🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
05.09.2025 | 23:27
Відповідь надано
Укладання нового трудового контракту під час відпустки без збереження зарплати
Вітаю! Доцент ЗВО бере відпустку без збереження заробітної плати 90 днів на період дії воєнного стану з 07.08.2025 по 04.11. 2025. Трудовий контракт який був з нею укладений закінчився 31.08.2025 року. Як правильно укласти з нею новий контракт, якщо вона знаходиться у відпусці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2025 | 13:31
ЛІ
Лілія
05.09.2025 | 22:14
Відповідь надано
Автоматизація прийому працівників: зберігання особових справ і документи
Доброго вечора.
На підприємстві планується автоматизувати процес прийому працівника, тобто підписання документів для особової справи будуть підписуватись в електронному вигляді. Яким чином згідно законодавства необхідно буде зберігати особову справу? Чи буде порушенням…
На підприємстві планується автоматизувати процес прийому працівника, тобто підписання документів для особової справи будуть підписуватись в електронному вигляді. Яким чином згідно законодавства необхідно буде зберігати особову справу? Чи буде порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 21:30
ЛЕ
Леся
05.09.2025 | 20:56
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за військовий облік
Добрий вечір. У ТОВ відповідальна за веде військового обліку, директор, приймають працівника за сумісництвом ( інспектором з кадрів) з покладанням обовʼязків з ведення військового обліку, чи потрібно до ТЦК подавати повідомлення додаток 1 про припинення виконання обовʼязків…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:15
МА
Максим
05.09.2025 | 20:44
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати акт результатів внутрішнього звіряння до ТЦК
Чи потрібно після внутрішнього звіряння надсилати акт результатів у ТЦК, якщо так, то дайте будь ласка зразок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:13
МА
Максим
05.09.2025 | 20:25
Відповідь надано
Запис у журналі звірок: коли вносити без відповіді
Підкажіть будь ласка, у журналі звірок , якщо не має відповіді про звірку вносити запис? Чи запис вноситься по факту повернення дод.5 після звірки поштою…
ТК
Тимур, консультант
експерт
06.09.2025 | 00:38
МА
Максим
05.09.2025 | 20:24
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: які документи можуть вимагати інспектори праці
Підкажіть будь ласка під час перевірки ТЦК у складі комісії якої входить представник інспекції з праці. які документи має право перевіряти , накази і заяви зрозуміло, а що ще…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2025 | 19:08
ЛЕ
Леся
05.09.2025 | 20:18
Відповідь надано
Облік резервістів: врахування жінок у військових списках підприємства
Добрий вечір, на підприємстві є жінка резервіст ( має диплом молодшого спеціаліста сестринська справа) працює швачкою, список персонального в/о так само ведеться, як на рядовий, сержантський склад? Чи входить враховується до кількості в/з при бронюванні? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
06.09.2025 | 09:48
ТЕ
Тетяна
05.09.2025 | 19:59
Відповідь надано
Підтвердження трудового стажу без наказів: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можна підтвердити трудовий стаж працівника для призначення пенсії за допомогою довідки про період роботи на основі платіжних відомостей та особових рахунків, якщо накази про прийняття та звільнення не збереглися? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 16:23
НА
Наталія
05.09.2025 | 19:19
Відповідь надано
Переведення працівників у декреті та мобілізованих: нюанси кадрової справи
Колеги, якщо відбувається зміна структури (відповідно переведення), чи можемо ми перевести працівницю, яка перебуває у декретній відпустці? Без зміни посади, лише зміна департаменту, директорату тощо. Те ж саме цікавить і щодо мобілізованих працівників. Якщо так, як вчиняти з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 16:16
ОО
Олексієнко Олена Василівна
05.09.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібні іменні накази для працівників у декреті та мобілізації
Вітаю!
