🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Використання альтернативних контактів для обміну інформацією в компанії
Так, можна.
ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20250614#n3 ) не вимагає, щоб обмін інформацією був виключно через номер телефону, зазначений в ЄДР. Але номер телефону керівника в ЄДР повинен бути актуальним, щоб за неможливості зв’язатись через узгоджені контактні дані, як альтернативний спосіб ознайомлення, працівник мав можливість надіслати повідомлення на цей номер.
У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником (ч. 2 ст. 7 Закону). Тобто контактні дані для обміну інформації працівник і роботодавець узгоджують між собою.
Так, можна.
ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20250614#n3 ) не вимагає, щоб обмін інформацією був виключно через номер телефону, зазначений в ЄДР. Але номер телефону керівника в ЄДР повинен бути актуальним, щоб за неможливості зв’язатись через узгоджені контактні дані, як альтернативний спосіб ознайомлення, працівник мав можливість надіслати повідомлення на цей номер.
У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником (ч. 2 ст. 7 Закону). Тобто контактні дані для обміну інформації працівник і роботодавець узгоджують між собою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустка працівника за кордоном: відповідальність керівника підприємства
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно вказувати оклад при зміні ставки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Відповідь АІ відхилено експертом
Юридичні підстави для позачергової атестації педагога з досвідом
Відповідь АІ схвалено експертом
