Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
20.06.2025 | 17:25
Відповідь надано
Перевищення ліміту відпустки: що говорить трудове законодавство
Добрий день! співробітник за рік використав 24 дні відпустки і перед закінченням дії контракту бере ще 5 днів і не встигає їх накопичити. Тобто виходить що за строковий робочий рік він використає 24+5 днів відпустки. Чи дозволено це в трудовому законодавстві (перевищення ліміту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 08:34
ІП
Педченко Ірина
20.06.2025 | 17:25
Відповідь надано
Повідомлення в ТЦК про військовий облік без документів працівника
Працівник ще 2022 році був прийнятий на роботу без ВОД, зараз він звільнився, документи за цей час не надавав. Треба на такого працівника подавати повідомлення в ТЦК про зміну облікових даних, якщо там практично немає що писати, графи 3,4,5,9 залишити вільними…
АК
Анна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:44
МА
Марія
20.06.2025 | 17:24
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаних без паперового ВОД можливий
Добрий день!
Підкажіть,чи можемо пррйиняти на роботу військовозобов'язаного з витягом з Дії, а не з резерву (резерв не ставив), паперового ВОД немає.
Забронювати і одразу скерувати в ТЦК…
Підкажіть,чи можемо пррйиняти на роботу військовозобов'язаного з витягом з Дії, а не з резерву (резерв не ставив), паперового ВОД немає.
Забронювати і одразу скерувати в ТЦК…
АК
Анна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:39
ІП
Педченко Ірина
20.06.2025 | 17:18
Відповідь надано
Демобілізація співробітника: включення до військового обліку без повідомлення
Демобілізувався співробітник, його не виключили з обліку, його треба включити до списку , повідомлення в ТЦК в такому випадку ми не подаємо…
АК
Анна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:35
ІП
Педченко Ірина
20.06.2025 | 17:10
Відповідь надано
Хто може підписати повідомлення про військовий облік під час відпустки
Підкажіть хто може підписати повідомлення про призначення відповідальної особи за військовий облік, якщо директор у відпустці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:53
КО
Коваль Алла
20.06.2025 | 17:08
Відповідь надано
Проблеми з оформленням директора: що робити далі
Засновник у 2017 році назначив себе директором без трудових відносин.У 2021 році став працювати диретором за сумцсництвом. Питання:на кого писати заяву? і чи треба вона? Можливо треба наказ про початок виконання обов`язків, але немає рішення ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 14:15
ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 16:58
Відповідь надано
Оплата е-лікарняного працівниці при звільненні: хто відповідальний
Працівниця відкрила е-лікарняни по вагітності, але звільняється до того, як він став готовий до сплати. Підприємство має їй його оплачувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2025 | 20:20
ВП
Патра Валентина Ігорівна
20.06.2025 | 16:40
Відповідь надано
Запис в журналі обліку перевірок: вимоги та порядок дій
Добрий день
чи потрібно робити запис в журнал обліку перевірок про результати звіряння з ТЦК (надсилали дещо поштою і нема 2 екземпляру і дещо звіряли на місцях - 2 екземпляр у насє з відміткою про звіряння)
якщо потрібно то хто їх має робити і який це має бути запис…
чи потрібно робити запис в журнал обліку перевірок про результати звіряння з ТЦК (надсилали дещо поштою і нема 2 екземпляру і дещо звіряли на місцях - 2 екземпляр у насє з відміткою про звіряння)
якщо потрібно то хто їх має робити і який це має бути запис…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.06.2025 | 20:31
ТЕ
Тетяна
20.06.2025 | 16:37
Відповідь надано
Процедура оформлення наказу для участі в атестації працівника
Доброго дня, від професійного коледжа прийшов лист на підприємство на працівника, якого запрошують на державну кваліфікаційну атестацію як голову атестаційної комісії (за його спеціальністю). Що в такому випадку потрібно зробити кадровику, який потрібно видати наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 08:31
ІР
Ірина
20.06.2025 | 16:28
Відповідь надано
Оформлення працівника в проекті та відпустки в організації
Добрий день! Працівник працює в неприбутковій організації на повну ставку з трудовою книжкою. Також організація проводить благодійний проєкт, який фінансується іноземним донором (оплата роботи команди в тому числі). І на вимогу донора в даний проєкт формується команда з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 08:23
