Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ЖК

Жукова Катерина Олегівна

04.11.2025 | 12:17

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за самовільний виїзд: як діяти правильно

Вітаю. Працівник (чоловік) самовільно виїхав закордон, не попередивши про це керівництво. Як діяти в такій ситуації? Чи можна в такому разі його звільнити? Якщо так, то за якою статтею краще звільняти такого працівника?
Чи можна надіслати йому наказ про звільнення через…

НК

Надія, консультант

експерт

05.11.2025 | 10:45

Звільнити такого працівника без надання ним пояснень швидко неможливо.

У випадку нез’явлення на роботі без поважної причини (прогулу) працівника можна…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

04.11.2025 | 12:15

Військовий облік

Відповідь надано

Ситуація з військовим обліком та виплатами працівнику після мобілізації

Доброго дня. Працівник був мобілізований в 2022 році. 04.11.2025 він війшов на зв'язок, щоб попереди про вихід на роботу. Але, згідно записів, що він надає, він був звільнений з військової служби ще аж 20.08.2025, а взятий на ВО в ТЦК 25.08.2025. Що я маю робити? Почитала в…

СК

Світлана Консультант

експерт

05.11.2025 | 13:13

Маєте оплатити строк взяття на військовий облік демобілізованого працівника - 5 календарних днів, на підставі запису у його військово-обліковому документі.

…Ще

МЗ

Зубенко Марія Володимирівна

04.11.2025 | 12:15

Відпустки

Відповідь надано

Чи можна надати відпустку за сумісництвом наперед

Добрий день.працівника за сумісництвом прийнято на роботу 02.05.2025 року, написав заяву на відпустку за період 02.05.2025 -01.05.2026 терміном на 14 к.дн з 06.11 по 19.11.керівник погодив.чи маємо ми право надати відпустку "наперед" 2 дні.Бо 14 днів виходить вкінці листопада…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.11.2025 | 10:28

Так, ви маєте право надати працівнику відпустку повної тривалості, бо 14 календарних днів, як у вашому випадку, у перший рік роботи. Законодавство дозволяє…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

04.11.2025 | 12:13

Кадровий облік

Відповідь надано

Мінімальний рівень добових для відряджень: що потрібно знати

Який мінімальний рівень добових для відряджень можна встановити для тов…

АК

Анастасія, консультант

експерт

04.11.2025 | 16:29

Загалом, законодавством не визначено мінімальної суми добових на відрядження за кордон. Проте, у листі Мінсоцполітики від 21.12.2016 № 1732/0/101-16/28…Ще

ТЕ

Тетяна Яценко

04.11.2025 | 12:13

Військовий облік

Відповідь надано

Правила відображення зміни статусу працівників у військовому обліку

Як у відомостях оперативного обліку відображати: 1) мобілізованих працівників, 2) працівників, які перейшли з категорії призовника до військовозобов'язаного, 3) працівників, які стали не військовозобов'язані за віком? Такі працівники не є звільненими чи прийнятими. Однак через…

СК

Світлана Консультант

експерт

05.11.2025 | 13:28

Відомість оперативного обліку за формою Додатку 12 Порядку № 1487 (далі - Відомість) регулярно оновлюють протягом року.

У разі мобілізації працівника…Ще

ЛЮ

Людмила

04.11.2025 | 12:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом: умови та згода кандидата

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо маємо кандидата на роботу, але у нього є основне місце роботи, щодо графіку за яким працює - нам невідомо, сам кандидат погоджується на 8-ми годинний робочий день, за графіком роботи підприємства. Чи можемо ми його прийняти за сумісництвом на 8…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.11.2025 | 10:34

Години роботи за основним місцем роботи і сумісництвом не повинні перетиналися. Водночас, законодавчо не встановлено обов’язку для роботодавця…Ще

ЛЮ

Людмила

04.11.2025 | 12:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з інвалідністю: дистанційна чи надомна робота

Вітаю, будь ласка підкажіть, як правильно було б прийняти на роботу працівника, у якого перша група інвалідності (не ходить після аварії), здатність до трудової діяльності - серйозний/значний ступінь обмеження, та має потребу у забезпеченні допоміжними технічними засобами…

НК

Надія, консультант

експерт

05.11.2025 | 10:24

Для вашого випадку найкращим рішенням буде оформлення саме дистанційної роботи, а не надомної.

