🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СР
Руснак Світлана
14.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Як вказати причину анулювання бронювання в Дії
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: яку причину вказати при анулюванні бронювання в Дії для подальшого бронювання працівників? Це поле у Дії з'явилося нещодавно. Критичність підприємства підтверджена вже за новими критеріями.
Заздалегідь вдячні за…
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: яку причину вказати при анулюванні бронювання в Дії для подальшого бронювання працівників? Це поле у Дії з'явилося нещодавно. Критичність підприємства підтверджена вже за новими критеріями.
Заздалегідь вдячні за…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:05
КО
Коваль Алла
14.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Продовження відпустки по вагітності та пологам після народження дитини
Відкритий був листок непрацездатності відпустка по вагітності та пологам з 26.12.24 по 30.04.2025-126 к.дн. Працівниця народила, і прийшов ще листок непрацещздатності с 01.05.25 по 14.05.2025. Просто продовжити строк відпустки по вагітності та пологам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:53
ІР
Романчук Інна Валеріївна
14.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати зарплату заброньованому працівнику за місяць
Доброго дня.
Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, заробітна плата заброньованого працівника має бути 20 тисяч грн.
Ми прийняли працівника 07.01.25…
Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, заробітна плата заброньованого працівника має бути 20 тисяч грн.
Ми прийняли працівника 07.01.25…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:24
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 11:09
Відповідь надано
Можливість бронювання медичних працівників через портал Дія наявна
Доброго ранку! Чи є вже можливість при наявній критичності медичної установи забронювати 100% медичних працівників через портал Дія? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:00
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 11:03
Відповідь надано
Чи можуть дата наказу та ознайомлення працівника відрізнятись
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може відрізнятись дата видачі наказу та дата ознайомлення з ним працівника?
Наприклад: наказ на звільнення від 14.02.25(звільнити 16.02.25), працівник ознайомлений з ним 16.02.25 або наказ про призначення страхової виплати по ЛН від…
Наприклад: наказ на звільнення від 14.02.25(звільнити 16.02.25), працівник ознайомлений з ним 16.02.25 або наказ про призначення страхової виплати по ЛН від…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:39
О-
- Олена -
14.02.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ставати на військовий облік працівнику
Якщо працівник виключений з ВО за статтею , яка анульована з 2024 р. Але виключення затверджене гербовою печаттю. Виключення актуальне на сьогодні чи йому потрібно ставати на облік знову…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:08
ЕМ
Емілія
14.02.2025 | 11:00
Відповідь надано
Зразок листа для відтермінування відповіді на розпорядження ТЦК
Доброго дня. Чи є зразок листа щоб відтермінувати відповідь на розпорядження у зазначені строки, у зв'язку з неможливістю надати відповідь у 3-и денний термін у ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:52
АН
Анастасія
14.02.2025 | 10:59
Відповідь надано
Переведення працівника під час лікарняного: можливості та нюанси
Підкажіть будь ласка чи можливо оформити переведення під час лікарняного по заяві працівника? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:51
ОЧ
Черниш Олена
14.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно працівникам з відпустки з'являтися до ТЦК
До підприємства в день зняття мобілізаційного завдання надійшло розпорядження ТЦК із списком працівників, які повині прибути до ТЦК для уточнення даних. В цьому розпорядженні було написано, що в разі перебування працівників у відпустці чи на лікуванні, зобов'язати прибуття таких…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:28
AШ
Шахкулянц Aлла
14.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: основна робота та сумісництво нюанси
Як правильно зробити записи в трудовій книжці: робітник працював на підприємстві по основній посаді. через пару місяців він на цьому же підприємстві поступає на роботу по сумісництву на 0,5 ставки.Через півроку він звільняється з основної посади , а за посадою по сумісництву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:07
IН
Iнна
14.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Документи після закінчення бронювання: що потрібно подати
Добрий день! Підкажіть будь ласка, у нас 29.01.2025 року закінчилась дія періоду бронювання по 76 Постанові від Мінекономіки, чи потрібно подавати якісь документи до Мінекономіки чи ТЦК та СП про закінчення даного терміну? І якщо потрібно , то які? Заздалегідь, Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:03
АЛ
Алла Околот
14.02.2025 | 10:37
Відповідь надано
Запитання щодо перебронювання працівників та виплати надбавки водію
Добрий день. На одній з лекцій з ВО почула, що приватні підприємства можуть подавати заявку на перебронювання в ДІЯ раз на 30 днів. У мене запитання щодо державних ( а пожежно-рятувальний загін ДСНС України - державний) можуть подавати заявку не чекаючи 30 днів? Бо тестили і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:58
МА
Марина
14.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Коректне оформлення посади "спеціаліст з управління проектами" в класифікаторі
Підкажіть, як посаду "спеціаліст по управлінню проектами" правильно прописати по класифікатору професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 18:08
ЖА
Жанна
14.02.2025 | 10:33
Відповідь надано
Використання типової форми наказів: чи можливі винятки
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, не є порушенням ведення частини наказів(прийняття, звільнення, відпустки) за типовою формою, а переведення, переміщення, суміщення за довільною формою? Типових форм цих наказів ж немає?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, не є порушенням ведення частини наказів(прийняття, звільнення, відпустки) за типовою формою, а переведення, переміщення, суміщення за довільною формою? Типових форм цих наказів ж немає?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:44
МА
Марина
14.02.2025 | 10:31
Відповідь надано
Періодичний медогляд: частота та професійний список для працівників
Як часто працівники повинні проходити періодичний медогляд? Чи є список по професіям…
НК
Надія, консультант
експерт
15.02.2025 | 21:19
СВ
Світлана
14.02.2025 | 10:30
Відповідь надано
Процедура проходження практики студентами на підприємстві: документи та етапи
Вітаю, підкажіть процедуру проходження практики студентами на підприємстві, які документи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:21
РС
Романік Світлана Володимирівна
14.02.2025 | 10:29
Відповідь надано
Необхідність продовження тимчасового переведення працівника після непрацездатності
Працівник був тимчасово переведений на іншу посаду на час листа непрацездатності основного працівника, тепер основний працівник після закінчення листа непрацездатності по стануи здоров'я тимчасово на 2 місячі переводитьсь на іншу посаду, чи потрібно наказом продовжувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:40
ОВ
Ольга Василівна
14.02.2025 | 10:26
Відповідь надано
Як перевірити статус військового обліку при прийомі на роботу
1)Як впевнетися при прийомі на роботу, що чоловік дійсно виключений з в/о? Що обов'язково повино бути у його військово-обліковому документі? Зазвичай, вони не оновлюються в Резерв, не ходять в ТЦК з моменту виключення 2)Як виявити чи насправді працівник, який працює багато…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.02.2025 | 10:11
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
14.02.2025 | 10:24
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника на іншу ставку: що врахувати
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник сумісник просить перевести його з 0, 5 на 0,25 ставки, чи потрібна якась вагома причина для переведення, чи можна просто в заяві указати Прошу перевести мене з 0, 5 на 0,25 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:22
ПО
Пляцок Олена Григорівна
14.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Випадки звільнення: догана або звільнення по статті
Добрий день.
Працівник порушив трудову дисципліну і директор хоче винести йому догану. По чуткам почула, що працівник хоче написати заяву на звільнення, але директор сказав, щоб винести йому догану і звільнити по статті. Знаю, що по закону неможливо і винести догану, і…
Працівник порушив трудову дисципліну і директор хоче винести йому догану. По чуткам почула, що працівник хоче написати заяву на звільнення, але директор сказав, щоб винести йому догану і звільнити по статті. Знаю, що по закону неможливо і винести догану, і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:24
