🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
02.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Визначення днів відпустки після неоплаченого лікарняного працівника
Добрий день.Працівник прийнятий на роботу з 02.09.2024р. за сумісництвом.З 23.09.2024 по 08.11.2024р. був на лікарняному.Підприємство оплатило тільки 5 днів за рах п-ва.В липні 2025 р. працівник йде у відпустку.Чи положено працівнику дні відпустки за час неоплаченого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:34
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
02.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: квота та єдиний соціальний внесок
доброго дня, приймаємо працівника - особу з інвалідністю на роботу за зовнішнім сумісництвом, чи враховується такий працівник в квоту робочих місць для осіб з інвалідністю, яку повинні виконувати підприємства, в якому розмірі рахується єсв? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:34
Марина Д.
02.07.2025 | 14:44
Відповідь надано
Термін для інформування працівників про зміну контактних даних
чи є термін, до якого потрібно ознайомити працівників про необхідність інформування щодо зміни контактних даних…
НК
Надія, консультант
експерт
04.07.2025 | 00:02
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
02.07.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звірятись з ТЦК у 2025 році
Доброго дня. Планова звірка з ТЦК була 01.07.2025 року. У січні 2025 року ми надсилали до "чужих" ТЦК витяги зі списків по їх військовозобовязаних. Чи потрібно звірятися знову під цю планову дату з іншими ТЦК?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:14
ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду після демобілізації: нюанси
Вітаю! Працівник після демобілізації планує приступити до роботи. На його місце було прийнято іншого працівника. Попередньо керівник узгодив з працівником, що він після демобілізації приступить до роботи вже на іншу, вищу посаду. Чи можна вивести працівника на роботу одразу на…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:31
ОЛ
Оля
02.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Право на відпустку та допомогу: нюанси для нових працівників
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як діяти. В нас є працівниця, яка влаштована на роботу, як переможець конкурсу з 03.02.2025р. З 11.07.2025 хоче взяти частину основної щорічної відпустки та матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи маємо ми право зараз надати їй таку відпустку і…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:32
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
02.07.2025 | 14:32
Відповідь надано
Скасування наказу про звільнення: що робити з поданням
Доброго дня.
Скасовуємо наказ про звільнення. Що тепер робити з тим, що було подане оперативне подання про звільнення в ПФУ…
Скасовуємо наказ про звільнення. Що тепер робити з тим, що було подане оперативне подання про звільнення в ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:33
НА
Надія
02.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Військовий облік: лікарняні виплати та їх врахування в бронюванні
Доброго дня !
Підкажіть чи входять лікарняні за рахунок п-ва і за рахунок ПФУ у 20 тис грн потрібні для бронювання
І в цілому будемо вдячні, якщо напише виключний перелік нарахувань, які входять і не входять до цих 20 ти грн ЗП. Дякую…
Підкажіть чи входять лікарняні за рахунок п-ва і за рахунок ПФУ у 20 тис грн потрібні для бронювання
І в цілому будемо вдячні, якщо напише виключний перелік нарахувань, які входять і не входять до цих 20 ти грн ЗП. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:12
ОК
Оксана
02.07.2025 | 14:17
Відповідь надано
Питання обліку робочого часу під час тимчасової непрацездатності працівника
Добрий день. Потрібна допомога. На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівник працює за графіком доба через три. З 13 червня 2025 року працівник відпрацював добу і має 3 вихідних дні 14, 15 та 16 червня. Але 16 червня (в свій вихідний день) він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:47
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
02.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з військовим обліком: можливості та нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника у ВОД якого зазначено що він перебуває на обліку, військове звання рекрут, а ВОС відсутня. ВОД тільки у електронному варіанті. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:20
ОК
Оксана
02.07.2025 | 14:08
Відповідь надано
Скорочення посади кур'єра в умовах відсутності зв'язку
Доброго дня. Міська рада . З працівником, кур'єр, призупинено дію трудового у 2024 році. Зараз прийнято рішення про скорочення його посади з 15.09.25, але не можемо ознайомити з попередженням, так як працівник перестав виходити на зв'язок (він на окупованій території), до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:16
ЛЮ
Людмила
02.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи можна зменшити надбавки за складність роботи в установі
Добрий день! Керівнику медичного закладу було оголошено догану. Даний заклад працює відповідно наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоровя від 05.10.2005 № 308/519. Згідно п.п. 4.4 наказу у разі несвоєчасного виконання завдань…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:03
ЮШ
Шевченко Юлія Миколаївна
02.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Лікарняні для найманого працівника ФОП: можливості та порядок нарахування
Доброго дня! ФОП на загальній системі має найманого працівника за договором ЦПХ. Цей працівник захворів, чи можна йому нарахувати лікарняні? Якщо так. то як це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:12
ОЛ
Олена
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчу посаду після догани: нюанси
Добрий день! Ситуація - начальнику відділу винесена догана за порушення трудової дисципліни ( перебування в нетверезому стані). Всю процедуру винесення догани дотримано. Але, керівництво ще хоче здійснити переведення на нижчу посаду - робочу. Чи потрібно працівника попереджати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:57
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи можна утримувати кошти з лікарняних по вагітності
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна утримувати кошти згідно виконавчого листа з лікарняних по вагітності та пологам. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:33
НА
Наталія
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи потрібно видаляти звільнених працівників з табеля
Чи видалять звільнених працівників в табелі за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:33
BH
BMW HR
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи продовжується дія групи інвалідності при ліквідації МСЕК
Вітаю, підкажіть будь ласка, у працівника була встановлена III група інвалідності до 01.06.2025р., довідка була видана 07.06.2023, дата чергового огляду в довідці 10.05.2025р., у зв'язку із ліквідацією МСЕК чи продовжується дія довідки МСЕК і відповідно група інвалідності…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:38
ИР
Ирина Петровская
02.07.2025 | 13:59
Відповідь надано
Алгоритм звільнення мобілізованого працівника за власним бажанням
Вітаю! Мобілізований працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Переслав на підприемство через месенджер. Дату звільнення не написав, є лише дата написання заяви. Мобілізований 31.03.2022 року. Якій алгоритм звільнення? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:24
ІН
Інна
02.07.2025 | 13:58
Відповідь надано
Відрядження викладача за кордон: дистанційна робота та відпустка
Доброго дня. Викладач, ВНЗ 3-4 ступеня акредитації, на запрошення від компанії оформлює відрядження за кордон з метою проходження мовного стажування в рамках міжнародної академічної мобільності з 01.10. 2025 по 01.10.2026. проїзд, проживання та інші витрати здійснюватиме за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:08
ІР
Ірина
02.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Уточнення щодо бронювання медпрацівників та водіїв за постановою
Доброго дня,по 76 постанові можна забронювати 100 відсотків медпрацівників і 50 відсотків інших працівників,ці 50 відсотків беруться від загальної кількості військовозобовязаних чи від кількості інших працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.07.2025 | 08:55
