Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Олена
02.12.2024 | 10:21
Відповідь надано
Чи достатня зарплата 25000 грн для бронювання військовослужбовців
Вітаю! На підприємстві є працівник, якому з 1 грудня підняли зарплату до 25000 грн. з метою відповідності критеріям для бронювання. Але наразі хвилює питання чи достатньо суми 25000 грн. з урахуванням підняття ставки військового збору? Підкажіть, чи достатньо цієї суми для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:42
НІ
Ніконова Марія
02.12.2024 | 10:20
Відповідь надано
Як правильно рахувати робочий період для відпустки після декрету
Добрий ранок! Підкажіть, будь, ласка, як правильно рахувати робочий період для відпустки для працівниці, яка вийшла з декрету? Наприклад, її робочий період був з 01.01.2020 по 31.12.2021. Вона була у відпустці по догляду за дитиною весь з 01.01.2022 по 30.06.2024. За робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:41
ОЮ
Юрчик Ольга
02.12.2024 | 10:14
Відповідь надано
Нарахування відпустки для працівниці з інвалідністю: нюанси оформлення
Працівниця з інвалідність має право на 26 днів відпустки. Але з 2022 року директор надавала їй тільки 24. Зараз у неї накопичилось 4 дні і вона хоче їх забрати, директор не проти. В наказі розписати за кожен рік окремо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:38
ВП
Полтинкін Віталій
02.12.2024 | 10:12
Відповідь надано
Статус повідомлення до ПФУ: чекати чи повторно подавати
Прийняли на роботу військовозобовязаного 02.12.2024, а раніше 29.11.2024 подали повідомлення до ПФУ (підприємство критично важливе), тобто в день видання наказу на прийняття. На порталі ПФУ дане повідомлення відображається зі статусом "Виконано", але в Реєстрі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 13:23
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
02.12.2024 | 10:10
Відповідь надано
Порядок нарахування заробітної плати під час бронювання працівника
Доброго дня! З питання заробітної плати 20 тисяч гривень. Якщо, наприклад, підприємство бронює працівника сьогодні 02 грудня 2024 року, за який період потрібно рахувати зарплату 20 тисяч. Чи це зарплата рахується і підтверджується з моменту бронювання? Заздалегідь дякуємо…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 10:51
ОК
Оксана
02.12.2024 | 10:08
Відповідь надано
Категоризація працівників з мобілізаційним розпорядженням на підприємстві
Доброго дня! На підприємстві є 3-ри працівники у яких у військових документах стоїть відмітка про "мобілізаційне розпорядження". Дана відмітка у них була проставлена ще за мирних часів (до війни). Як відмічати це в списка військовго обліку і до якої категорії їх відносити? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:00
Аллочка
02.12.2024 | 10:06
Відповідь надано
Ризик анулювання статусу критичності через лікарняний працівника
Таке питання. Плануємо у січні 2025 підтверджувати статус критичності. Є один працівник, який заброньований і з 12.09.2024 по 22.11.2024 включно хворів. Із-за лікарняного у працівника в 4 кварталі (а саме у жовтні та листопаді ) не буде ЗП 20000грн. Чи є ризик анулювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 21:32
ТЕ
Тетяна Шлома
02.12.2024 | 10:02
Відповідь надано
Проблема відображення даних працівника у порталі «Дія»
На порталі «Дія» у «Відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних» не відображається працівник, навпаки у ПФУ цей працівник в «Запиті на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника» та «Запиті на отримання інформації про трудові відносини по особі» всі дані…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 21:01
ОВ
Верховська Олена
02.12.2024 | 09:58
Відповідь надано
Визначення штатної та фактичної чисельності працівників підприємства
Доброго дня. Штатний розпис налічує 78 штатних одиниці. Фактично укладено трудові договори з 54 працівниками (зовн.сумісники відсутні). Комунальне підприємство має надати інформацію власнику щодо:
1. Штатна чисельність працівників
2. Фактична чисельність працівників…
1. Штатна чисельність працівників
2. Фактична чисельність працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:43
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
02.12.2024 | 09:53
Відповідь надано
Які складові доходу враховуються для бронювання військовослужбовців
Доброго дня! Таке питання: рівень зарплати вище за 20 тис. грн для можливості бронювання включає весь дохід по заробітній платі. Оклад+премія++робота у зоні бойових дій+доплата за ШУП? Чи чистий нарахований оклад…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 11:04
