Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВН
Новицька Віта Григорівна
19.06.2025 | 09:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу родичів: конфлікт інтересів у медзакладі

Чи може керівник медичного закладу прийняти на роботу лікарем свою дружину(чоловіка)? Чи не буде це конфліктом інтересів…

1

НК
Надія, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:57

Посадові особи державних та комунальних закладів охорони здоров’я належать до категорії, передбаченої в підпункті «а» п. 2 ч. 1 ст. 4…Ще

НБ
Бігун Наталія
19.06.2025 | 09:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ризики трудових відносин через некоректні дані працівника

Прийняли працівника, в якого за даними ПФУ відрізняється ПІБ по документах - некоректне по батькові. Через це не вдається сфомувати його витяг з ЕТК. Відомості про трудові відносини ще не надсилали. Чи існують ризики в трудових відносинах по даному працівнику, якого ми вже…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:13

Так, трудові відносини з працівником є чинними, якщо укладено трудовий договір. Помилка в базі ПФУ — не впливає на юридичну чинність трудових…Ще

НП
Прінус Наталія
19.06.2025 | 09:30
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив неподання звіту на статус критичності та бронювання працівників

Підприємство має критичність. Питання по звітності: 1. неподання звіту по автотранспорту тягне за собою тільки накладення штрафу або може якимось чином вплинути на статус критичності? 2. оперативні відомості про трудові відносини до ПФУ подаються вчасно. Щоквартальний звіт про…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:49

1. Так, неподання звіту по автотранспорту може розцінюватися, як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію та призвести…Ще

МА
Мар'яна
19.06.2025 | 09:26
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: чи враховувати критерій з/п

добрий день
Звільняємо заброньованого працівника у зв'язку із смертю. чи потрібно в такому випадку дотримуватися критерію з/п 20.000 грн ? дякую…

4

МК
Марія, консультант
експерт
20.06.2025 | 12:24

Вітаю!Вибачте за очікування! Питання складне, ситуація не стандартна, враховуючи, що досі не має чіткого розуміння як відбуваються перевірки зарплатного…Ще

ЛЮ
Любов
19.06.2025 | 09:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе сумісництво для начальника автотранспортної служби

Доброго ранку, підкажіть будь ласка, чи може начальник автотранспортної служби прийнятися за сумісництвом на посаду головного енергетика господарчого відділу? Дякую за допомогу…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:34

Так, може, але у вільний від основної роботи час.

Із погляду трудового законодавства, обмеження на роботу за сумісництвом можуть встановлювати…Ще

ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 09:11
Відпустки
Відповідь надано

Алгоритм надання відпустки суміснику та її вплив на стаж

Добрий день. Який алгоритм надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати на строк до закінчення відпустки за основним місцем роботи. Чи впливає це на стаж до щорічної основної відпустки…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:27

1. Працівнику потрібно написати заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати за зразком…Ще

АН
Антоніна
19.06.2025 | 09:08
Звільнення
Відповідь надано

Особливості звільнення іноземців з дозволом на працю в Україні

Добрий день. Які особливості звільнення іноземних громадян, які працювали на основі дозволу на працю і посвідки тимчасової…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:04

Іноземця можна звільнити на загальних підставах.

Найчастіше підставою звільнення іноземця, це пункт 2 статті 36 КЗпП — у зв’язку із закінченням…Ще

ЛЮ
Людмила
19.06.2025 | 09:04
Військовий облік
Відповідь надано

Квоти для бронювання працівників з інвалідністю та УБД статусом

Добрго дня. Ми приймаємо учасника бойових дій з інвалідністю. Але він виключений з списків військовозобовязаних. Чи маємо якусь квоту прийняття даного працівника для бронювання інших працівників? Чи враховується він як одиниця для бронювання, хоч виключений, але має інвалідність…

2

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:26

Такий працівник входить лише у квоту по інвалідам (4%)Так як він виключений з військового обліку і вже не є військовозобовязаним то на квоту для обчислення…Ще

НП
Прінус Наталія
19.06.2025 | 08:51
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання заяв на відпустку: організація та позначення документів

Вітаю! Як правильно зберігати заяви працівників на щорічну відпустку та на відпустку без збереження з/п? 1. окремо ? (по принципу наказів тм/тр). 2. як обозначити ці заяви в номенклатурі? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:15

Доцільно зберігати в одній справі.