Плануємо підвищення окладів фахівців по роботі клієнтами та готуємо іменні накази для кожного працівника, який обіймає цю посаду. Чи потрібно робити іменні накази про встановлення нового посадового окладу працівницям, які перебувають в декреті та мобілізованим…
Плануємо підвищення окладів фахівців по роботі клієнтами та готуємо іменні накази для кожного працівника, який обіймає цю посаду. Чи потрібно робити іменні накази про встановлення нового посадового окладу працівницям, які перебувають в декреті та мобілізованим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2025 | 13:21
ВІ
Вікторія
05.09.2025 | 17:10
Відповідь надано
Коли подавати Додаток 4 для працівника на військовий облік
Вітаю Прийняли на роботу працівника 27 років. Через місяць йому виповниться 18. Чи треба в ТЦК відпраляти Додаток 4, коли йому виповниться 18 років. Чи коли треба…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:09
ТК
Курганова Тетяна
05.09.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти заяву при поверненні мобілізованого працівника
Вітаю. Чи потрібно писати заяву на переведення працівнику, якщо він був переведений тимчасово на місце мобилізоваго працівника, після повернення мобілізваного на своє робоче місце…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 19:47
ГА
Галина
05.09.2025 | 16:59
Відповідь надано
Де шукати загублені журнали: поради та рекомендації для вас
Підкажіть, будь ласка, де шукати журнали, десь загубила їх. Можк варто зробити окремо їх десь))…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 17:08
КА
Катерина
05.09.2025 | 16:53
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при переході з іншої компанії
Вітаю.
До нас в звернувся працівник, який працює в компанії з 23 року та має право на додаткову соціальну відпустку (двоє дітей до 15 років). Працівник надав довідку свою та чоловіка про те, що при звільненні він не використав соціальну відпустку за тим місцем роботи, а…
До нас в звернувся працівник, який працює в компанії з 23 року та має право на додаткову соціальну відпустку (двоє дітей до 15 років). Працівник надав довідку свою та чоловіка про те, що при звільненні він не використав соціальну відпустку за тим місцем роботи, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2025 | 13:20
ІР
Ірина
05.09.2025 | 16:46
Відповідь надано
Питання щодо обліку штатних працівників та мобілізованих осіб
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися з наступними показниками:
1. Кількість штатних працівників облікового складу та середньооблікова кількість штатних працівників. Формула їх обрахунку.
2. Чи включаються мобілізовані у ці два показники?
3. Який…
1. Кількість штатних працівників облікового складу та середньооблікова кількість штатних працівників. Формула їх обрахунку.
2. Чи включаються мобілізовані у ці два показники?
3. Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 11:21
ОК
Оксана
05.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Невідповідність даних у ВОД: що робити у такій ситуації
Доброго дня!
Що робити якщо у електронному і паперовому ВОД працівника не збігається інформація про місце обліку, у ТЦК сказали що паперовий квиток дійсний і йому потрібно прийти до них щоб стати правильно на облік. Працівник заброньований але йти туди не хоче. Ми йому…
Що робити якщо у електронному і паперовому ВОД працівника не збігається інформація про місце обліку, у ТЦК сказали що паперовий квиток дійсний і йому потрібно прийти до них щоб стати правильно на облік. Працівник заброньований але йти туди не хоче. Ми йому…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2025 | 16:34
ВІ
Вікторія
05.09.2025 | 16:36
Відповідь надано
Можливість надання основної відпустки тривалістю 15 календарних днів
Добрий день.
Питання: чи можна щоб щорічна відпустка складала 15 кд.? Це мається на увазі основна неподільна частина.
Законодавство України про працю (ЗУ "Про відпустки") прямо передбачає, що при поділі відпустки на частини, одна з них, за бажанням працівника, має…
Питання: чи можна щоб щорічна відпустка складала 15 кд.? Це мається на увазі основна неподільна частина.
Законодавство України про працю (ЗУ "Про відпустки") прямо передбачає, що при поділі відпустки на частини, одна з них, за бажанням працівника, має…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:59
НА
Наталія
05.09.2025 | 16:32
Відповідь надано
Як підготувати документи для делегування повноважень заступнику
Мирного дня! Директор підприємства мобілізований. Підкажіть пошагово що робити? Які накази готувати для того щоб делегувати повноваження на заступника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:05
НА
Наталія
05.09.2025 | 16:30
Відповідь надано
Використання простроченого Резерву: чи загрожує штраф при перевірці
Працівник при прийнятті на роботу надав Резер, який прострочений і відмовляється його поновити, іншого документу немає, чи може бути при перевірці прострочений Резерв стати підставою для накладення штрафу. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:54
АЛ
Алла
05.09.2025 | 16:17
Відповідь надано
Обов'язковий військовий облік для працівників: штрафи і нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу військовозобов'язаний працівник повинен стояти на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання. Чи передбачено за це для роботодавця та відповідального за ведення військового обліку штраф та чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 14:49