Відповідно до с. 60-1 та ст. 60-2 КЗпП…Ще

ТЕ

Тетяна Яценко

04.11.2025 | 12:03

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно переброньовувати працівника через зміну прізвища

Заброньований працівник у зв'язку з весіллям буде змінювати прізвище та відповідно документи. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно такого працівника переброньовувати в Дії чи можливо дані підтягнуться автоматично. Заздалегідь дякую за відповідь…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.11.2025 | 15:53

За роз’ясненнями фахівців «Дії», повторно бронювати не потрібно.У разі зміни прізвища слід повідомити про це ТЦК та СП, щоб оновили…Ще

ТГ

Гром Тетяна

04.11.2025 | 12:01

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення основної щорічної відпустки за попередні періоди роботи

Доброго дня.
Чи можна одним наказом оформити відпустку (основну щорічну) за попередні періоди роботи на 65 днів?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.11.2025 | 09:44

Так, ви можете оформити надання щорічної відпустки тривалістю 65 календарних днів за попередні періоди одним наказом. Законодавче обмеження у 59 днів не…Ще

НА

Наталья

04.11.2025 | 11:56

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Зарахування стажу роботи в ОМС для надбавки за вислугу років

Особа працює діловодом селищної ради, в трудовій має такі записи про періоди роботи в ОМС в минулому- з 02.02.2004 призначена головним бухгалтером сільської ради (без конкурсу, рангу і присяги), далі запис- з 01.08.2007 призначена на посаду головного бухгалтера сільської ради за…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2025 | 19:15

Так.

Службовцям органів місцевого самоврядування встановлюють надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу в таких розмірах: понад 3 роки…Ще

ІР

Ірина

04.11.2025 | 11:54

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Виправлення кадрових помилок: наказ про переведення заступників директорів

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як виправити кадрову помилку, а саме: приймали на роботу колег на посади: заступник директора фінансового та заступник директора комерційного, проте в 2022 році звільнились їх керівники (директор фінансовий і директор комерційний), самі ж заступники…

НК

Надія, консультант

експерт

12.11.2025 | 23:42

Так, підтримую))

Зміна підпорядкування або перейменування відділу не зачіпає основних, визначених трудовим договором, умов праці працівника (трудової…Ще

МА

Марина

04.11.2025 | 11:49

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Перевірка відповідності посади ревізора класифікатору професій підприємства

Вітаю. Вводимо на підприємстві посаду ревізор відділу безпеки. Чи відповідає дана посада назві в класифікаторі професій? І який код згідно класиіфікатора…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

05.11.2025 | 16:57

Так — можете ввести посаду «ревізор» у відділ безпеки.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

tsviridova777

04.11.2025 | 11:49

Трудові книжки

Відповідь надано

Обов'язкове сканування трудових книжок та інших документів працівників

Добрий день.
1.Чи повинен роботодавець обов,язково сканувати трудовій книжки? Працівників дуже багато!
2.Чи повинен роботодавець ще і сканувати в ПФУ інші документи працівників: дипломи, свідоцтва про одруження та т.п.?
3. Якщо сканує роботодавець, то якщо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2025 | 19:03

Оцифрувати ТК не є виключним обов’язком роботодавця.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду…Ще

ОЛ

Олена

04.11.2025 | 11:43

Інше

Відповідь надано

Відпустка працівника: чи потрібен дозвіл для виїзду за кордон

Доброго дня, працівник (призовник 2004 р.н) хоче взяти щорічну відпустку, але попередив, що він планує з батьками виїхати за кордон для відпочинку (я запитала чи не приховує він , що батькти його хочуть вивести, відповів що ні, їдуть в гості до родини). Роботодавцю потрібно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2025 | 18:22

Ні, не потрібно. НА сьогодні призовники віком до 22 років мають право вільно виїхати за кордон. Тож роботодавцю жодних документів готувати не потрібно.

Раді…Ще

incognito

04.11.2025 | 11:39

Робочий час / табель

Відповідь надано