Kadroland | Особистий консультант

Чи повинні буди підтвердні документи і які, якщо працівник пише заяву про відпустку згідно з ч. 4 ст. 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…

Відповідь надано

Підтверджуючі документи для відпустки під час воєнного стану

ОК

Олена, консультант

експерт

06.11.2025 | 18:41

Законодавством чітко не встановлено які саме підтвердні документи мають бути у такому випадку.

Але на практиці, виходячи з норми ч. 4 ст. 12 Закону № 2136…Ще

КА

Катерина Шумілова

06.11.2025 | 09:10

Добрий ранок. В продовж нашої розмови, виникло наступне запитання. Якщо людина прийнята 01.04.2025 року, а ТД закінчується 31.12.2025. Як правильно прописати в наказі на відпустку, "За період роботи з 01.04.2025 року по 31.12.2025 року", чи "За робочий рік з 01.04.2025 року по…

Відповідь надано

Правильне формулювання періоду відпустки для строкового трудового договору

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2025 | 01:13

Перший варіант – за період роботи.

Будь-який рік, у т. ч. і робочий, не може тривати менший проміж часу, аніж саме рік (12 місяців). Тож і за Ваших…Ще

ДЛ

Ломінська Дар'я Олегівна

06.11.2025 | 09:03

Працівник навчається у ВНЗ на останньому курсі (магістр) на індивід.формі навчання без відриву від роботи. У грудні буде захист диплома, та працівник хоче взяти 10 днів навчальної відпустки для цього. який алгоритм дій, за якою підставою (п. 4 ч. 1 ст. 216 КЗпП?) чи оплачуються…

Відповідь надано

Навчальна відпустка для захисту диплома: алгоритм та оплата

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2025 | 01:02

Залежно від того, працівник навчається за денною формою чи за заочною.

Індивідуальна форма навчання у ВНЗ не є самостійною формою, а встановлюється в межах…Ще

НА

Наталя

06.11.2025 | 09:02

Доброго ранку! А чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК у разі переведення з повної ставки на 0,75?
Гадаю, що ні. Бо на відстрочку (а вона є) це не впливає. Помада , відділ залишаються такі ж самі…

Відповідь надано

Переведення на 0,75 ставки: чи потрібно повідомляти ТЦК

ОК

Олена, консультант

експерт

06.11.2025 | 18:34

Не потрібно.

У такому випадку мова йде про встановлення неповного робочого часу, а не про переведення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДН

Дяченко Наталія Віталіївна

06.11.2025 | 08:56

Пацівнику виповнилося 25 років, у Резерв+ статус його змінився на військовозобов'язаного. Який запис внести у список військового обліку призовників? Коли переносити його дані до списку військовозобов'язаних? Чи подавати Повідомлення про зміну облікових даних Додаток 4 до ТЦК…

Відповідь надано

Зміна статусу працівника: військовий облік та облікові дані

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.11.2025 | 17:41

Після зміни статусу на військовозобов'язаного, вам потрібно внести зміни у Списки щодо категорії обліку і реквізитів ВОД з резерв+.

Перенести потрібно на…Ще

НА

Наталія

06.11.2025 | 08:55

Добрий день. Скажіть будь ласка чи треба всім пенсіонерам встановлювати додаток пенсійного фонду і там реєструватися? Чи це мають зробити тільки пенсіонери ВПО? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно всім пенсіонерам реєструватися в додатку Пенсійного фонду

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.11.2025 | 15:16

Законодавство не зобов’язує будь-яких громадян встановлювати на телефон додаток ПФУ. Однак, сторінка застрахованої особи на вебпорталі ПФУ формується…Ще

ДА

Дар’я

06.11.2025 | 08:45

Чи є якісь вимоги до форми графіка відпусток?Чи буде достатнім, якщо у графіку відпусток зазначено ПІБ, посаду, місяць у якому запланована відпустка…

Відповідь надано

Вимоги до оформлення графіка відпусток: що потрібно знати

ОК

Олена, консультант

експерт

06.11.2025 | 18:18

Так як законодавством не затверджена типова форма графіку відпусток, то підприємство може використовувати довільну форму. Доцільно додати вид відпустки…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

06.11.2025 | 08:42

Будь ласка, підкажіть - накази про виплату грошової винагороди педагогічним працівникам готує хто - планово-фінансовий відділ чи відділ кадрів…

Відповідь надано

Хто готує накази про виплату винагороди педагогам

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.11.2025 | 15:02

Законодавство не визначає, хто має готувати проекти таких наказів. Однак, накази, які стосуються умов оплати праці, зокрема, і виплати доплат, надбавок…Ще

Oksana

06.11.2025 | 02:30

Вітаю, на кого на підприємстві мали би бути покладені обов'язки щодо направлення працівників на медогляди, періодичність їх проходження, контроль за проходженням працівниками до 21 року? Це робота кадровиків чи спеціалістів з охорони праці…