Аллочка
02.12.2024 | 09:50
Відповідь надано
Як анулювати бронь військового обліку для звільненого працівника
Доброго дня. Сьогодні звільняю працівника, який має бронь. Бронювали його через Дію. В Дії зараз не бачу функції анулювання. Яким чином я можу зняти бронь звільненому працівнику? Щиро дякую вам за допомогу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.12.2024 | 11:27
ВІ
Відділ кадрів
02.12.2024 | 09:50
Відповідь надано
Звільнення працівниці за прогули: нові обставини та ризики
Доброго дня. Я вже задавала питання з цього приводу, але є нові обставини У співробітниці закінчився термін відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 27.11.2024р.. На зв'язок вона не виходил. Їй було надіслано листа про необхідність вийти на роботу 28.11.2024, або її невихід…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 17:51
ОЛ
Ольга
02.12.2024 | 09:49
Відповідь надано
Чи враховують неповний місяць роботи при бронюванні працівників
Доброго дня. Якщо працівники, подані на бронювання, відробили не повний місяць (прийняті не з початку місяця, хворіли або були у відпустці), відповідно нарахована заробітна плата в них може бути меншою ніж 20 тис. грн. Чи буде враховуватись під час перевірці на порталі Дія, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:36
ОЛ
Олена
02.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Оформлення документів при зміні паспорта працівника на ID картку
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, що потрібно оформлювати для правильного ведення документації на підприємстві у випадку, коли у працівника змінився паспорт, тобто було отримано ІD карту.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, що потрібно оформлювати для правильного ведення документації на підприємстві у випадку, коли у працівника змінився паспорт, тобто було отримано ІD карту.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:28
ОК
Оксана
02.12.2024 | 09:41
Відповідь надано
Порядок дій щодо працівника, що не виходить на зв'язок
Доброго дня. У нас працівник на простої з початку війни, з 02 серпня 2024 р. він перестав виходити на звязок, на смс та дзвінки не відповідає ( я гадаю принципово, тому що треба було оновляти дані, а він цього не зробив). Я зробила акти про те що він не виходить на звязок, з 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2024 | 09:56
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
02.12.2024 | 09:38
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП подавати скан трудових книжок працівників
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи можуть та потрібно ФОП ам подавати скан копії трудових книжок своїх найманих працівників на порталі ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:43
ЛЮ
Людмила Ткаченко
02.12.2024 | 09:36
Відповідь надано
Критерії для отримання критичності підприємствами медичного сектору з грудня
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, з 1 грудня яким критеріям необхідно відповідати підприємству медичного сектору, щоб отримати критичність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:55
ОК
Оксана
02.12.2024 | 09:36
Відповідь надано
Чи можливо надати часткову відпустку після тарифної
Добрий день. Працівник був в тарифній відпустці за попередній робочий рік та хоче взяти часткову тарифну відпустку за текущий робочий рік. Між відпустками получається два дні вихідних. Чи можливо надати працівнику таким чином часткову тарифну відпустку? Чи він повинен написати…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 11:15
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.12.2024 | 09:30
Відповідь надано
Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку мобілізованому
Добрий день! Якщо працівника було мобілізовано 10.11.2024. Сьогодні передали підтверджуючий документ, що він дійсно призваний в ЗСУ - довідка датована 30.11.2024. Чи можна йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку в грудні? Якщо заяву на виплату він напише груднем…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:39
МТ
Таран Марія Іванівна
02.12.2024 | 09:29
Відповідь надано
Лікарняний під час щорічної відпустки: що робити далі
доброго ранку.
що робити якщо лікарняний по вагітності та пологам відкрили у останній день щорічної відпустки працівниці…
що робити якщо лікарняний по вагітності та пологам відкрили у останній день щорічної відпустки працівниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:34
