🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Лебідь Наталія
12.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Чи включати техніку, передану військовій частині, у відомість
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно у відомість про наявність і тех. стан ТЗ і техніки, що подається до ТЦК та СП, вписувати той транспортний засіб, що переданий військовій частині на період мобілізації. На балансі підприємства він же рахується, але фактично відсутній…
МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:37
ДА
Даша
12.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Військовий облік: врахування працівників за основним місцем роботи
Працівник є військовозобов'язаним та працює на одному підприємстві за основним місцем роботи, а на іншому — за сумісництвом. На якому з підприємств такого працівника слід враховувати при визначенні чисельності військовозобов'язаних для організації та ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 15:10
ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
12.06.2026 | 11:56
Відповідь надано
Оновлення критеріїв критичності військового обліку для сільгосппідприємств
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи вже є станом на 12.06.2026 оновлені критерії критичності згідно Постанови № 692? В на сільгосппідприємтство Кіровоградська обл.
Дяку заздалегідь…
Дяку заздалегідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.06.2026 | 00:23
ГА
Галина
12.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Додатки для військового обліку при звільненні та прийнятті на роботу
Добрий день
Директора звільнили з основного місця роботи некритичного підприємства і прийняли по сумісництву на тому ж підприємстві.
Які додатки потрібно подавати до ТЦК про звільнення і прийняття
Додаток 1 і додаток 4…
Директора звільнили з основного місця роботи некритичного підприємства і прийняли по сумісництву на тому ж підприємстві.
Які додатки потрібно подавати до ТЦК про звільнення і прийняття
Додаток 1 і додаток 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:34
ДА
Даша
12.06.2026 | 11:37
Відповідь надано
Обмеження щодо сумісництва для ведення військового обліку особи
Якщо я працюю менеджером з персоналу на повну ставку за основним місцем роботи та додатково виконую обов'язки відповідальної особи за ведення військового обліку на умовах сумісництва (по 1 годині) на 8 підприємствах, чи маю я право укладати трудові договори за сумісництвом на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:44
ОГ
Гончар Олеся Анатоліївна
12.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Ризики при переведенні працівників з одного підприємства до іншого
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є ризики якщо підприємство Х планує прийняти на роботу штат іншого підприємства У, біля 50 працівників. (на підставі п.5 ч.1 ст36 КЗпП Ук.? і чи можливо вказувати в заяві працівників на звільнення, щоб залишки невикористаних відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:28
УЛ
Уляна
12.06.2026 | 11:25
Відповідь надано
Уточнення щодо записів у трудовій книжці при призначенні на посаду
Вітаю) уточніть щодо запису у ТК
ПО призначають на посаду 7 квітня 2026 року з випробувальним терміном 1 місяць. 1)Запис про складання присяги має бути відразу (7 квітня)чи після випробування?
2) Запис у ТК про присвоєння рангу після 1 міс випробування ( 7 квітня чи…
ПО призначають на посаду 7 квітня 2026 року з випробувальним терміном 1 місяць. 1)Запис про складання присяги має бути відразу (7 квітня)чи після випробування?
