🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи дозволяє закон звільнення в день подання заяви
Так, входить. Роботодавець має розірвати трудову угоду за власним бажанням працівника , згідно зі статтею 38 Кодексу законів про працю України, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 у зв'язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, і загрозою для життя та здоров'я.
Працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві ,тобто без двотижневого відпрацювання, якщо робота здійснюється в районі, де ведуться активні бойові дії, та існує загроза для життя і здоров'я працівника. Це передбачено статтею 4 Закону України № 2136-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n15
Території на якиї ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією визначені Переліком і затверджені Наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28 лютого 2025 року № 376 https://zakon.rada.gov.ua/laws/file/text/128/f543637n26.docx. Цей Перелік постійно переглядають відповідно до актуальної ситуації на фронті й на тимчасово окупованих територіях.
До оновленого переліку увійшли громади з 13 областей України: Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Запорізької, Київської, Луганської, Миколаївської, Одеської, Сумської, Харківської, Херсонської, Чернігівської областей і м. Києва.
Ось деякі з них Запорізького району:
Запорізький район
Біленьківська сільська територіальна громада
Вільнянська міська територіальна громада
Долинська сільська територіальна громада
Запорізька міська територіальна громада
Комишуваська селищна територіальна громада
Кушугумська селищна територіальна громада
Матвіївська сільська територіальна громада
Михайлівська сільська територіальна громада
Михайло-Лукашівська сільська територіальна громада
Новомиколаївська селищна територіальна громада
Новоолександрівська сільська територіальна громада
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
