Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВВ
Ващишин Віта Віталіївна
07.01.2026 | 10:49
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику за сумісництвом без основного місця роботи
Працівник працює за сумісництвом, відкрив листок непрацездатності. Виявилось що в нього немає основного місця роботи як оплатити лікарняний він являється заброньованим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 21:35
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
07.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Можливість зміни графіку роботи кухарів за їх бажанням
Доброго дня! Чи можна двум кухарям встановити за їх бажанням графік роботи кожній по три дні через три по 12 год. на день? Загальна кількість відпрацьованих годин на місяць не зміниться, на теперішній час вони працюють через день по 12 год…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 21:56
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
07.01.2026 | 10:46
Відповідь надано
Норми робочого часу для медичного статистика в первинній допомозі
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка норма робочого часу для медичного статистика в первинці та згідно яких нормативних документів. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2026 | 10:13
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
07.01.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи залишати працівника в списках після увільнення на службу
Добрий день. Працівник увільнений на військову службу у 2025 році. Чи залишати його в списках станом на 01.01.2026 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2026 | 17:07
МН
Молодоря Наталія Вікторівна
07.01.2026 | 10:36
Відповідь надано
Зарплата для інваліда при звільненні та зарахування до квоти
Добрий день, звільняється інвалід , дата звільнення 16.01.2026, яку повинна нарахувати зар плату бухгалтерія, щоб він зарахувався до квоти? він же повний місяц не відробив…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:39
ЛІ
Іванова Лілія
07.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Перенесення відпусток: УБД та основна відпустка працівника
Доброго дня ! Працівник з 24.12.25 по 06.01.26 оформив відпустку як УБД.Потім з 07.01 по 11.01 основну відпустку. Але з 31.12.25 по 16.01.26 відкрив лікарняний. Основну відпустку за його заявою можно перенести. А що робити з відпусткою УБД? Вона ж не переноситься на2026 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:32
ЮЛ
Юлія
07.01.2026 | 10:27
Відповідь надано
Термінова реєстрація списків військовозобов'язаних без звільнених осіб
Доброго дня! До 25.01. потрібно підписати та зареєструвати списки військовозобовязаних на 01.01. В цьому списку ми вже не вказуємо працівників, які були звільнені та мобілізовані в 2025 році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2026 | 17:06
КЯ
Кулик Яна
07.01.2026 | 10:22
Відповідь надано
Наслідки несвоєчасного повідомлення про відповідальну особу військового обліку
Доброго дня. ТОВ резидент Дія Сіті в 2024 році надав до ТЦК повідомлення про відповідальну особу за ведення військ. обліку, але не подали своєчасно повідомлення про призначення особи, яка буде змінювати відповідальну особу за військовий облік на час її відсутності. 1.Які…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2026 | 20:46
ОЛ
Ольга
07.01.2026 | 10:21
Відповідь надано
Чи змінюється квота бронювання при зміні кількості військовозобов'язаних
Вітаю.Ми підприємство по виробництву,транспортуванню і постачанню теплової енергії.Минулої критичності нам була надана квота бронювання 50%, потім 75 %, по додатковому нашому зверненню і клопотанню.В теперішньому Рішенні про надання статусу критичності вказані не відсотки ,а…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.01.2026 | 12:06
ВД
Дем'янчук Вікторія
07.01.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи достатньо наказу для понаднормової роботи працівників
Доброго дня,
на початку року видано наказ про забезпечення продовженості тривалості робочого дня до 10 годин на 2026 рік, всіх працінивників ознайомлено під підпис. Згідно цього наказу, протягом року при потребі деякі працівники працюють по 10 годин (відповідно з оплатою…
на початку року видано наказ про забезпечення продовженості тривалості робочого дня до 10 годин на 2026 рік, всіх працінивників ознайомлено під підпис. Згідно цього наказу, протягом року при потребі деякі працівники працюють по 10 годин (відповідно з оплатою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 22:51
