🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана Михайлівна
10.04.2025 | 16:13
Відповідь надано
Заповнення графи 15 у списках військового обліку: нюанси
Добрий день. Для заповнення графи 15 у списках персонального військового обліку військовозобов'язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу раніше брала інформацію з військового квитка. Прийшов працівник з ВОД з Резерв+, має відстрочку п.2 ч.1 ст.23, але…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:50
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 16:13
Відповідь надано
Право працівника на виїзд закордон під час відпустки: документи
Чи має право працівник-чоловік на виїзд закордон на період щорічної відпустки, якщо він заброньований? Які документи має надати для цього роботодавець…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:48
ДА
Дар'я
10.04.2025 | 15:54
Відповідь надано
Правомірність вимог щодо надання документів військового обліку працівників
По результатам звірки стану військового обліку з ОРТЦК та СП отримали вимогу від головного фахівця відділення призову . щодо надання копій документів працівників, визначених у списку( паспорт, атестат про освіту, диплом про освіту, витяг про місце проживання). Прошу роз’яснення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:39
ІР
Ірина
10.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: накази та їх скасування
Добрий день!
Питання 1:
Виникла необхідність перевести одного працівника на дистанційний формат роботи на невизначений час. Чи може підприємство видати наказ на підставі заяви від працівника?
Питання:
Як припинити дію наказу про віддалений режим роботи на…
Питання 1:
Виникла необхідність перевести одного працівника на дистанційний формат роботи на невизначений час. Чи може підприємство видати наказ на підставі заяви від працівника?
Питання:
Як припинити дію наказу про віддалений режим роботи на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 10:06
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 15:47
Відповідь надано
Відображення звільненого працівника у військовому обліку повторно
Добрий день !!! Підкажіть, як в Додатку 5 та Додатку 12, відображати одного і того же працівника, якщо він був звільнений, а згодом ми його знову прийняли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:35
СУ
Убийвовк Сергій
10.04.2025 | 15:43
Відповідь надано
Скільки заяв на відпустку потрібно писати інженеру
Скільки заяв на відпустку потрібно писати інженеру з охорони праці, який оформлений на півставки інспектором з кадрів (достатньо одної чи по кожній займаній посаді має бути окремо заява)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:48
ЛА
Лариса
10.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу працівника з інвалідністю без посвідчення
Добрий день, приймаємо працівника, який має інвалідність, працівник надав Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденого функціонування особи, де зазначається, що він має ІІ групу з 25.02.2025, але пенсійного посвідчення ще нема, оскільки пенсійне посвідчення ще…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:37
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад: охоронник та комірник з доплатою
Добрий день. Маємо у штаті охоронника - зовнішнього сумісника на неповний робочий день (4 год./день). Працівник бажає також виконувати роботу комірника (з доплатою). Як краще це оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:35
АВ
Вельбік Алла Григорівна
10.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Оформлення наказу на видачу трудових книжок без заяв працівників
В установі зберігаються тк працівників прийнятих до10.06.2021. тк до пфу передано у січні 2024 р. чи можна зараз оформити один наказ з основної діяльності про видачу тк усім працівникам (зазначивши в ньому перелік працівників), як підставу вказавши лише «у зв’язку із завершенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 01:34
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
10.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Присвоєння класу водієві автотранспортних засобів при прийнятті на роботу
При прийнятті на роботу водія автотранспортних засобів, як даному працівнику присвоюється клас…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 01:24
ЛЮ
Людмила
10.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Додаткові способи ознайомлення працівників через Viber та Telegram
Доброго дня якщо ми на окремому аркуші , про ознайомлення з ст. 29 КЗПП прописуємо додатково можливість використання альтернативних засобів звязку через вайбер в форматі "Прошу визначити як альтернативний спосіб ознайомлення мене з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, ін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 01:12
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Зразок письмового повідомлення про нові Правила військового обліку
Чи можете надати зразок письмового повідомлення військовозобов'язаних працівників про нові Правила військового обліку…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:29
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
10.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Як виправити помилку з датою у трудовій книжці
Доброго дня. Як правильно виправити в трудовій помилку невірно вказана дата. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:37
ЖА
Жанна
10.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси випробувального терміну та документів
Доброго дня! Приймаємо працівника зі строком випробування 3 міс.
Підкажіть, будь ласка, інформація щодо СВ має міститись в заяві, наказі, труд. договорі, інформ. листі?
Підкажіть, будь ласка, молодшим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних…
Підкажіть, будь ласка, інформація щодо СВ має міститись в заяві, наказі, труд. договорі, інформ. листі?
Підкажіть, будь ласка, молодшим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2025 | 11:05
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно вести список заброньованих працівників для обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести окемий список заброньованих працівників (критичне підприємство)? Якщо так, чи можна отримати зразок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:22
ВЛ
Василенко Лідія Іванівна
10.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного без військового квитка можливий
Доброго дня, будь ласка надайте інформацію по питанню: чи можна прийняти на роботу військовозобов'язаного тільки з Резерв+ без військового квитка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:20
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Відповідальність компанії за несвоєчасне звільнення працівника з обліку
Добрий день. Яка відповідальність посадових осіб компанії за несвоєчасне розбронювання звільненого працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:03
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
10.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Встановлення тарифної сітки для працівників місцевої пожежної охорони
ДОбрий день, селищна рада створює окрему юридичну- особу місцеву пожежну охорону, яким чином працівникам пожежної охорони встановлювати тарифну сітку та розряди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:34
ЗО
Зоя
10.04.2025 | 15:28
Відповідь надано
Порядок нарахування надбавок для працівників з неповним робочим часом
Вітаю. За березень встановлені персональні надбавки, доплати до тарифних окладів та надані премії працівникам підприємства (в розмірі 15% до осадового окладу). Як бути з тими праіцвниками , які працюють неповний робочий час на 0,25, 0,5, 0,75? Чи надбавки, доплати, премії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:52
ЄХ
Євгенія Хочай
10.04.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії військово-облікових документів працівників
Добрий день. Чи потрібно засвідчувати копії військово-облікових документів працівників, коли вони надсилаються в тцк для звіряння…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:32
