Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 16:28
Відповідь надано
Питання про зовнішнє сумісництво під час відпустки по догляду за дитиною
Добрий день.
Чи може працівник, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, влаштуватися на роботу за зовнішнім сумісництвом в іншу установу? Якщо так, то чи може працювати з повним робочим днем? Дякую…
Чи може працівник, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, влаштуватися на роботу за зовнішнім сумісництвом в іншу установу? Якщо так, то чи може працювати з повним робочим днем? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:47
ЄЛ
Єлизавета
06.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Документи для звільнення співробітника у разі його смерті
Вітаю! Який пакет документів необхідний, аби провести звільнення співробітника уразі його смерті ( не на підприємстві) ? Хто має писати заяву про розрахунок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 11:10
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 16:25
Відповідь надано
Обов'язки відповідального за військовий облік під час відпустки
Вітаю. Якщо відповідальний за військовий облік іде у відпустку (14 к.днів), а у цей період до штату потрібно прийняти/звільнити військовозобов'язаних, в такому разі треба викликати із відпустки відповідального або можна передати його обов'язки на когось? Що робити у такій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:30
ОВ
Ольга Василівна
06.03.2025 | 16:20
Відповідь надано
Термін зберігання графіків змінності в кадровому обліку підприємства
Скільки потрібно зберігати графіки змінності на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:38
ЛІ
Лілія
06.03.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи можна роздрукувати особову картку працівника на звичайному аркуші
ФОП оформляє працівника.Особова картка на працівника може бути роздрукована на звичайному аркуші чи обовязково картонна мє бути бумага?дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:36
МА
Мар'яна
06.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Оформлення відпустки заднім числом: нюанси та можливі порушення
Добрий день, виникла необхідність оформити відпустку заднім числом працівнику з 18.02.25 по 28.02.25, чи не буде порушенням, якщо працівник вкаже у заяві прошу надати відпуску у зв'язку з сіменими обставинами, відпускні виплатити у з.п за лютий місяць, це буде 07.03.25 тобто…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:33
ОВ
Ольга Василівна
06.03.2025 | 16:12
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без зв'язку та відновлення
З працівником призупинено дію трудового договору та немає зв'язку протягом 2024-2025 року, також не реагує на прохання передзвонити, які були передані через родичів. Підприємство працює. Як правильно звільнити працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:37
ТЕ
Тетяна
06.03.2025 | 16:11
Відповідь надано
Переведення сезонного працівника на іншу посаду: можливості та нюанси
Доброго дня! В нас на підприємстві працюють сезонні працівники.Після закінчення сезону одному з працівників ми хочемо запропонувати залишитись працювати, але на іншій посаді.Потрібно цього працівника звільняти, чи можна перевести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:26
МА
Марина
06.03.2025 | 16:08
Відповідь надано
Чи відповідає посада "Перший заступник директора" класифікатору
Добрий день. У нас є посада "Перший заступник директора" чи відповідає класифікатору професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:20
AШ
Шахкулянц Aлла
06.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийом медичної сестри на роботу без військового обліку можливий
Чи має право підприємство прийняти медичну сестру по сумісництву на роботу,якщо вона не має ВОД а тільки є витяг з резерву + що вона військовозобовязана…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:40
ОС
Сусленко Ольга Анатоліївна
06.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику на лікарняному: премія чи доплата
Добрий день. Заброньований працівник цілий місяць перебуває на лікарняному після операції. Чи потрібно йому нараховувати зарплату 20 000 грн? Як найкраще оформити ( премією, доплатою)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:57
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
06.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Середня заробітна плата для бронювання: підприємство чи працівники
Доброго дня. Для отримання статусу критичного для бронювання комунальне підприємство відноситься до критерію середня з/п - 4-й квартал 2021 року. Така повинна бути середня заробітна плата по підприємству чи і у кожного працівника якого хочуть забронювати?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:48
БР
Брусник Ірина
06.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи є порушення перебування на військовому обліку в іншому місті
Вітаю. У ТЦК сказали, що зараз можна перебувати на військовому обліку не за місцем реєстрації. Якщо працівник перебуває на обліку в іншому місті (за старим місцем реєстрації) це порушення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:54
ЕЛ
Еліна
06.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Скорочення штату: вплив на критичну інфраструктуру та бронювання працівників
Підприємство має статус критичного важливого і має бронювання працівників. На разі впали різко замовлення і мова йде про скорочення штату. Чи вплине скорочення на критичну інфрастуктуру і бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:56
КЛ
Кадровики лікарні)
06.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Правомірність звільнення жінки під час відпустки по догляду
Жінку яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення 3 віку _ звільнили, прислали наказ про скорочення чисельності штату на підставі п.1 ст 40 КЗППУ. Чи мали права звільняти 7.03.25 якщо відпустка по 07.03.2025(день народження сина)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:24
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
06.03.2025 | 15:38
Відповідь надано
Порядок надання відпустки директору ТОВ: підстави та умови
Як і на якій підставі надати відпустку директору ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:41
МА
Марина
06.03.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи потрібно узгоджувати новий графік роботи з профспілкою
Працівник в середені місяця написав заяву на неповний робочий день(тиждень), чи потрібно скласти та узгоджувати новий графік роботи з профспілкою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:18
ТЕ
Тетяна
06.03.2025 | 15:35
Відповідь надано
Внесення перехідних справ до архівного опису кадрових документів
Чи потрібно до опису справ що передаються на архівне зберігання підприємства, вносити перехідні справи. Наприклад до опису справ з кадрових питань за 2022 рік вноситься справа Накази з кадрових питань про прийняття, переведення звільнення. А журнал реєстрації даних наказів є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:14
ОК
Оксана
06.03.2025 | 15:32
Відповідь надано
Прописання обов'язків фахівця відділу бухгалтерії у посадовій інструкції
Добрий день. Чи можна в посадовій інструкції фахівця відділу бухгалтерського обліку прописати : " Виконує обов'язки головного бухгалтера у період його тимчасової відсутності (відпустка, хвороба, інші поважні причини)." І окремим наказом надати фахівцю право другого підпису на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:36
ЛЮ
Людмила
06.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Питання щодо нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Добрий день. У довідці МСЕК, у працівника, інвалідність встановлена до 01.03.2025 року, документи на переогляд інвалідності подав, відповіді досі не отримав. За якою ставкою нараховувати ЄСВ після 01.03.2025 року? Як відображати у додатку 1 об"єднаної звітності? Чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 10:21
