, виписка з акта огляду МСЕК з такими ж датами, чи достатньо цих документів, чи вже потрібно щоб працівник звертався за новими витягами…

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.11.2025 | 17:51

Раді допомогти!Ще

НА

Надія

20.11.2025 | 14:31

Військовий облік

Відповідь надано

Як організувати військовий облік для солдатів резерву

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, що робити з ВОС 999 потребує проходження загальновійськової підготовки, Солдат резерву. Що вносити до списків. Чи повинни вони проходити ВЛК…

АК

Анна, консультант

експерт

26.11.2025 | 13:40

Інформацію про те, що потребує проходження загальновійськової підготовки в списки вносити не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГР

Романенко Галина Сергіївна

20.11.2025 | 14:24

Військовий облік

Відповідь надано

Бронювання працівника з порушенням військового обліку: можливості та обмеження

Комунальне підприємство. Має статус критично важливе. Бронює працівників. Є працівник деу РЕзерв+ відмітка Порушення військового обліку, не з'явився за повісткою. Чи можно забронювати такого працівника. Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

20.11.2025 | 17:36

Такий статус не дає можливості бронювати працівника.
Для цілей бронювання працівник має відповідав вимогам п. 29 Порядку 76…Ще

ГМ

Маймескул Геннадій

20.11.2025 | 14:18

Військовий облік

Відповідь надано

Послуги для територіальної громади: критерії важливості підприємства виконано

Нашим ТОВ надано ІТ-послуги (КВЕД 62.01) для потреб підприємств-ТОВ, зареєстрованих на території Вінницької тергромади, сукупною вартістю більше 600 тис.грн за останній календарний квартал. Ми відповідаємо вимогам, визначеним підпунктом 4 пункту 1 Критеріїв визначення…

ІК

Інна, консультант

експерт

20.11.2025 | 17:58

Критерій визнавчено так…Ще

НА

Наталія

20.11.2025 | 14:16

Відпустки

Відповідь надано

Чи відраховувати дні неоплачуваної відпустки з основних відпусток

Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник взяв відпустку без збереження заробітної плати, в кожному місяці по декілька днів , сумарно 25 к. д. Чи відраховувати ці дні відпустки з основної та додаткової…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

20.11.2025 | 15:44

Якщо відпустка без збереження надавалась на підставі ст. 26 Закону “Про відпустки”, то дні щорічної відпустки та додаткової щорічної відпустки…Ще

ТШ

Шматкова Тетяна

20.11.2025 | 14:11

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно змінювати посаду бухгалтера при підвищенні окладу

Доброго дня. На підприємстві працювало 2 особи на посаді "Бухгалтер", з однаковими посадовими окладами.Зараз керівництво піднімає оклад одній з цих працівниць. Чи потрібно переводити наказом цю працівницю на посаду , утворивши похідну професійну назву -"Бухгалтер з обліку та…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.11.2025 | 17:24

Так, радимо утворити нову посаду, можна - "Бухгалтер з обліку та аналізу господарської діяльності " (з кодом КП 3433) та перевести на цю посаду бухгалтера…Ще

КВ

Кожумняка Вікторія Володимирівна

20.11.2025 | 14:10

Військовий облік

Відповідь надано

Правила заповнення відомості військового обліку на 2026 рік

Вітаю.Підкажіть як правильно заповнити відомість що підписується станом на 01.01.26.В останніх двох графах ми залишаємо звільнених/прийнятих у 2025 і відповідно всі цифри які вели на протязі 2025 року? А потім в електронній відомості виправляємо ці рядки на звільнені/прийняті у…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.11.2025 | 12:25

Через те, що в порядку не прописано як саме має заповнюватись відомість є різні підходи.

1.Відомість за 2025 рік фіналізується з усіма підсумковими цифрами…Ще

ТЕ

Тетяна

20.11.2025 | 14:08

Інше

Відповідь надано

Питання щодо тривалості робочого часу для працівника з інвалідністю

Добрий день.
Працівнику ( офісний працівник - посада менеджер із збуту) встановили інвалідність 2-ї групи (при прийнятті інвалідності не було), в індивідуальній програмі реабілітації в пункті "здатність до трудової діяльності" прописано "виражений ступінь обмеження", ще є…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.11.2025 | 17:21

Ні, встановлювати неповний робочий час не потрібно, якщо витяг екоспортної команди та рекомендації не містять такої вимоги.

Єдине, якщо працівник звернеться…Ще

ОК

КУРІННА Олена Михайлівна

20.11.2025 | 14:06

Інше

Відповідь надано

Максимальна тривалість відрядження працівника за кордон: питання

Добрий день! Є потреба відправити працівника ТОВ у відрядження за кордон (заброньований). Питання: яка максимальна кількість днів такого відрядження можлива…

СК

Світлана Консультант

експерт

23.11.2025 | 18:46

Для підприємств приватної форми власності немає обмежень щодо максимального строку закордонного відрядження працівників. Керівник са визначає період такого…Ще

ОЛ

Ольга

20.11.2025 | 14:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно підписувати інформаційний лист при прийнятті на роботу

Вітаю!
Чи обов'язково підписувати Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу?
З якого періоду?
Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

20.11.2025 | 21:38

Законом № 2352 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#n9 розширено обовʼязок роботодавця інформування працівника до початку роботи відповідно до ст…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

20.11.2025 | 13:52

Відпустки

Відповідь надано