Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Чи потрібно в наказі на надбавку вказувати джерело фінансування…

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати джерело фінансування в наказі надбавки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.08.2025 | 14:18

У більшості випадків не потрібно.

У законодавстві немає вимоги щодо зазначення у наказах про встановлення надбавки джерела фінансування – у бюджетних…Ще

Nataliya

25.08.2025 | 10:15

Відпустки

Відповідь надано

Чи має право роботодавець відмовити у відпустці безкоштовно

Добрий день! Працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати відповідно до ч.3 ст.12 Закону №2136 без обмеження строку. Чи може роботодавець відмовити в даній відпустці…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 16:43

Так, роботодавець вправі відмовити, ця відпустка на час воєнного стану надається за згодою сторін.

Стане у пригоді…Ще

КН

Кісілевська Наталія Павлівна

25.08.2025 | 10:14

Трудові книжки

Відповідь надано

Відсутність записів у трудовій книжці: що робити далі

Доброго дня ! У працівника в трудовій книжці відсутній запис про звільнення ще з 2006 року, а далі взагалі відсутні записи про прийняття/звільнення з роботи по теперішній час, також порушена нумерація записів, один розворот залишився пустий. Чи подавати скан трудової в такому…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 16:34

Працівники або роботодавці подають скан-копії паперових трудових книжок у ПФУ.

Подайте до ПФУ скан у такому вигляді, як він є, — з усіма пустими…Ще

ЧН

Чугай Наталія Сергіївна

25.08.2025 | 10:13

Добрий день, підкажіть будь ласка будемо приймати працівника на роботу , дані оновлено вчасно але влк проходив у 2000 році чи необхідно проходити влк…

Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити військовий облік працівнику 2023 року

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.08.2025 | 15:00

Роботодавець не відповідає за проходження ВЛК працівниками. Ані директор, ані особа, відповідальна за ведення військового обліку. Хочемо пояснити, чому…Ще

ВІ

Вікторія

25.08.2025 | 10:09

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення трудового договору для іноземця, що працює дистанційно

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як документально правильно оформити на роботу іноземця, який знаходиться закордоном і буде працювати закордоном? Як правильно укласти трудовий договір і нараховувати зарплату…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.08.2025 | 16:50

Ось консультація щодо процедури працевлаштування іноземців ( https://kadroland.com/news/2038-pracevlastuvannya-inozemciv-ta-zvitujemo-pro-nix-do-cz ).

Інозем…Ще

ВІ

Вікторія

25.08.2025 | 10:09

Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно діяти у наступній ситуації: в суботу поліція зупинила водія автобусу який виконував перевезення пасажирів в алкогольному сп’янінні , поліція склала протокол, виписали штраф , водій негайно був відсторонений від роботи. Як правильно…

Відповідь надано

Процедура звільнення водія за алкогольне сп’яніння та відсутність

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 15:46

Спробуйте поїхати до нього додому, комісію створіть у складі трьох чоловік мінімум, попросіть надати або написати пояснення, заактуйте розмову.

Раді…Ще

СО

Софія

25.08.2025 | 10:06

Доброго дня. Працівник звільняється 29.08.2025р. Якого числа роботодавець повинен надати працівнику письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми? Дякую…

Відповідь надано

Дата надання письмового повідомлення працівнику при звільненні 2025 року

ОК

Олена, консультант

експерт

25.08.2025 | 16:47

29.08.2025.

Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310 роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати…Ще

АН

Анна

25.08.2025 | 10:06

Добрий день. підкажіть алгоритм дій при ситуації: людина має бронювання але на зараз в дії тягнеться" розшукує тцк, не пройдене вчасно влк"…

Відповідь надано

Алгоритм дій при бронюванні та проблемах з військовим обліком

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.08.2025 | 13:43

Якщо працівник заброньований, то варто працівнику пройти ВЛК, щоб його зняли з розшуку.

«Резерв+» з червоною стрічкою і «Розшук» без…Ще

ОК

Оксана

25.08.2025 | 09:53

Добрий день! Додатковий день відпочинку донору. Заяви від працівника на увільнення не було( працівник здав кров і вийшов на роботу не озвучивши це керівнику), згодом приніс довідку. 1. працівник має право на один день відпочинку після дня донації або ж право приєднати такий день…

Відповідь надано

Правила надання відпочинку донору без заяви працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 12:01

Працівник не має права на день відпочинку.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові»…Ще

ОЛ

Олена

25.08.2025 | 09:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення директора на повний робочий день після звільнення

Доброго дня, підкажіть будь ласка - директор (він же засновник) був на посаді директора за сумісництвом, наразі є необхідність оформити директора за основним місцем роботи на повний робочий день, як правильно оформити наказ на прийняття директора на повний робочий день після…

ОК

Олена, консультант

експерт

25.08.2025 | 16:45

Зміст такого наказу може бути таким:

"Я, ________________________________, приступаю до виконання обов’язків директора з "__" _________ 20__ року за…Ще

КТ

Костенко Тетяна Миколаївна

25.08.2025 | 09:47

Доброго дня. Зявилися жінки військовозобовязані. Як ведеться по них облік? Дякую…

Відповідь надано

Облік жінок-військовозобов'язаних: нові правила та особливості ведення

ТК

Таміла, консультант

експерт

25.08.2025 | 13:21

Так, само як і по чоловіках.

