Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АП
Панаріна Альона Володимирівна
26.09.2025 | 16:17
Відповідь надано
Процедура звільнення та переведення після закінчення строку трудового договору
Добрий день . Маю 2 питання : 1. Коли закінчується строок ТД, на який ми приймали працівника, то ми звільняємо зг. п.2 ст. 36 КзпП України без будь-яких заяв від працівника?
2. Якщо працівник після закінчення строку ТД (30.09.2025)залишається і переводиться 01.10.2025 на…
2. Якщо працівник після закінчення строку ТД (30.09.2025)залишається і переводиться 01.10.2025 на…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:08
СО
Софія
26.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Звірка військового обліку працівника між різними ТЦК: поради
Доброго дня. Працівник перебуває на обліку в іншому ТЦК. Як провести звірку з іншим ТЦК? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.09.2025 | 11:38
ІН
Інна
26.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Віддалена робота: оформлення договору та зазначення робочих днів
Доброго дня! Щомісяця працівники заповнюють графік віддаленої роботи, наказом запроваджуємо графік дистанційної роботи. Два рази на тиждень працівники зазначають дні, в які працюють віддалено. На час ковіду або воєнного стану роботодавець може не укладати договір про дистанційну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:33
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника через сервіс ВЧАСНО без ЕДО
Доброго дня підкажіть будь ласка. Працівник виявив намір звільнитись направив заяву на звільнення через сервіс ВЧАСНО, чи правомірно буде розглядати дану заяву у такому форматі, так як ЕДО на нас не запроваджнено, та у правилах ВТР зафіксовано альренативні каналисознайомлення з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:00
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Суміщення посад чи покладання обов'язків: що вибрати
Доброго дня! Хочемо на швейцара покласти виконання обовʼязків ліфтера. Посада ліфтер у нас вакантна, буде правильно покласти виконання обовʼязків чи суміщення посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:55
ОЛ
Оля
26.09.2025 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декретній відпустці: правові нюанси та можливості
Доброго дня. Ми є ОМС. У нас є працівниця, яка перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років. Відпустка терміном до 17.10.2025 року. Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін з 30.09.2025. Чи можемо ми її так звільнити чи якісь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:52
ГА
Галина
26.09.2025 | 15:54
Відповідь надано
Визначення відпустки: врахування частини додаткових днів для працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно працівникові при наданні другої частини відпустки за період роботи з 18.01.23 по 17.01.24 враховувати (щоб вийшла неподільна частина 14к.д.) частинку додаткової, тому що 10 к.д. вже було надано з 04.08.25 по 13.08.25 за цей же…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:47
ГА
Галина
26.09.2025 | 15:49
Відповідь надано
Зберігання контрактів в особовій справі: ТОВ та ФОП нюанси
Контракти зберігати в особовій справі для ТОВ? А для ФОП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:00

Наталія
26.09.2025 | 15:46
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаних на підприємстві: кількість залишкових працівників
Якщо на підприємстві 9 військовозобов'язаних, з них двоє є бенефіціарними власниками і будуть заброньовані як бенефіціари. Яка кількість працівників підприємство ще може забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:00
ГА
Галина
26.09.2025 | 15:45
Відповідь надано
Перелік наказів у кадровому обліку: основні та тимчасові типи
Скиньте, будь ласка, статтю щодо того, які накази входять до наказів: накази з основної діяльності, кадрові накази тривалого строку зберігання, кадрові накази тимчасового строку зберігання, накази з адміністративно-господарських питань…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:59
БО
Бондаренко Наталя
26.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Право на компенсацію для матері двох дітей при звільненні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо звільняється працівниця яка має двох дітей від різних чоловіків ( по одній дитині від кожного до 15 років) чи має вона право на компенсацію як один з батьків двох дітей віком до 15-ти років. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 16:15
НА
Наталія
26.09.2025 | 15:37
Відповідь надано
Порядок оформлення відрядження працівників до філії в Польщі
Який порядок оформлення відрядження працівників ТОВ (Україна) до філії в Польщі?
Чи потрібно укладати додаткові угоди до трудових договорів, якщо працівника тимчасово направляють працювати у філію в Польщі?