2) Запис у ТК про присвоєння рангу після 1 міс випробування ( 7 квітня чи…
НК
Надія, консультант
експерт
14.06.2026 | 16:58
АН
Анна
12.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати юриста та бухгалтера в положенні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо затверджуємо наказом Положення про преміювання працівників, чи потрібно в кінці положення підписуватись юристу чи бухгалтеру чи достатньо їм підписатись в наказі про затвердження положення, а в кінці самого положення риску посередині…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:41
НА
Наталія
12.06.2026 | 11:02
Відповідь надано
Вимоги щодо військового обліку та доплат: обговорення ситуації
Добрий день. Пройшла перевірка з в/о зробили зауваження про те, що відсутня доплата до 50 %. На мене, як кадровика, було покладено виконання обов'язків з ведення персонального в/о, видано розпорядження, прописали у посадовій. Також вимагають розпорядження "Про стан військового…
МК
Марія, консультант
експерт
15.06.2026 | 10:12
ІР
Ірина
12.06.2026 | 10:58
Відповідь надано
Невизначеність критеріїв критичності Мінекономіки для аграрної сфери
В нас критичність від Мінекономіки (сільське господарство). Оновлених критеріїв ще не бачимо. Чи потрібно вже подаватись на нову критичність (щоб встигнути до 01.09), чи ще будуть нові критерії від Мінекономікии в аграрній сфері, чи залишаються ті ж самі для нас…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2026 | 12:25
ОЛ
Ольга
12.06.2026 | 10:40
Відповідь надано
Утворення нової посади в рамках кадрового обліку: можливості
Доброго дня! чи правомірно буде утворити від посади Менеджер з кодом КП 1475.4 посаду Менеджер із технологічного супроводу систем точного землеробства? чи яку краще посаду підібрати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:24
ІР
Ірина
12.06.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт разом з листами до ТЦК
Добрий день. До ТЦК подано листи про відсутність транспорту . (По ФОП, по ТОВ, ФГ без найманої праці) . Чи потрібно ще подавати форму пустого звіту? В ТЦК сказали лише лист…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:16
ЛЮ
Людмила
12.06.2026 | 10:30
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівника за сумісництвом та основним місцем роботи
Доброго ранку. Прошу відповіді на питання: працівник працював на одному і тому підприємстві до 12/06 за сумісництвом. З 15/06 прийняли за основним. Яку зарплату нарахувати, якщо працівник заброньований - у цілому за весь місяць 26000,00, чи окремо по 26000,00 за сумісництвом та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:41
НС
Скалига Наталя Вікторівна
12.06.2026 | 10:22
Відповідь надано
Документи для підтвердження критичності діяльності підприємства в Україні
Доброго дня. Підприємство має критерієм критичності провадження діяльності на території 3+ обл.
Готуємось до змін щодо підтвердження критичності. Є питання: Які документи будуть слугувати підтвердженням наступних вимог:
1. ... та її відокремлених підрозділів, мають…
Готуємось до змін щодо підтвердження критичності. Є питання: Які документи будуть слугувати підтвердженням наступних вимог:
1. ... та її відокремлених підрозділів, мають…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2026 | 22:20
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
12.06.2026 | 10:22
Відповідь надано
Військовий облік: врахування працівника з відстрочкою за сумісництвом
«Працівник працює у ФОП за основним місцем роботи на підставі трудового договору. Чи буде він враховуватися в загальній кількості військовозобов'язаних працівників для розрахунку квоти на бронювання, якщо наше підприємство прийме його на роботу за сумісництвом, а працівник має…
МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Конфлікт інтересів при преміюванні директора комунального закладу
Добрий день. Ми комунальний заклад ЗОЗ і маємо розпорядника -ОТГ. За результатами звітів на підставі ріщення сесії виконкому голова отг видає розпорядження про преміюєвання директора підприємства в розмірі оного посадового окладу. Чи являється Конфліктом інтересів видання на…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:23
ОЛ
Олександра
12.06.2026 | 10:02
Відповідь надано
Компенсація відпустки: скільки днів належить працівникові
Доброго дня! Питання по компенсації відпустки на дітей до 15 років. Ситуація наступна 15.06 звільняється працівник у нас працював 1,5 роки. Дружина надала довідку з теперішнього місця праці проте, що вона використає 10 днів за 2026 рік соціальної відпустки у період з 01.07 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:48
ВН
Новицька Віта Григорівна
12.06.2026 | 09:58
Відповідь надано
Як правильно повідомити працівників про забір трудових книжок
Як потрібно повідомити працівників про необхідність забрати трудову книжку?Чи повнно це бути офіційне повідомлення під підпис? Якого змісту…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2026 | 11:19
ТК
Купко Тетяна Павлівна
12.06.2026 | 09:53
Відповідь надано
Зміни в трудових відносинах: дії кадровика під час воєнного стану
З 14 березня 2026 року набирають чинності зміни до ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136).
Підприємство з 01.04.22 року тимчасово призупинило ТД з працівниками (23 особи які виїхали за…
Підприємство з 01.04.22 року тимчасово призупинило ТД з працівниками (23 особи які виїхали за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.06.2026 | 22:56
ОП
Присіч Орина Георгіївна
12.06.2026 | 09:50
Відповідь надано
Відновлення трудового договору після призупинення: що потрібно знати
Чи повиненя працівник, з яким було призупнено дію трудового договору в односторонньому порядку, після 90 кал.днів писати заяву на відновлення дії трудового договору? Чи приступає до роботи на підставі Закону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:18