Відповідно до ст. 515 Переліку № 578/5 документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних…Ще

ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
19.06.2025 | 08:49
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки: дії роботодавця при відмові працівника і перенесення

Добрий день. 1. Якщо працівник відмовляється йти у відпустку, які дії роботодавця. 2. Чи може працівник перенести відпустку на другий рік.
3. Чи може працівник піти у відпустку поза графіком…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:57

1. Якщо працівник відмовляється йти у відпустку у визначений графіком період, алгоритм дій роботодавця наступний:Повідомити працівника письмово про дату…Ще

ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
19.06.2025 | 08:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назви посади: чи потрібно повідомлення та згода працівників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є зміна назви посади (без зміни коду КП та обов'язків) істотною зміною умов праці? Чи потрібно робити повідомлення працівникам та отримувати їх згоду…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:05

Ні.

Якщо зміна назви посади не впливає на посадові обов’язки, кваліфікаційні вимоги або умови оплати праці - це не є зміною істотних умов праці та не…Ще

КГ
Коваль Ганна Іванівна
19.06.2025 | 08:47
Військовий облік
Відповідь надано

Дати увільнення працівника від роботи під час мобілізації

Доброго ранку. Працівника моюілізували 07.06 не надавши жодних документів. 18.06 він нам через месенджер надав довідку війс.частини що він мобілізований з 07.06. В табелі за першу половину місяця табелювали НЗ. 18.06 я видаю наказ на увільнення від роботи на час призову, але з…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 11:25

Гарного дня

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
19.06.2025 | 08:36
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за невикористані соціальні відпустки при звільненні працівниці

Вітаю! Підкажіть будь ласка, працівниця, в якої двоє дітей, за весь період що у нас працювала не брала соціальної відпустки на дітей, зараз хоче звільнитися. Чи повинна працівниця надати якісь документи для того щоб нарахувати компенсацію за ці відпустки…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:22

З огляду на те, що відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text додаткова соціальна відпустка надається…Ще

ЛЕ
Леся
19.06.2025 | 07:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівників зі змінами контактних даних в законодавстві

ВІтаю! Чи необхідно ознайомлювати працівників про інформування зміни контактних даних, у звязку зі змінами в законодавстві? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:16

Так, радимо проінформувати працівників про зміни до ст. 7 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27, внесені Законом № 4412.

Законод…Ще

НА
Надія
19.06.2025 | 06:21
Інше
Відповідь надано

Чи можливе внутрішнє суміщення для головного бухгалтера

Вітаю. Питання. Чи можно на головного бухгалтера оформити "внутрішнє суміщення" за вакантною посадою бухгалтера? Якщо так, то на який строк? Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:11

Так, на головного бухгалтера можна оформити суміщення за вакантною посадою бухгалтера.

Суміщення це виконання працівником, крім основної роботи, додаткових…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
19.06.2025 | 04:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу особи без прописки: юридичні нюанси та можливості

Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу людину, якщо в паспорті(книжечка)стоїть штамп знятий з місця реєстрації, а нового місця не має. Це жінка, вона виїзжала і певний час жила за кордоном, квартиру вона продала, тепер повернулась, наразі офіційно по…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:41

Так, можна прийняти.

При прийнятті на роботу працівниця може не надавати документи про місце реєстрації. Відповідно ст. 25 Кодексу законів про працю України…Ще

ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 23:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна назв посад і відділів: накази та оформлення документів

Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо приводити в порядок штатний розпис змінюючи назви відділів та посади згідно класифікатора професій чи потрібно робити персоналізовані накази про переведення чи достатньо одного єдиного наказу про зміну назви посади та відділу?
Дякую…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:03

Якщо для приведення у відповідність до класифікатора професій , то це може бути зведений наказ, але з ним потрібно буде ознайомити всі працівників, кого…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.06.2025 | 22:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи є порушенням відсутність письмового трудового договору на роботі

Доброго вечора.Чи вважається порушенням якщо при прийнятті на роботу не укладається письмовий трудовий договір.видається тільки наказ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:22

Ні, зараз порушення не буде.Якщо ви приймаєте на роботу працівника, то завжди укладається трудовий договір (усний чи письмовий). Не для всих випадків слід…Ще

ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 21:58
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: обов'язки директора та нюанси розпорядження ТЦК

При перевірці тцк було видано розпорядження для директора про явку до тцк для отримання адмінпорушення. Які дії відповідального з ведення військового обліку…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:49

Це нічого не змінює, вам треба виконати розпорядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія Якименко
18.06.2025 | 20:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо сумісництво при проходженні служби в ЗСУ

Вітаю колеги, маю питання:
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:39

Ні, не може.

Мобілізовані працівники, незалежно від їхньої посади, звільняються від виконання трудових обов’язків на період військової служби…Ще

Усі консультації163841
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163800
Уточнення7
В роботі20
Очікує6
З відповіддю АІ2588
Теми
Відпустки20641
Військовий облік44877
Держслужба / ОМС1912
Загальні документи кадровика5519
Звільнення10076
Кадровий облік21384
Лікарняні / страховий стаж5076
Прийняття на роботу12082
Робочий час / табель7483
Трудові книжки6526
Інше28261