Повідомляєте ТЦК надсилаючи повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) у семиденний строк з дня видання наказу про…Ще

МА

Максим

25.08.2025 | 09:41

Добрий день, працівник на роботі у стані алкогольного сп'яніння, маємо алкотестер, як правильно зафіксувати такий випадок, щоб можна було звільнити? Бо вже був випадок, що алкотестер показав 2,5, а працівник пішов у відказ, що такого не моглобути…

Відповідь надано

Як правильно зафіксувати випадок алкогольного сп'яніння на роботі

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 11:44

Відповідальна особа доповідає керівнику організації про факт появи працівника на роботі у стані алкогольного сп’яніння. Доцільно, щоб були залучені…Ще

ІМ

Міщенко Ілона Ігорівна

25.08.2025 | 09:37

Доброго дня. Працівнику виповнилось 60р. Оновив Резерв. Категорія обліку "не на обліку". У відомостях з ЄДР п-ва примітка "Не перебуває на військовому обліку". Йому потрібно звернутись до ТЦК, щоб в Резерві з'явився напис Виключено з ВО? Чи не потрібно нічого робити…

Відповідь надано

Оновлення військового обліку: чи потрібно звертатися до ТЦК

НК

Наталія, консультант

експерт

25.08.2025 | 15:52

Так, працівнику потрібно звернутись до ТЦК для виключення його з військового обліку, оскільки досягнення 60-річного віку є підставою для виключення з…Ще

КС

Ксения

25.08.2025 | 09:26

Доброго ранку! по ВО сформована одна справа зі списками+ ВОД враховуючи зміни з 31.07.25р. Якщо працівник надає оновлений ВОД зі змінами,вношу зміни у список в електрон.вигляді,не роздруковую .Куди я повинна підколоти оновленну роздруківку ВОД працівника? до справи зі списками…

Відповідь надано

Оновлення військового обліку: заміна документів чи додавання нових

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.08.2025 | 20:19

На жаль, що робити в цьому випадку, Порядком №1487 не передбачено. На нашу думку, не слід викидати копію старого ВОД. Адже це підтвердження правильності…Ще

ОГ

Густодим Олена Іванівна

25.08.2025 | 09:26

Кадровий облік

Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі дії

Вітаю. Працівник перебуває у щорічній відпустці до 29.08.25.Надалі планує звільнятися.Якщо заява на звільнення буде датована 26.08.25 чи можна звільнити його 30.08, щоб працівник вже не виходив на роботу?і як провести звільнення і розрахунок, якщо субота це не робочий день…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.08.2025 | 11:59

Так, за згодою роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП

Присіч Орина Георгіївна

25.08.2025 | 09:21

Добрий день. Звільняємо працівницю, що має двох дітей віком до 15років, за відсутність на роботі більше 4 місяців з нез'ясованих причин. Витримана вся процедура. Чи виплачувати їй компенсацію як матері, що має 2 дітей, віком до 15р за 2022-2025рр? Довідку , що батько не…

Відповідь надано

Звільнення працівниці з двома дітьми: компенсація чи ні

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 11:31

Соціальна відпустка на дітей згідно зі ст. 19 Закону України “Про відпустки” надається на підставі заяви працівника та документів, що…Ще

ЛК

КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА

25.08.2025 | 09:20

доброго ранку. як правильно звільнити працівника, що раптово помер. які дії кадровика…

Відповідь надано

Процедура звільнення працівника у випадку його раптової смерті

НК

Наталія, консультант

експерт

25.08.2025 | 15:49

У разі смерті працівника роботодавець зобов’язаний дотриматися чіткого алгоритму дій – від оформлення наказу до внесення запису в трудову…Ще

ХМ

Хрульова Марина Вікторівна

25.08.2025 | 09:19

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, де можна скачати на сайті нові Списки ВО, додаток 5? Дякую…

Відповідь надано

Де знайти нові Списки ВО та додаток 5

АК

Аліна, консультант

експерт

25.08.2025 | 10:14

Скористайтесь посиланням - https://storage.kadroland.com/content25/documents/vo_2025_dodatok_5.xlsx

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Мар'яна

25.08.2025 | 09:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу без паспорта: можливість використання даних з Дії

Доброго ранку. Чи можна прийняти на роботу людину за даними з Дії (відсутній паспорт)? Дякую…

НК

Наталія, консультант

експерт

25.08.2025 | 15:45

Так, але.

Під час укладення трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 Кодексу…Ще

НП

Павленко Наталя Валентинівна

25.08.2025 | 09:07