🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
11.06.2025 | 16:27
Відповідь надано
Демобілізовані особи: чи залишаються вони військовозобов'язаними в Дії
Доброго дня. Демобілізовані особи є військовозобовязаними? Чи повинні вони рахуватись Дією як військовозобовязані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:01
КО
Коваль Алла
11.06.2025 | 16:26
Відповідь надано
Зберігання копій наказів та заяв у особовій справі працівника
чи треба у особову справу працівника, на якого поклали обов`язок ведення ВО, зберігати копію наказу про це? Заяву теж зберігати у особовій справі працівникая…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 17:00
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
11.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Оформлення повернення працівника з тимчасового переведення на посаду
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівник був тимчасово переведений на іншу посаду на час відсутності основного працівника, при поверненні на основну посаду потрібно це оформлювати наказом? І яким? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2025 | 12:04
ТЕ
Тетяна
11.06.2025 | 16:17
Відповідь надано
Військовий облік: статус мобілізованих після 18.05.2024 року
Доброго дня. Коли дія рахуватиме військовозобовязаних, які мобілізовані після 18.05.2024? Якщо в Відомостях з єдиного державного реєстру військовозобовязаних стоїть в провпці "Примітка" - "Виключений з обліку", це значить дія рахує такого військовозобовязаного, мобілізованого…
АК
Анна, консультант
експерт
12.06.2025 | 10:13
ІН
Інна
11.06.2025 | 16:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу: графік роботи працівника за сумісництвом
доброго дня! приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на неповний робочий день по 4 годин в день. чи можемо вказати в наказі, що робочий час тривалістю у 4 години буде в межах 18 - 22 годин 5 днів на тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:19
ІР
Ірина
11.06.2025 | 16:12
Відповідь надано
Переривання декретної відпустки: права працівниці та можливі наслідки
Добрий день! Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду до 6-ти років, хоче перервати цю відпустку та вийти на роботу на тиждень, а потім піти у відпустку по вагітності та пологах. Чи можна їй відмовити в цьому? І якщо вона виходить на роботу, то працівницю, яку взяли на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:10
АН
Андріана
11.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника з інвалідністю та перекомісією
Добрий день. У працівниці було встановлено інвалідність по 01.06.25 , подала документи сказали прийти на перекомісію у вересні. Як діяти роботодавцю, щодо цього працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:22
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
11.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Перерахунок відпусток та зміни в колективному договорі необхідні
Доброго дня. Фаховий коледж. У колективному договорі (підписаний 01.03.2023р.) на посаді завідуючого відділенням загальна кількість відпустки 59к.д.. Згідно постанови Кабінету міністрів України №143 від 11.02.2025р. тепер кількість відпустки становить 42 к.д. . Топто нам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:18
ЮЛ
Юлія
11.06.2025 | 16:07
Відповідь надано
Анулювання бронювання військовозобов'язаного: процедури та документи для Товариства
Добрий день. Підкажіть будь ласка, треба анолювати бронювання заброньованому працівнику в Товаристві. Таке аналювання буде здійснюватись вперше. Причина: постійне невиконання своїх посадових обов'язків. Питання: Як правильно зазначити таку причину в заяві на анолювання…
АК
Анна, консультант
експерт
12.06.2025 | 09:56
МА
Марина
11.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Зміна робочого часу директора: чи потрібно оновлювати картку П-2
Доброго дня! Директор був оформлений на роботу на повний робочий день, з 01 липня переходить на неповний робочий день. Чи потрібно вносити в картку П-2 в розділ "Призначення і Переведення" в розділі оклад зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:13
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
11.06.2025 | 16:02
Відповідь надано
Документи для підтвердження соціальної відпустки на дітей: поради
Доброго дня. Працівник хоче скористатись соц. відпусткою на двох дітей. Мати офіційно не працює, які і де можна взяти документи на підтвердження того, що вона не скористалась такою відпусткою. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:29
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
11.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Процедура звільнення головного бухгалтера: важливі етапи та документи
Вітаю.Головний бухгалтер написала заяву про звільнення від 11.06.2025, Прохання звільнити 16.06.2025 за згодою сторін.Як правильно звільнити гол бухг,як звичайна процедура? Можливо має бути процедура передачі документації? Чи це вирішує керівник?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:11
ОЛ
Ольга
11.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Розрахунок оздоровлення та винагороди для викладача після атестації
Доброго дня! Згідно тарифікації, на початок навчального року, щорічна винагорода викладачу професійно-технічному ліцею розрахована по 13 тарифному розряду. В березні викладач атестувався на 14 розряд та звання "старший викладач". Як правильно розрахувати оздоровлення і щорічну…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:25
МА
Марина
11.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Обов'язки укладання договорів на матеріальну відповідальність у компанії
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи повинен відділ кадрів укладати договори на матеріальну відповідальність чи це обов'язок бухгалтера матеріальної групи…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:27
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
11.06.2025 | 15:55
Відповідь надано
Алгоритм виплати лікарняних та наслідки порушення термінів оформлення
Який алгоритм при виплаті лікарняних? 2. Які наслідки при порушені термінів виплати та оформлені документів( наказу, дати подачі заяви-розрахунку тощо)? дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:06
ОК
Колос Оксана
11.06.2025 | 15:54
Відповідь надано
Звільнення працівника без ознайомлення з наказом: нюанси
Добрий день. Підприємство видало наказ про відсторонення працівника на час проведення аудит (проводиться місяць). З наказом він не ознайомився, але написав заяву на звільнення за власним бажанням без дати та на роботу вже не виходить. Чи може кадровик звільнити цього працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:02
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
11.06.2025 | 15:53
Відповідь надано
Терміни між лікарняним, наказом та подачею заяви-розрахунку
Які терміни 1. між датою закриття лікарняного та датою наказу? 2. між датою наказу та датою подачі заяви-розрахунку в ПФУ? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:16
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
11.06.2025 | 15:51
Відповідь надано
Терміни подання заяви та наказу щодо лікарняних виплат
Лякарняний з 05.02 закритий 12.02.2025р, продовжений з 13.02 закритий 21.02.2025, продовжений з 22.02 закритий 03.03.2025р.. подали заяву розрахунок по цім лікарняним 19.03.2025р., в компанії один директор та працівник, який хворів, 1. Якою датою має бути наказ? 2. Протягом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 22:37
ІМ
Малкова Інна Василівна
11.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку працівнику на військовій службі
Працівник підписав контракт на проходження військової служби. Чи можемо ми йому виплатити конмпесацію щорічної відпустки? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2025 | 00:48
ОК
Оксана
11.06.2025 | 15:46
Відповідь надано
Суміщення посад інженера з безпеки та механіка: можливе
Вітаю! Питання: Чи може працівник, який обіймає посаду інженера з безпеки руху служби охорони праці, промислової безпеки, охорони навколишнього середовища та цивільного захисту (раніше ця посада входила до складу відділу автомобільного господарства) суміщувати з доплатою посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 00:04
