Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
09.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Причини відсутності працівників у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Вітаю! У ТОВ, яке має статус "критично важливого...", 02.09.2024 прийняли на роботу за сумісництвом працівників, яки заброньвані за основним місцем роботи через ДІЮ (тобто з ВОД порядок). Повідомлення до ДПС і ПФУ подали. В реєстрі застрахованих осіб вони з'явились одразу, а у…
НА
Надія
09.09.2024 | 14:06
Відповідь надано
Зразок наказу про доплату за заслуги лікаря в установі
Доброго дня, потрібен зразок наказу для доплати за заслуженого лікаря…
ОЛ
Олена
09.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Ведення військового обліку: коли почати, з сьогодні чи заднім числом
Доброго дня, підкажіть будь-ласка (вже голова обертом) ТОВ не вели ВО (але саме цікаво на бронь подали і бронь підтвердили) і тепер зі спокійною душею , що працівників забронювали почали вести ВО, скажіть будь-ласка мені потрібно почати вести на сьогоднішній день чи починаючи з…
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
09.09.2024 | 14:00
Відповідь надано
Звітність про військовий облік: як врахувати нові бронювання
Доброго ранку! Підприємство має статус критично важливого. Бронювали військовозобов'язаних списками через Мінекономіки. Звіт подавався щоквартально. Зараз забронювали 8 працівників через портал ДІЯ. Як подавати звіт за 3 квартал на 1.10.2024? Показувати лише заброньованих через…
СВ
Світлана
09.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібна уповноважена особа для вручення повісток на підприємстві
Добрий день! Допоможіть, будь-ласка, з'ясувати питання чи повинна на підприємстві бути визначена особа, уповноважена вручати повістки? якщо так, то чи повинна вона мати відповідне посвідчення? що робити у разі відмови РВА видавати таке посвідчення? Зазделегідь вдячна…
ІР
Ірина
09.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: подання інформації до ПФУ
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівника прийняли на роботу позмінний графік роботи 06.09 (йому поставили зміну на 07.09 ), він не приступив до роботи (передумав), до налогової ми подали скасовуюче повідомлення, а як бути тепер з оперативним поданням інформації до ПФУ, я…
МА
МАР'ЯНА
09.09.2024 | 13:51
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: як скасувати запис
Доброго дня! Зроблена помилка при заповненні трудової книжки, запис зроблено без Назви підприємства, а одразу що прийнятий на посаду старший економіст, які наступні ді? Як правильно скасувати запис…
ОК
Купчук Олена Григорівна
09.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Оформлення наказів на відрядження: один документ чи два
Доброго дня! допоможіть, будь ласка, розібратися. директор їзить у відрядження на службовому авто з водієм підприємства. наказів оформлюємо завжи два: окремо на директора, так як там основна частина починається зі слова убуваю, окремо на водія зі словом "відрядити". аудитор…
МТ
Михайлова Тетяна Сергіївна
09.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку: необхідні документи та умови
працівниця надала свідоцтво про народження дитини та рішення суду про розлучення, в якому вказано, що дитина проживає з нею. Чи має право вона на дод. відпустку 10 днів. На підставі цих документів? Чи вона має надати ще якійсь документи…
АЛ
Алла
09.09.2024 | 13:29
Відповідь надано
Вибір між паперовою та електронною трудовою книжкою для стажу
Вітаю. При прийняті на роботу працівник надав паперову трудову книжку з записами про роботу. З часом, на сайті ПФУ сформували електрону трудову книжку для перевірки стажу роботи. Виявилось, що в в паперовій книжки відсутні деякі записи про прийняття та звільнення. На які дані…
ХН
Хріпкова Наталія
09.09.2024 | 13:21
Відповідь надано
Кому подавати інформацію про військовий облік нових працівників
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка: при прийомі на роботу нового працівника роботодавець зобов'язаний протягом 7 днів подати до РТЦК та СП інформацію по уточненню облікових даних. Підприємство зареєстровано у Київській області, працівник стоїть на військовому обліку у…
МА
Мар'яна
09.09.2024 | 13:18
Відповідь надано
Правила оформлення заяви на неповний робочий день без помилок
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи не буде помилкою в заяві про прийом на роботу на неповний робочий день писати так: прошу прийняти мене на роботу на умовах неповного робочого дня з тривалістю робочого часу 4 години щодня з понеділка по п'ятницю? Чи обов'язково потрібно…
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
09.09.2024 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібна відпустка без збереження зарплати після декрету
Вітаю. У працівниці 09.09.2024 закінчується відпустка по догляду за дитиною. Перша робоча зміна в неї стоїть 14.09.2024. Чи трібно в період з 10.09 по 13.09 оформлювати відпустку без збереження заробітної плати, при тому, що вона працює згідно графіка змінності…
МА
Мар'яна
09.09.2024 | 13:17
Відповідь надано
Як правильно скласти заяву на звільнення за КЗпП України
Добрий день! Підскажіть будь ласка як правильніше писати в заяві на звільнення:.1 варіант: прошу звільнити мене і дату звільнення чи 2 варіант: прошу звільнити мене з роботи дата звільнення за угодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України / за власним бажанням ст.38 КЗпП України…
ОЛ
Олена
09.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Зміна облікових даних військовозобов'язаного: кому подавати повідомлення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, Товариство приймає на роботу військовозобов'язаного. Повідомлення (додаток 4) про зміну облікових даних подається до ТЦК по приписці працвника, чи реєстрації юридичної особи…
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
09.09.2024 | 13:05
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: правові аспекти та терміни
Вітаю, чи можна звільнити людину яка перебуває на лікарняному? І ще підкажіть який максимальний термін перебування на лікарняному…
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
09.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про зовнішнього сумісника та доплату
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно написати наказ. У нас прийнято зовнішнього сумісника на посаду "професіонала з антикорупційної діяльності" на умовах неповного робочого часу з окладом 0,25 ставки від посадового окладу. Та щоб не брати додаткову одиницю "фахівця з…