AС
Aся
07.01.2026 | 10:19
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення при зміні військкомату та адреси
Доброго дня. Куди подавати повідомлення на працівника, якщо в резерві значиться військкомат Дніпровської області,а переїхали до Харківської області,місце проживання значиться уже Харк.обл.,а військкомат не змінився…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:22
ЛВ
Войтюк Леся Володимирівна
07.01.2026 | 10:15
Відповідь надано
Дії роботодавця при створенні робочого місця для інваліда
Доброго дня. Скажіть будь ласка, які дії роботодавця при створенні нового робочого місця для особи з інвалідністю, пов'язана із захистом Батьківщини (повна втрата зору). Працівник обіймав посаду, яка відноситься до Списку 2 та містить шкідливі і важкі фактори. Чи можемо ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:47
ВК
Власюк Катерина Петрівна
07.01.2026 | 10:10
Відповідь надано
Видання наказу про надбавку до зарплати з майбутньою датою
Чи можна наказ про надбавку до зарплати, який діятиме від 01.01.2026 року видати 31.12.2025 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:43
ВІ
Відділ кадрів
07.01.2026 | 10:08
Відповідь надано
Квота для інвалідів: відпустка без збереження заробітної плати
Доброго дня. Чи буде інвалід, дивлячись на зміни які з 01 січня, враховуватись в квоту в місяці, в яких він перебував повний місяць у відпустці без збереження заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:54
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
07.01.2026 | 10:04
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки під час мобілізації
Добрий день. Будь ласка, роз'ясніть таке питання. Працівник з 29.03.2025 призваний на військову службу під час мобілізації. за робочий період 07.02.2024-06.02.2025 в нього 14 днів невикористаної відпустки, за робочий період 07.02.2025-28.03.2025 - 4 календарних дня. Запитує чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2026 | 14:27
ТЛ
Ткаченко Людмила Анатоліївна
07.01.2026 | 10:02
Відповідь надано
Прийом працівника по сумісництву з нестандартним графіком роботи
Доброго дня!
Приймаємо на роботу в комунальне підприємство працівника по сумісництву . За основним місцем роботи він працює на іншому підприємстві з 8 до 17 години .
Сумісник хоче у нас працювати з 17 години до 21 години, але в нашому підприємстві згідно колективного…
Приймаємо на роботу в комунальне підприємство працівника по сумісництву . За основним місцем роботи він працює на іншому підприємстві з 8 до 17 години .
Сумісник хоче у нас працювати з 17 години до 21 години, але в нашому підприємстві згідно колективного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 17:31
ЯМ
Яна Миколаївна
07.01.2026 | 10:02
Відповідь надано
Як правильно відобразити звільнення працівника в обліку
Вітаю! Дрпоможіть вірно заповнити графу оперитвної відомості станом на 01.01.2026. Цікавить саме остання, де інформація про звільнених 3 01 січня 2026 року з роботи. Маємо звільнення призовника 01.01.2026. Але ж це є останній робочий день його. Тобто перебуває в трудових…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2026 | 11:28
ЕЛ
Елена
07.01.2026 | 10:00
Відповідь надано
Чи буде дійсною довіреність після звільнення працівника
Доброго дня. Працівник звільняється та буде прийнято на ту ж саму посаду за сумісництвом, до цього в нього була видана довіренність на підписання та мав кеп,. Питання 1) Правильно, що довіреність буде не дійсна та його кеп,, бо вона виписана на працівника який звільнився, і для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:37
МА
Маряна
07.01.2026 | 09:56
Відповідь надано
Чи є порушення при укладенні угод з фізичною особою
Добрий вечір, чи буде це вважатись порушенням якщо з однією Фізичною особою укладалось цивільно-правову угоду 8 разів за рік. Здійснювалось перевезення автомобіля, сума кожний раз була інша та оплачувалась згідно акту виконаних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2026 | 13:35
ОЛ
Олена
07.01.2026 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібно Рішення для зміни форми працевлаштування директора
Доброго дня, я знову хочу повернутися до питання звільнення та працевлаштування директора і видачі Рішення засновника (держреєстрація). Директор залишається той самий, змінилася лише форма працевлаштування. Прочитавши статтю 7eminar «Зміна директора на підприємстві: покроковий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2026 | 15:27
