Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Любов
26.09.2024 | 23:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Увільнення від роботи за суміщенням: можливості для роботодавця

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, чи можна увільнити працівника від виконання роботи за суміщенням за ініціативи роботодавця , якщо було запровадження тимчасового суміщення у зв'язку з виробничою необхідністю…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:30

Так. Суміщення можна становити або скасувати як за інііативоь працівника так і за ініціативою роботодавця. Якщо це інінціатива роботодавця, то відповідно…Ще

ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
26.09.2024 | 23:00
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти при звільненні працівника та військовому обліку

Добрий день. Працівник подав заяву про надання невикористаної щорічної основної відпустки терміном 14 днів з подальшим звільненням за власним бажанням. Як діяти якщо в 7 денний термін необхідно подати повідомлення до ТЦК та СП з дня видачі наказу, але є ризик того, що працівник…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:25

Є два варіанти дій.

Перший варіант: видати наказ про звільнення за кілька днів до звільнення, щоб у разі бажання працівника продовжувати працювати, наказ…Ще

СШ
Шев Світлана
26.09.2024 | 22:54
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальні відпустки для працівниці з дітьми різного віку

Вітаю! У працівниці одна дитина народилася 31.12.2023 року, а іншій виповнилося 15 років 01.01.2023. Чи має вона право на соц.відпустку на дітей до 15 років за 2023 рік? І ще, чи можливо у 2024 році надати соцвідпустку на дітей до 15 років працівниці одразу і за 2022, і за 2023…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:28

За 2023 рік працівнику належить соцвідпустка на дітей. Така відпустка надається в останній раз за рік, в якому старшій дитині виповнюється 15 років. 15…Ще

Людмила
26.09.2024 | 22:50
Військовий облік
Відповідь надано

Чи достатньо електронного ВОД для відстрочки військового обліку

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, для оформлення відстрочки як багатодітний батько буде достатньо мати Електронний ВОД, з оновленими даними. Працівник не отримав паперовий ВОД по досягненню 27 років. Однак оновив дані в червні та отримав електронний з усією необхідною інформацією…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 22:31

В ТЦК треба надавати саме паперовий.

Військово-обліковий документ на бланку видається за письмовою заявою громадянина України районним (міським)…Ще

СВ
Светлана
26.09.2024 | 22:39
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в Постанові 76: нові вимоги для підприємств у військовому обліку

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, у вас вже є якась інформація про зміни в Постанова 76 щодо надання критичності підприємствам…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 21:06

Бронювати всіх працівників можуть критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємства…Ще

Людмила
26.09.2024 | 22:36
Військовий облік
Відповідь надано

Який ТЦК повідомити при звільненні співробітника з обліку

Вітаю ще раз. Співробітник в 2007 році був знятий з обіку, але відмітки про виключення немає. Зараз у Відомостях з Реєстру відображається, як такий, що не перебуває на обліку ( а не як Виключений), при оновлення Резерв отримав запрошення оновти дані. Співробітника звільняємо…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:41

Повідомлення про зміну облікових даних у зв'язку зі звільненням з роботи необхідно направити до ТЦК та СП, у якому військовозобов'язаний перебував на…Ще

Людмила
26.09.2024 | 22:14
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця після зняття співробітника з військового обліку

Вітаю. У нас співробітник був знятий з обліку по ст 37 п5 пп2 ЗУПВО. Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця? Чи потрібно повідомляти йому, що йому необхідно статти на облік? Що вказувати у списках? який ТЦК та СП інформувати про зміни. Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:42

Потрібно направити працівника для оновлення статусу.

«Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття і така особа є…Ще

ГА
Галина
26.09.2024 | 22:10
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за соціальні відпустки при звільненні жінки з дітьми

Доброго вечора! Підскажіть, будь-ласка, чи потрібно виплачувати компенсацію при звільненні за дні соціальних відпусток на дітей до 15 років жінці, яка з березня 2022 року по січень 2024 року перебувала у призупиненних трудових відносинах з підприємством, враховуючи, що вона…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2024 | 00:14

Так, потрібно.

Відповідно до абз. 3 ч.1 ст.13 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n47 призупинення дії трудового договору не…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
26.09.2024 | 21:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Рекомендації по основним документам для кадрової роботи новачка

Доброго вечора! В мене невеликий досвід кадрової роботи і так важко систематизувати все, чи не могли б ви мені допомогти і порадити, які нормативні документи насамперед вивчати, на що звертати пильну увагу, дуже важко все запам'ятати…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 14:13

Саме основне:

· КЗпП;

· ЗУ «Про оплату праці»;

· ЗУ «Про відпустки»;

· ЗУ…Ще

ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 21:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наслідки прийняття працівника без звільнення з попереднього місця роботи

Що буде кадровику і працівнику,якщо з попереднього місця роботи його ще не звільнили,а ми встигли його прийняти за основним місцем роботи?І чи є десь подивитися чи звільнений працівник з попереднього місця роботи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:35

Працівнику – нічого, роботодавцю – штраф у розмірі однієї заробітної плати.

Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (…Ще

МА
Марина
26.09.2024 | 21:10
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення співробітника в день закінчення відпустки по догляду

Доброго дня, будь ласка, можна отримати роз'яснення, у співробітника закінчилася відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 28.09.2024, це субота, співробітник хоче звільнитися останнім днем відпустки , можна провести звільнення вихідним днем, якщо немає виплати компенсації…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:14

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
26.09.2024 | 21:04
Інше
Відповідь надано

Необхідність оформлення виходу працівників на роботу у вихідні дні

Вітаю. На підприємстві виникла необхідність, щоб працівник бухгалтерії (веде первинку) та працівники складу вийшли на роботу у вихідні дні - суботу та неділю. Із-за кордону прибуває партія нового товару, який терміново потрібно прийняти (це не продукти, а мобільна техніка) і…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 14:09

Так, можна. Поки триває воєнний стан не діє норма ст. 71 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240824#n441 ), яка визначає виключні випадки…Ще

НІ
Ніна
26.09.2024 | 20:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Дії роботодавця при дистанційному звільненні без трудової книжки

Працівниця,яка знаходиться на кордоном звільняється дістанційно.Трудову книжку не надавала на зберізання.Запис про прийняття зроблений.Зробити запис про звільнення неможливо,оскільки вона в неї на руках.Дії роботодавця…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:34

Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 належні записи про звільнення вносяться роботодавцем до трудової книжки, яка…Ще

БО
Бойко Олена Володимирівна
26.09.2024 | 20:55
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки для роботодавця при відмові працівника оновити дані

Добридень! маю запитання щодо ведення війського обліку, а саме щодо оновлення даних працівників чоловічої статі від 18 до 60 років. 1. Працівник оновив дані через Резерв+. Дані паперового ВОД і електронного ВОД не ідентичні. Направляємо працівника то ТЦК та СП для уточнення…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 21:05

Електроний ВОД не будуть корегувати, внесуть актуальні дані у паперовий. Вам треба надати працівнику повідомлення проте, що він актуалізував дані в…Ще

БВ
Білоус Володимир Михайлович
26.09.2024 | 20:45
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна примусити працівника взяти обов'язкову відпустку

Добрий день.
Працівник не хоче йти у відпустку 14 обов'язкових днів, чи можна примушувати працівника?
Чи може працівник не йти якщо не хоче і чи не зашкодить це підприємству?
Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 13:17

Порядок надання щорічних відпусток працівникам визначено ст. 10 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР…Ще

АН
Анастасія
26.09.2024 | 20:38
Військовий облік
Відповідь надано

Роз’яснення щодо директиви про призов чоловіків 50-60 років

Добрий день. У звʼязку із директивою Командування Сухопутних Військ, якою встановлено не призов чоловіків 50-60 років, для того щоб розуміти як діяти цим людя, розʼясніть, будь ласка, щодо застосування цієї директиви та чи є її текст…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2024 | 23:29

Гарного дня


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
26.09.2024 | 20:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Коли надавати надбавку працівникам за затвердженим документом

доброго дня. підкажіть будь, ласка як вірно зробити: доповідна керівника відділу про встановлення надбавки за напруженість працівникам з 02.09. Керівник наклав візу 02.09. Але документ зареєстрований 04.09 і попав в кадри 04.09. Питання: з якого числа надавати надбавку…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:06

Надбавка встановлюється наказом, тому надавайте надбавку з дня реєстрації відповідного наказу, але не раніше 04.09.2024.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
26.09.2024 | 20:07
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно вносити премію до трудової книжки працівника

Чи обов'язково вносити до трудової книжки запис про виплату грошової премії? Якщо так, тоді яку дату потрібно поставити, якщо виплата здійснювалась разом із виплатою заробітної плати на липень…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2024 | 16:30

Ні, запис про виплату такої премії в ТК не вносите.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛІ
Ліля
26.09.2024 | 19:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: строковий договір та його продовження без зайвих формальностей

Добрий день, чи можна прийняти людину за строковим трудовим договором ( на місяць) за основним місцем роботи (не на місце відсутнього чи мобілізованого працівника) і у разі якщо він нам не підійде, щоб уникнути зайвої паперової тяганини (пояснень чому не підходить) звільнити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2024 | 00:48

Так, можна.

Але для укладення строкового трудового договору у Вас має бути підстава – згідно з ч. 2 ст. 23 КЗпП (…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
26.09.2024 | 19:51
Трудові книжки
Відповідь надано

Відсутність печатки у трудових книжках: як діяти далі

Доброго дня. При скануванні трудових книжок працівників є трудові книжки де відсутня печатка на першій сторінці. Деякі є досить "старими" трудовими книжками (1943-1953рр), а деякі з першим роботодавцем ФОП, де, скоріш за все, печатки не існувало. При оцифруванні є відхилення від…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:59

В такому випадку власнику ТК доведеться через суд зобов’язувати ПФУ приймати таку ТК. Інші варіанти відсутні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації153774
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю153731
Уточнення4
В роботі36
Очікує0
Теми
Відпустки19732
Військовий облік40967
Держслужба / ОМС1754
Загальні документи кадровика5107
Звільнення9595
Кадровий облік20391
Лікарняні / страховий стаж4906
Прийняття на роботу11361
Робочий час / табель7193
Трудові книжки6170
Інше26596