🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Натали
11.11.2025 | 17:12
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок для ПФУ: чи потрібна вона
Здравствуйте! Надо ли оцифровывать трудовые книжки для ПФУ работников, у которых записи о трудовом стаже (обучении) начинаются после 2000 года…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.11.2025 | 22:02
ОГ
Гевліч Оксана
11.11.2025 | 17:11
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний день: можливості та нюанси
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника в його вихідний день, наприклад середа, графік роботи день, ніч, 48?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.11.2025 | 19:14
НА
Наталія
11.11.2025 | 17:04
Відповідь надано
Як правильно розрахувати надурочні години при підсумованому обліку
Добрий день.
Будь ласка, потрібна допомога.
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу - річний.
Як правильно порахувати надурочні?
Дата прийняття робітника 22.01.2025. дата звільнення 12.07.2025.
Відпрацьовано по факту при графіку…
Будь ласка, потрібна допомога.
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу - річний.
Як правильно порахувати надурочні?
Дата прийняття робітника 22.01.2025. дата звільнення 12.07.2025.
Відпрацьовано по факту при графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2025 | 10:16
НА
Наталія
11.11.2025 | 16:59
Відповідь надано
Декретна відпустка: працівник залишився в штатному складі
працівник йде в декрет чи рахується він в штатному складі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.11.2025 | 12:00
ДН
Дяченко Наталія Віталіївна
11.11.2025 | 16:56
Відповідь надано
Перенесення даних працівника до списку військовозобов'язаних: нюанси
Добрий день.Працівнику увиповнилося 25 років. В якій колонці списку персонального військового обліку призовників зробити запис, та якого змісту, про перенесення його даних до списку військовозобов'язаних? Як показати такого працівника у Відомості оперативного обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 09:24
ВД
Дем'янчук Вікторія
11.11.2025 | 16:54
Відповідь надано
Можливість роботи за сумісництвом з неповним робочим тижнем
Доброго дня,
працівника прийнято на роботу за сумісництво з графіком неповного робочого тижня без зазначення кількості годин в тиждень та робочих годин. Оплата погодинна буде здійснюватись згідно табеля відповідно до відпрацьованих годин. Чи можливо такий режим роботи…
працівника прийнято на роботу за сумісництво з графіком неповного робочого тижня без зазначення кількості годин в тиждень та робочих годин. Оплата погодинна буде здійснюватись згідно табеля відповідно до відпрацьованих годин. Чи можливо такий режим роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2025 | 13:56
ВІ
Вікторія
11.11.2025 | 16:49
Відповідь надано
Перелік документів для кадрового обліку одного директора підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, перелік внутрішніх документів, які необхідно підготувати, коли на підприємстві в штаті лише один директор. Накази, положення тощо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2025 | 12:44
ТІ
Іващенко Тетяна
11.11.2025 | 16:42
Відповідь надано
Дії при відсутності працівника та процес його звільнення
Продовження запитання тобто людина просто втекла… які наші дії? ми склали доповідну записку і акт про відсутність на роботі. в табелі два дні зазначили як неявка з невідомих причин. як правильно діяти далі? написати лист на адресу реєстрації з вимогою пояснення про відсутність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:31
ТІ
Іващенко Тетяна
11.11.2025 | 16:41
Відповідь надано
Процедура звільнення за прогул: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Добрий день! Яка покрокова процедура звільнення за прогул? Співробітник (комірник -матеріально відповідальна особа) працював і жив в нашому приміщенні при складі безкоштовно. В Вихідний день мовчки зібрав речі і виїхав нікого не попередив, ключі залишив на охороні. В понеділок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 17:22
ТА
Таісія
11.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Бронювання робітників для СТО в зоні бойових дій
Підприємство ,яке займається ремонтом автомобілів,власне СТО, може бронювати робітників. Підприємство знаходиться на території можливих бойових дій…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2025 | 11:35
ГА
Галина
11.11.2025 | 16:39
Відповідь надано
Підвищення ставок: зміни в штатному розписі та накази
У нас планується підвищення ставок. Будемо вносити зміни у штатку, відтак буде нова штатка + наказ про скасування старої штатки та введення в дію нової. Ще щось потрібно…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:34
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
11.11.2025 | 16:38
Відповідь надано
Помилка в табелі: як виправити нарахування зарплати при сумісництві
Добрий день. Працівник на основному місці роботи у декретній відпустці. За сумісництвом прийнято на умовах неповного робочого часу з вересня. У жовтні програма чомусь поставила в табелі по 8 годин і нарахована зарплата. Як вийти з цієї ситуації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2025 | 18:27
ВІ
Валентина Іванівна
11.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Перенесення відпустки: наказ чи зміни до графіку відпусток
Вітаю, якщо працівник не іде в щорічну відпустку за графіком відпусток при цьому пише заяву на перенесення відпустки на інший період і візує у керівництва
то обов'язково наказ видавати на перенесення на інший період, чи можна згідно заяви внести зміни до графіку відпусток…
то обов'язково наказ видавати на перенесення на інший період, чи можна згідно заяви внести зміни до графіку відпусток…
НК
Надія, консультант
експерт
12.11.2025 | 15:23
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
11.11.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи збільшується квота бронювання при кількох роботодавцях
Вітаю, якщо особа з відстрочкою оформлена на декількох підприємствах, чи на всіх підприємствах вона дає збільшення квоти для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2025 | 17:38
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
11.11.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи можна використовувати назву посади Радник з дизайну
Добридень! Планую взяти працівника на умовах дистанційної роботи і використати назву посади Радник КОД КП 2490(Професіонали, що не входять в інші класифікаційні угруповання) + використати таке уточнення: Радник з дизайну та стилю. (Це консультування клієнтів в шоу румі з підбору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2025 | 11:34
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
11.11.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати місця для працівника з відстрочкою
Добрий день! Якщо працівника з відстрочкою прийнято на кілька підприємств чи буде він давати місця для бронювання на всіх підприємствах куди його прийнято…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2025 | 20:47
МА
Марина
11.11.2025 | 16:19
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників при оновленні статусу критичності
Добрий день. Підприємство має статус критичного до 03.01.2026. Статус критичності поновлений на наступний рік (наказ від 07.11.2025). Скажіть, будь ласка, чи анулюється стара критичність? Чи вона діє до 03.01.2026 ? І як бути з бронюванням працівників в даному випадку? Їх…
МК
Марія, консультант
експерт
12.11.2025 | 13:10
АН
Анжеліка
11.11.2025 | 16:16
Відповідь надано
Назва наказу про тимчасове виконання обов'язків під час відпустки
Добрий день, як буде називатися наказ, якщо один працівник (умовно №1)буде виконувати тимчасово обов'язки іншого працівника(№2) на період чергової щорічної основної відпустки працівника(№1)? Обидва працівники мають однакову посаду(обліковець) Може є зразок такого наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2025 | 23:01
КО
Кочелаб Євгенія Володимирівна
11.11.2025 | 16:12
Відповідь надано
Розподіл документів охорони праці у малих організаціях
У маленькій організації немає окремих підрозділів, які займаються охороною праці чи господарськими справами. Обов'язки щодо таких робіт покладено на інженерних працівників з наукових підрозділів. Чи правильно буде відносити документацію, що стосується охорони праці та…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.11.2025 | 01:00
ТЕ
Тетяна
11.11.2025 | 16:11
Відповідь надано
Вихід з відпустки по догляду: як правильно оформити документ
Добрий день. Як правильно у П2 прописати вихід з відпустки по догляду за дитино до 3х років раніше встановленого терміну? Та у якому розділі (призначення та переведення, чи відпустки)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2025 | 16:50
