🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Романна
18.11.2025 | 15:57
Відповідь надано
Відпустка директора: право підпису без виконання обов'язків
Добрий день. Директор йде у відпустку.Чи може 14 днів ніхто не виконувати обов'язки директора лише надати право підписувати документи? Чи можна у наказі надати право підпису менеджеру з постачання без доплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2025 | 08:50
ТМ
Малишенко Тетяна Володимирівна
18.11.2025 | 14:52
Відповідь надано
Розподіл робочого часу працівника по трьох проектах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка в наступній ситуації: працівник працює за безстроковим ТД на посаді завідувача сектору повний робочий день 8 годин, але з 20.11 має отримувати зарплату: 2 години оплачується за рахунок коштів проекту 1; 4 години за рахунок коштів проекту 2; і…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 22:49
ЮЛ
Юлія
18.11.2025 | 14:33
Відповідь надано
Прийняття на роботу за суміщенням: можливості та обмеження
Вітаю.Чи можемо прийняти на роботу за суміщенням на ставку…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 21:09
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
18.11.2025 | 14:31
Відповідь надано
Прийом на роботу: квота для працівників з інвалідністю і пенсією
Підкажіть будь ласка Приймаємо на роботу працівника, якому 64 роки, він має пенсійне посвідчення по інвалідності (довічно). Чи може він входити в квоту по інвалідності? Чи рахується він як інвалід, якщо на пенсії? І яка зараз квота для комунальних підприємств…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 21:35
ШО
Ш Ольга
18.11.2025 | 14:22
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про донацію та відпустку: 5 чи 75
Доброго дня. Скільки років зберігаються накази по донації та наданню додаткового дня відпочинку, 5 чи 75…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 21:26
АП
Півненко Андріана Сергіївна
18.11.2025 | 14:21
Відповідь надано
Військовий облік: дії при уточненні даних для відстрочки
Доброго дня,
Робили звірку з інагородним РТЦК на самому витязі ручкою написали що військовозобов'язаний повинен прибути для уточнення даних (без розморядження чи супровідного листа), працівник в процесі оформлення відстрочки (як багатодітний батько) які наші дії, чи…
Робили звірку з інагородним РТЦК на самому витязі ручкою написали що військовозобов'язаний повинен прибути для уточнення даних (без розморядження чи супровідного листа), працівник в процесі оформлення відстрочки (як багатодітний батько) які наші дії, чи…
СК
Світлана Консультант
експерт
18.11.2025 | 23:09
ТЕ
ТЕТЯНА
18.11.2025 | 14:19
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника: оформлення та підстави за КЗпП
Прийнято працівника на роботу за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. Після виходу основного працівника дія строкового договору кілька разів продовжувалась — кожного разу на період відсутності іншого працівника (також у відпустці чи на…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:47
НА
Наталія
18.11.2025 | 14:16
Відповідь надано
Укладення учнівського договору для навчання швачки: нюанси та зразок
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи передбачена законодавством можливість укладення учнівського договору з учнем (в нашому випадку учень швачки) на навчання професії швачки на підприємстві? Чи дозволено включати в договір умову про період відпрацювання після навчання і як це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.11.2025 | 03:01
ОЛ
Олена
18.11.2025 | 14:12
Відповідь надано
Коли проходити військовий облік та уникнути штрафів
ВІтаю, у працівника (придатний) дата проходження влк 06.06.2024, у військовому квитку дата повторного огляду влк не вказана. Коли йому проходити влк? Чи буде штраф за не пройдену влк 1 раз на рік…
СК
Світлана Консультант
експерт
18.11.2025 | 23:15
МА
Марина
18.11.2025 | 13:51
Відповідь надано
Як виключити працівника зі списків без витягу про смерть
Доброго дня! Коли ні підприємство, ні ОМС не можуть отримати витяг з Єдиного реєстру записів актів громадського стану про смерть, яким чином виключити працівника зі списків…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:40
КА
Катерина
18.11.2025 | 13:42
Відповідь надано
Чи вважається відрядження для семінару у вихідні днями
Вітаю. Відряджаємо працівника для участі у семінарі. Одерже Сертифікат про підвищення кваліфікації. Семінар проходитеме у вихідні дні. Чи вважається таке відрядження "як спеціально відряджений для роботи у вихідні або......" відповідно до п 9 Інструкції 59.