ЮЛ
Юлія
20.06.2025 | 16:17
Відповідь надано
Атестація робочих місць у шкідливих умовах під час війни
Добрий день. Підприємство зі шкідливими умовами праці. Чи обов'язково проводити атестацію робочих місць в період воєнного стану, беручи до уваги зміни внесені Постановою КМУ від 30.06.2023 року № 660…
АК
Анна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:32
ОЛ
Олена
20.06.2025 | 16:02
Відповідь надано
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного: нюанси
ВІтаю! При переведені робітника (військовозобов'язаного) на іншу посаду необхідно подавати повідомлення про зміну облікових даних до 5 числа щомісяця до ТЦК того району де стоїть на обліку робітник, чи також необхідно подавати повідомлення де стоїть на обліку підприємтсво…
АК
Анна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:23
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
20.06.2025 | 16:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку: де подавати та як
Підприємство здійснює сільськогосподарську діяльність. Подавати весь зазначений перелік документів на критичність потрібно через ДАР або в обласну воєнну адміністрацію для получення статусу…
АК
Анна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:19
НА
Наталія
20.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Зміна військового обліку: чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК
Вітаю. Працівник стояв на обліку в одному ТЦК, але оскільки він ВПО, то став на облік в ТЦК за місце фактичного проживання. Яке повідомлення потрібно подати у той ТЦК, де він стояв спочатку? Чи потрібно щось надсилати в той, куди став на облік…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:13
МА
Марина
20.06.2025 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про виконуючого обов'язки директора
Доброго дня! Будь ласка допоможіть розібратися у наступному питанні. Директор підприємства працює за контрактом. Підприємство зараз знаходиться у стадії реорганізації. Призначений голова комісії по реорганізації. Директор пішов на лікарняний. На цей період призначений виконуючий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:47
ОК
Оксана
20.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Скасування наказу про прийняття працівника: що робити далі
Добрий день. Видали наказ №10 від 15.06.2025 про прийняття працівника на роботу з 16.06.2025 року. 16.05.2025 працівник повідомив про відмову працювати на підприємстві. В ПФУ відправили 16.06.2025 скасовуюче повідомлення про прийняття . Що робити з наказом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:39
МА
Маша
20.06.2025 | 15:26
Відповідь надано
Освіта за кордоном: чи зарахують для відтермінування мобілізації
Підкажіть будь ласка, ситуація така. Молодий чоловій (працівник) отримав атестат в Україні, і поїхав закордон і отримав там вищу освіту. Цей диплом у нього ніде не відображається. Він працює в компанії відповідно до спеціалізації яку там отримав. Зараз вирішив щоб мати…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:48
КЯ
Кулик Яна
20.06.2025 | 15:26
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: хронологія та записи
Як виправити помилку в записах трудової книжки, а саме порушено хронологію : №запису та дату. Працівник прийнятий до ТОВ"111" в 2020 році за сумісництвом ( запис взагалі не потрібно було робити)-звільнено в 2023, бо ТОВ"111" ліквідовано. А до звільнення з ТОВ "111" був прийнятий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:33
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
20.06.2025 | 15:22
Відповідь надано
Правила внесення перенесених днів відпустки у картку П-2
Як правильно внести інформацію до картки П-2 про перенесені дні відпустки, під час яких була тимчасова непрацездатність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:27
ТК
Карпенко Тетяна
20.06.2025 | 15:21
Відповідь надано
Скасування неправильного запису в трудовій книжці: що робити
Працівники перейшли працювати на підприємство по переводу. В трудових книжках треба було написати, що прийняті по переводу, а ми написали : прийнята на вакантну посаду.Треба робити скасування запису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 09:31



