Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
18.03.2026 | 12:39
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівниця на додаткову відпустку після шлюбу

доброго, прийняли працівницю, мала статус одинокої матері, потім вийшла заміж і має другу дитину 12 років, старшому 17 років. Чи має вона право на додаткову відпустку, як мати одиначка…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:38

Так, за ній зберігається право на відпустку строком 10 календарних днів відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки»…Ще

НП
Півень Наталія
18.03.2026 | 12:27
Інше
Відповідь надано

Коли починається нарахування надбавки за безперервну роботу лікарів

З якого часу вірно рахувати надбавку за "безперервну роботу на посаді" , не вислуга. В нас лікарі та медичні сестри ЗПСМ отримують надбавку за безперервну роботу . це мається на увазі уже в нашому закладі? вірно? бо якщо брати до уваги весь стаж, то це буде вислуга…
1

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:55

Ні, неправильно.

Надбавка за вислугу років виплачується усім медичним працівникам, які мають відповідний стаж роботи (незалежно від посад та перерв у…Ще

ЛА
Лариса
18.03.2026 | 12:26
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки без збереження заробітної плати: нюанси та правові аспекти

доброго, працівникам за 2025 р. починая з травня місяця, надані відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану., кожного місяця по 15 календарних днів, в сумі 120 днів у кожного. У 2026 р. так само працюємо після знищення підприємства. Ці…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:53

Ви не помиляєтеся. Все вірно.

З 24 грудня 2023 року до стажу, що дає право на щорічні відпустки не зарахуються періоди неоплачуваних відпусток (Законом…Ще

ОЛ
Ольга
18.03.2026 | 12:14
Інше
Відповідь надано

Визначення днів відрядження для перетину кордону автомобілем

Вітаю! Директор їде у відрядження до Варшави, має квитки туди 30.03, та зворотній 03.04. Хоче перетнути кордон на особистому авто 29.03, щоб мати 1 день у запасі. Також хоче день запасу на зворотній шлях. Чи можу я вказати у наказі дні відрядження 29.03 та 04.04, щоб його…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:47

Ні, не можете.

Відповідно до п. 7 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. №…Ще

ТФ
Файдюк Тетяна Миколаївна
18.03.2026 | 12:13
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно залишати штатну одиницю начальника відділу

Добрий день. Звільняється начальник відділу по роботі з персоналом. У штатному розписі відділу залишається штатна одиниця його заступника, так як працівник мобілізований. Чи повинні ми в такому разі залишити в штатному розписі одиницю начальника, якщо керівництво не планує брати…

16

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:58

Так, краще залишити і начальника відділу.

Зараз поясню логіку.

З одного боку, штатний розпис – це внутрішній організаційний документ, і роботодавець…Ще

ІВ
Іванка
18.03.2026 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Статус інвалідності та щорічна відпустка: важливі нюанси обліку

Вітаю. Особі встановлено інвалідність до 30.10.2024 (пенсійне посвідчення) чи не втрачається статутс інвалідності, якщо Bитяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціювання особи видано 21.01.2025. У витязі зазначено, що інвалідеість встановлено 30.10.2024…

15

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:26

Ні, статус особи з інвалідністю не втрачено.

У витягу з рішення ЕКОПФО від 21.01.2025 прямо зазначено:

Тобто інвалідність була продовжена на 2 роки з…Ще

ВА
Валерія
18.03.2026 | 12:02
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про працевлаштування нових працівників

Доброго дня! Купили підприємство. Працівників заново не працевлаштовуємо. Чи потрібно в ТЦК відправляти повідомлення про прийом на роботу…

23

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:46

Ні, подавати повідомлення про прийняття на роботу (додаток 4) у цьому випадку не потрібно, оскільки фактичного припинення трудових відносин та нового…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
18.03.2026 | 11:59
Трудові книжки
Відповідь надано

Запитання щодо подання трудових книжок та сумісників у документації

Доброго дня.
Стосовно подання скані паперових трудових книжок:
1. Чи подавати відомості про сумісників? Якщо так, то яким чином.
2. Як вносити відомості про перейменування підприємства - в трудовій книжці стоїть штамп.
3. Чм подавати документів…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 14:37

1. Це нічого не змінює - на підприємствах повинні були бути видані накази про перейменування підприємства на підставі відповідного рішення (приміром…Ще

СУ
Убийвовк Сергій
18.03.2026 | 11:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливості працевлаштування студента без досвіду на технічну посаду

Чиможна прийняти на роботу техніком студента в якого відсутній будь-який досвід…

16

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 00:26

Законодавство дозволяє приймати на роботу без досвіду, якщо робота не потребує високої кваліфікації відразу. Це означає, що студент навчального закладу…Ще

ВІ
Віктор
18.03.2026 | 11:48
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка на дітей: можливість суміщення з щорічною відпусткою

Добрий день. Медична працівниця в січні цього року вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років (має 3 дітей до 15 років). Чи може вона взяти з 2021 по 2026 рік соц відпустку на діти (по 10 днів за рік) підряд, тобто зразу на 60 днів і не виходячи на роботу взяти частину…

