Чи дозволяє закон звільнення в день подання заяви
Так, входить. Роботодавець має розірвати трудову угоду за власним бажанням працівника , згідно зі статтею 38 Кодексу законів про працю України, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 у зв'язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, і загрозою для життя та здоров'я.
Працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві ,тобто без двотижневого відпрацювання, якщо робота здійснюється в районі, де ведуться активні бойові дії, та існує загроза для життя і здоров'я працівника. Це передбачено статтею 4 Закону України № 2136-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n15
Території на якиї ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією визначені Переліком і затверджені Наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28 лютого 2025 року № 376 https://zakon.rada.gov.ua/laws/file/text/128/f543637n26.docx. Цей Перелік постійно переглядають відповідно до актуальної ситуації на фронті й на тимчасово окупованих територіях.
До оновленого переліку увійшли громади з 13 областей України: Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Запорізької, Київської, Луганської, Миколаївської, Одеської, Сумської, Харківської, Херсонської, Чернігівської областей і м. Києва.
Ось деякі з них Запорізького району:
Запорізький район
Біленьківська сільська територіальна громада
Вільнянська міська територіальна громада
Долинська сільська територіальна громада
Запорізька міська територіальна громада
Комишуваська селищна територіальна громада
Кушугумська селищна територіальна громада
Матвіївська сільська територіальна громада
Михайлівська сільська територіальна громада
Михайло-Лукашівська сільська територіальна громада
Новомиколаївська селищна територіальна громада
Новоолександрівська сільська територіальна громада
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу
Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві
Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки
Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця
Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна
Відпустка основного працівника та трудова діяльність за сумісництвом
Чи можна подавати документи для перепідтвердження без нових критеріїв
Алгоритм покрокового перебронювання військового обліку працівників сьогодні

Чи можна подавати документи на критичність через систему ДАР
Дякую…
Оцифрування трудової книжки: що робити з документами
Наказ про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним
Терміни подачі повідомлень у військомати та ТЦК за Додатком 4
Індивідуальний графік роботи для сумісника: можливості і нюанси
Чи необхідна повторна звірка перед подачею на статус критичності
Як кадровику перевірити інформацію у реєстрі «Оберіг»
Питания: а як кадровику перевірити інформацію у Оберезі? Це потрібно…