Чи вважається це відрядженням чи трудовим переміщенням за…
Чи потрібно укладати додаткові угоди до трудових договорів, якщо працівника тимчасово направляють працювати у філію в Польщі?
Чи вважається це відрядженням чи трудовим переміщенням за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2025 | 10:31
НА
Наталія
26.09.2025 | 15:34
Відповідь надано
Кадрова звітність материнської компанії при відкритті філії в Польщі
Добрий день. Запит щодо кадрової звітності у зв’язку з відкриттям філії ТОВ у Польщі:
Які кадрові звіти подає материнська компанія (ТОВ, Україна) у зв’язку з діяльністю філії в Польщі?
Чи потрібно відображати працівників польської філії у звітності, що подається в…
Які кадрові звіти подає материнська компанія (ТОВ, Україна) у зв’язку з діяльністю філії в Польщі?
Чи потрібно відображати працівників польської філії у звітності, що подається в…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 08:57
КТ
Техно Карпати -
26.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного з радянським військовим квитком
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, планується прийом на роботу військовозобов'язаного чоловіка, в якого є військовий квиток ще радянського зразка, але відсутній витяг з резерв+, бо Він посилається на те, що в нього кнопковий телефон. Чи маємо ми право приймати його лише з…
Підкажіть, будь ласка, планується прийом на роботу військовозобов'язаного чоловіка, в якого є військовий квиток ще радянського зразка, але відсутній витяг з резерв+, бо Він посилається на те, що в нього кнопковий телефон. Чи маємо ми право приймати його лише з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 21:44
ЮЛ
Юлія
26.09.2025 | 15:23
Відповідь надано
Чи враховується стаж роботи у Пенсійному фонді для держслужби
Добрий день.
Чи зараховувати до стажу державної служби роботу на посаді головного інспектора обласного управлвння Пенсійного фонду України у період 1992 - 1993 роках…
Чи зараховувати до стажу державної служби роботу на посаді головного інспектора обласного управлвння Пенсійного фонду України у період 1992 - 1993 роках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2025 | 10:22
ТА
Татьяна
26.09.2025 | 15:23
Відповідь надано
Перехід з ПП на ТОВ: питання реорганізації та зміни уставу
Добрый день. Мы - Приватне підприємство (с/г) єд.под.4гр. Хотели внести изменения в устав, сказали, что надо сделать реорганизацию с ПП на ТОВ. 1. Скажите пожалуйста с чего начать? 2. Можем ли мы называться СТОВ (селянське)? 3. Мы останемся на 4 гр. єд.под.? 4. В договорах с…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2025 | 11:23
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.09.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заповнення додатка 5: нюанси військового обліку мобілізованих працівників
Мобілізований працівник 07.2025, служить дотепер. Переробляю по ньому додаток 5. Поясніть дослівно який запис зробити у гр. 2;14;15;16 (на момент попереднього заповнення "старого" додатка %, моб розпорядження не було) але тепер є частина у якій він служить…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:04
ІП
Ірина Петрівна
26.09.2025 | 15:18
Відповідь надано
Інформація для стенду з військового обліку: що включити
Доброго дня,
Підкажіть будь ласка, яка інформація має бути на стенді по військовому обліку…
Підкажіть будь ласка, яка інформація має бути на стенді по військовому обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:52
СВ
Світлана
26.09.2025 | 15:17
Відповідь надано
Розрахунок залишкових днів відпустки при інвалідності працівника
Доброго дня! Працівник працює ще з 01.09.2015 року, тривалість основної відпустки по підпр-ву 24 кд. В лютому 2023 р отримав інвалідність ІІІ гр терміном до лютого 2025, відповідно отримав 2 дні до осн. відпустки, що = 26 кд. З 01.03.2025 р встановлено інвалідність ІІ гр, тобто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:22
ОБ
Батєнєва Олена
26.09.2025 | 15:14
Відповідь надано
Об'єднання посад пивовара та інженера з охорони праці
Добрий день. На підприємстві працює більше 50 ч. Один співробітник (посада пивовар) закінчив курси інженера з охорони праці. Окремої одиниці інженера в штаті немає. Чи можна якось об’єднати посади? Що взагалі потрібно зробити,щоб виконати норми охорони праці.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:10