14

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 22:45

Так, працівниця має право використати накопичені додаткові соціальні відпустки на дітей за 2021–2026 роки підряд (сумарно до 60 календарних днів), а…Ще

МА
Максим
18.03.2026 | 11:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість зовнішнього сумісництва працівника органу місцевого самоврядування

Вітаю.
Прошу надати роз’яснення щодо можливості прийому на приватне підприємство працівника на умовах зовнішнього сумісництва, який за основним місцем роботи працевлаштований у міській раді на посаді старшого інспектора відділу моніторингу управління з питань надзвичайних…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 00:18

У вашій ситуації важливо врахувати дві основні речі: трудове законодавство та обмеження для посадових осіб органів місцевого самоврядування щодо…Ще

ОП
Поліщук Оксана Василівна
18.03.2026 | 11:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення імені в трудовій книжці: українська чи російська мова

Добрий день, підкажіть, будь ласка, в ТК працівниці внесено запис на титульній сторінці російською мовою ще в 1986 році попереднім роботодавцем з помилкою в імені. Ім'я по паспорту рос.мовою "Наталия", а в ТК - "Наталья". Чи потрібно робити запис про виправлення ім'я російською…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 20:40

Так, у вашій ситуації логіка правильна.

1. На титульній сторінці трудової книжки (українською мовою) проставляється дата фактичного заповнення цієї…Ще

ТР
Третьякова Катерина Володимирівна
18.03.2026 | 11:41
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива щорічна відпустка після лікарняного по пологах

Доброго дня, чи може працівниця піти у щорічну відпустку після лякарняного по пологах, а після цієї відпустки піти у відпустку по догляду до 3х років…

12

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:56

дякую і вам)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валерія
18.03.2026 | 11:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Коректність формулювання наказу про прийняття на роботу з гнучким графіком

Чи коректне таке формулювання в наказі на формлення, якщо підприємство не хоче вказувати конкретний графік роботи: на умовах неповного робочого дня з гнучким режимом робочого часу (змінний час) з нормою тривалості 4 години на день з вихідними днями в суботу та неділю, оплатою…

19

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 22:32

Таке формулювання загалом коректне, але його бажано трохи уточнити.

Якщо встановлюється саме гнучкий режим робочого час (ст. 60 КЗпП…Ще

ХР
Христина
18.03.2026 | 11:29
Звільнення
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при звільненні директора ТОВ

Як зробити запис у трудовій книжці при звільненні директора ТОВ - єдиного працівника за угодою сторін…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 23:45

Запис про звільнення директора ТОВ (єдиного працівника) за угодою сторін вноситься на підставі протоколу загальних зборів та наказу про звільнення.

Запис у…Ще

ГД
Дмитраш Галина Михайлівна
18.03.2026 | 11:27
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо військового обліку працівника для суспільних робіт

Добрий день. Підкажіть,будь ласка, приймаємо на роботу працівника для відпрацювання суспільно корисних робіт (120 годин), чи потрібно подавати на нього повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) в ТЦК та СП та чи потрібно вносити його в/о дані в списки персонального…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 10:14

Так, потрібно.

Оскільки з працівником укладається трудовий договір, відповідно до п. 16 Порядку 1487 щодо нього за місцем роботи потрібно вести військовий…Ще

ІР
Ірина
18.03.2026 | 11:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця: сканування трудових книжок для ПФУ

Доброго дня. Підкажіть будь ласка , сканування трудових книжок та направлення інформації до ПФУ є обов'язком роботодаця чи можливістю…

97

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 23:34

Роботодавець є одним з суб’єктів, хто може відсканувати чи оцифрувати трудову книжку. Прямого ж обов’язку для роботодавця не встановлено.

Відпові…Ще

ЛК
Ковальчук Лариса
18.03.2026 | 11:22
Звільнення
Відповідь надано

Чи може ФОП звільнити мобілізованого працівника за угодою

Вітаю, чи може ФОП звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін з ініціативи мобілізованого працівника…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:18

Можна звільнити за власним бажанням або згодою сторін. Якщо працівник бажає звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін, то трудове законодавство…Ще

ДК
Кузнєцова Діана Анатоліївна
18.03.2026 | 11:22
Звільнення
Відповідь надано

Правильні кроки для звільнення працівника за систематичні порушення

Доброго дня, як правильно звільнити працівника за систематичні порушення праці( зав скаладом) З чого треба починати? Догани я не давала, намагалась вирішити все мирно, але людина це зрозуміла , як слабкість.
Хочу все зробити правильно, щоб бути підготовленою, якщо він…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 20:03

Трудовий договір може бути розірвано з ініціативи роботодавця у разі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків…Ще

АІ
Алла Іванівна
18.03.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для оформлення відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю

Вітаю! Наразі працівниця знаходиться у відпустці без збереження зарплати для догляду за дитиною до 6 років. Планує оформити відпустку по догляду за дитиною до 16(18) років дитина має інвалідність. Які документи має надати працівниця для оформлення такої відпустки? Які довідки…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 23:17

Для оформлення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею 16 років (а у разі встановлення інвалідності — до…Ще

Усі консультації157024
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156949
Уточнення8
В роботі67
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42273
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27095