ПІ
Підрозділ з персоналу
31.07.2025 | 14:13
Відповідь надано
Звільнення працівника за станом здоров’я: нюанси табелювання дати
Працівнику встановлено І групу інвалідності, підгрупа Б. Вихід на роботу неможливий, працівник оформлює відпустки без збереження заробітної плати. Планується звільнення за п. 2 ст. 40 КЗпП (за станом здоров’я). Як табелювати день звільнення працівника, з урахуванням ст. 5 Закону України № 2136-IX, яка дозволяє звільнення в період непрацездатності чи відпустки із зазначенням дати звільнення як першого робочого дня після закінчення такої відсутності. Цей день не може бути у нього робочим.
НК
Надія, консультант
експерт
01.08.2025 | 11:43
Відповідь надано
Якщо працівник оформив відпустку без збереження заробітної плати і не планує більше виходити на роботу і буде розривати трудову угоду згідно п.2 ст. 40 ( за станом здоров'я ) він має написати заяву на звільнення з останнього дня відпустки без збереження заробітної плати. У табелі день звільнення - позначається як день відпустки без заробітної плати.
Якщо працівник знаходиться на лікарняному - він має написати заяву на звільнення останнім днем лікарняного листа. У табелі день звільнення - позначається як останній день лікарняного листа.
Роботодавець має звільнити працівника у день, який він просить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства?
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 17:00
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи врахувати нових працівників у графіку
Добрий день! Хочу звіритись з чужими ТЦК, на початку року на підприємстві видано наказ з …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: необхідність наказу та дії кадровика
Чи потрібно робити наказ по підприємству, якщо деяким працівникам ввели змінний графік роботи? Які дії …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за графіком два дні по 12 …
НЯ
Ярошенко Наталія
23.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Вітаю. Працівник у нас з 2024 року працює за основним місцем роботи. З 08.12 …
ВА
Валентина
23.12.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Вітаю. Чи можна робітника з цеху прийняти ще й на посаду водія, за сумісництвом чи …
ВО
Вікторія Олександрівна
23.12.2025 | 15:57
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника після військового обліку ТЦК
Вітаю, мобілізований працівник наказом від 19.12.2025 військової частини звільнений з військової служби, 22 …
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
23.12.2025 | 15:57
Відповідь надано
Важливість оцифровки трудових книжок для пенсійного фонду підприємства
Добрий день, підприємству мають надати критичність на бронювання, нам повідомили, що комісія ( що надає дозвіл …
ВО
Вікторія Олександрівна
23.12.2025 | 15:54
Відповідь надано
Дії при відсутності працівника на військовому обліку з жовтня 2023
Вітаю, отримала Розпорядження ТЦК про оповіщення працівника, який з жовтня 2023 року відсутній з незьясованих …
ЗО
Зоряна
23.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Переведення працівника між проєктами: можливості та умови кадрового обліку
Вітаю!
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
23.12.2025 | 15:32
Відповідь надано
Зміни в працевлаштуванні осіб з інвалідністю з 2026 року
Доброго дня.
З 01.01.26 змінюється процедура працевлаштування осіб з інвалідністю …
З 01.01.26 змінюється процедура працевлаштування осіб з інвалідністю …
ГМ
Маймескул Геннадій
23.12.2025 | 15:13
Відповідь надано
Нарахування середньої ЗП для військового обліку: критичні вимоги
Питання щодо відповідності вимогам критерію, визначеного підпунктом 6 пункту 2 Критеріїв та порядку ПКМУ№76 …
СВ
Світлана
23.12.2025 | 14:34
Відповідь надано
Нічна зміна 8 годин: можливості безперервної роботи ТОВ
Вітаю.
При безперервній роботі ТОВ є змінний графік роботи (нічна зміна) 8 …
При безперервній роботі ТОВ є змінний графік роботи (нічна зміна) 8 …