Відповідь надано

Обов'язки щодо медоглядів: кадровики чи спеціалісти з охорони праці

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.11.2025 | 10:27

Раді допомогти!Ще

Ірина

05.11.2025 | 23:08

Доброї ночі! В оперативну відомість додаток 12 в графу заброньовані включати військовозобовязаних, які мають відстрочку…

Відповідь надано

Включення військовозобов'язаних з відстрочкою до оперативної відомості

НК

Наталія, консультант

експерт

06.11.2025 | 17:40

Ні, у графу "заброньовані" в оперативній відомості, додаток 12, включаються лише ті військовозобов'язані, які були заброньовані вашим підприємством…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

05.11.2025 | 22:39

працівник мобілізований після 05.2024. в дії в списках він є "виключений з військового обліку". Але в квоту ДІЯ його не рахує для бронювання працівників. В ТЦК казали що дата початку служби внесена вірно в Оберіг. в чому ще може бути причина? в ДІЯ бот відповідає, пише шаблонні…

Відповідь надано

Проблеми з бронюванням мобілізованого працівника в системі ДІЯ

СК

Світлана Консультант

експерт

19.11.2025 | 21:50

Так, правильно зрозуміли.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГЛ

Гетьман Лариса Вікторівна

05.11.2025 | 21:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення працівників у новому штатному розписі: необхідність наказу

Доброго дня! Затверджений новий штатний розпис. В старому ШР була посада Фельдшер по проведенню рейсових та післярейсових оглядів водіїв (адміністративно- господарський відділ) - в новому Фельдшер ( служба машин та механізмів). Код професії 3221 не змінився. Чи треба робити…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2025 | 14:53

Це наказ з основної діяльності (оскільки відбувається не переведення, а зміна назви посади відповідно до штатного розпису).

Гарного Вам дня!Ще

НН

Нагорнюк Наталія Василівна

05.11.2025 | 21:36

Добрий день,
працівниця з 2013р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною з інвалідністю, планує звільнятися. чи потрібно компенсувати соц відпустку за всі роки…

Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні працівниці з інвалідністю

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.11.2025 | 18:08

Тільки за роки з 2021 року. Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Але Норма статті 19 Закону про…Ще

ЧН

Чугай Наталія Сергіївна

05.11.2025 | 20:08

Добрий день! Працівниця підпиємства, яка перебуває в шлюбі та маючи трьох дітей, страшій з яких в лютому 2025 року виповнилося 16 років, хоче скористатися правом на додаткову відпустку, як один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Чи має право на цю…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку при досягненні 16 років дитини

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.11.2025 | 17:55

Якщо іншим двом молодшим дітям немає 15 років, то є підстава для соцвідіпустки як одному з батьків двох і більше дітей віком до 15 років. Відповідно до ст…Ще

ТІ

Іванченко Таїса Олегівна

05.11.2025 | 19:10

Добрного дня. Прийняли працівника в жовтні. Він мобілізувався. Ось прийніс довідку, що його мобілізовано ще з 25.09. Як бути з увільненням в такому випадку? З якої дати потрібно увільняти…

Відповідь надано

Увільнення працівника: дата мобілізації та правила оформлення документів

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.11.2025 | 14:54

Увільняйте з дати прийняття на роботу, якщо працівник жодного дня не працював.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія Гвоздик

05.11.2025 | 18:33

Робочий час / табель

Відповідь надано

Виплата подвійної оплати за роботу у вихідні дні: правила

Добрий день, питання наступне: чи можна при пятиденному робочому графіку за договором, виводити людей у вихідні дні( по окремому наказу) з подвійною оплатою праці?
Чи не буде це порушенням по нормам робочого часу…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.11.2025 | 17:03

Працівників можна залучити до роботи у вихідний день за певних вимог.
Відповідно до ст. 71 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Робота у вихідні…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

05.11.2025 | 18:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення переводу працівника на вищий розряд у кадровому обліку

Добрий день! Підприємство направило працівника - столяра 4 розряду у Навчально-виробничий центр для проходження дистанційного навчання та отримання посвідчення столяр 5 розряду. Працівник пройшов навчання і отримав посвідчення. Якими документами правильно оформити цей перевод…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2025 | 14:50

Потрібен наказ про переведення на посаду столяра 5-го розряду (про присвоєння розряду наказ видається, коли це було вирішено атестаційною комісією, а не…Ще

АН

Анна

05.11.2025 | 18:10

Підкажіть, будь ласка, що означає вислів у пункті 37 типового договору про дистанційну роботу зазначено :
"Ознайомлення з такими повідомленнями допускається з використанням визначених у цьому Договорі засобів електронного зв’язку (засобів комунікації). У такому разі…

Відповідь надано

Факт обміну електронними документами підтверджує ознайомлення працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.11.2025 | 14:54

Ні, в такому випадку працівник кадрової служби надсилає інформацію на Вацап, а працівник у відповідь повинен надіслати текстове повідомлення, що…Ще

ЄВ

Євгенія Володимирівна Сіренко

05.11.2025 | 18:07