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
21.11.2025 | 10:55
ОР
Родік Олена Олександрівна
18.11.2025 | 13:28
Відповідь надано
Роз'яснення щодо перерви між рівнями освіти для військового обліку
Добрий день, підкажіть будь ласка чи є якісь роз'яснення щодо п.1 ч.3 ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" після останніх змін щодо "здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній частиною другою статті 10…
СК
Світлана Консультант
експерт
19.11.2025 | 15:06
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
18.11.2025 | 13:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата без дати ВЛК: можливості та ризики
У кандидата на роботу у Резерві відсутня дата ВЛК чи можемо ми прийняти його на роботу, дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.11.2025 | 17:31
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
18.11.2025 | 13:21
Відповідь надано
Вимоги щодо військового обліку: штрафи та обов'язки роботодавців
Під час звіряння списків за додатком 5 РТЦК та СП зробив зауваження та вимагає, щоб у всіх військовозабов’язаних, в тому числі у призовників, була заповнена графа 6 «Реєстраційний номер облікового запису у Єдиному держ. реєстрі». В іншому випадку погрожують накласти штраф у…
СК
Світлана Консультант
експерт
18.11.2025 | 23:27
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
18.11.2025 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібно новому працівнику ставати на військовий облік
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємство влаштувався робітник з Донецької області, ВПО не оформлював, на військовому обліку стоїть у Добропільському ТЦК, до ТЦК нашого міста повідомлення направили про працевлаштування на наше підприємство та про нову адресу , питання…
СК
Світлана Консультант
експерт
19.11.2025 | 07:36
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
18.11.2025 | 13:08
Відповідь надано
Як правильно вказати штатні одиниці для сумісника
ФОП рипмає на роботу першого працівника. Працівник буде за сумісництвом та працювати 1 годину на день (з понеділка по п'ятницю). Як правильно у штатному розкладі поставити кількість штатних одиниць: 1 чи 0,125…
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 19:52
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
18.11.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: справи та списки у 2024 році
з 30 липня2025р. потрібно вести одну справу з списками, в 2024 році потрібно на кожен список вести справу? якщо так, то що саме входить в таку справу? Дякую за відповідь…
СК
Світлана Консультант
експерт
18.11.2025 | 23:06
ЮЛ
Юлія
18.11.2025 | 13:08
Відповідь надано
Порядок проведення зовнішнього звіряння з ТЦК: рекомендації та накази
Добрий день. Збираємось провести зовнішнє звіряння з ТЦК. Підкажіть будь ласка, з чого почати? Чи потрібно видавати наказ від керівника про зовнішнє звіряння? В плані немає. Чи потрібно видавати наказ про оновлення ВОД через "Резерв +" для зовнішнього звіряння…
СК
Світлана Консультант
експерт
19.11.2025 | 07:20
ІР
Ірина Іванова
18.11.2025 | 13:08
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки: законодавчі нюанси та можливості
Вітаю. Чи можемо роботодавець компенсувати саме всі дні (мається на увазі заборгованість за попередні роки) щорчіної відпустки, якщо працівник виконав умову ст.24 ЗУ «Про відпустки»: - використав 24 календарних дні в поточному році. Завчасно дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.11.2025 | 16:56
ПП
ПП " РІМ - БОГДАН "
18.11.2025 | 13:05
Відповідь надано
Питання щодо лікарняних та звітності після нещасного випадку
Доброго дня. у вересні стався нещасний випадок на виробництві. в обєднаному звіті з єсв, було показано листок непрацездатнорсті за вересень. лікарняні в пфу не подавалися, оскільки слідство ще триває, акта розслідування немає, пфу сказало не подавати лікарняний без акта…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2025 | 00:09
