🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
04.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Правила внесення змін до військового обліку у журналі звірки
доброго дня! З ТЦК надійшла відповідь по звірці, де виправлено ВОС. Як правильно зробити запис в журналі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:11
ВА
Валентина
04.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Відсутність функції виправлення даних про місце роботи онлайн
Вітаю. Щоб виправити ситуацію про місце роботи, раніше можна було працівнику:
Авторизуватися в застосунку Резерв+.
Перейти в розділ Меню → Виправити дані онлайн → Неактуальне місце роботи. Зараз вже немає цього функціоналу в застосунку, як можна пришвидшити появу в…
Авторизуватися в застосунку Резерв+.
Перейти в розділ Меню → Виправити дані онлайн → Неактуальне місце роботи. Зараз вже немає цього функціоналу в застосунку, як можна пришвидшити появу в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:05
NA
Nataliya
04.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Метод розрахунку доплати за військовий облік для частини ставки
Добрий день! Яка база для нарахування доплати за ведення військового обліку (згідно з п. 10 Постанови КМУ №1487) використовується для працівника кадрової служби, який працює на 0,25 ставки: повний посадовий оклад, визначений штатним розписом, чи пропорційна частина окладу (0,25…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2026 | 13:37
ОП
Приходько Ольга
04.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи враховувати обох співробітників для військового обліку квоти
Доброго дня, Якщо стався такий випадок, що в одному місяці ми маємо співробітника, який йде 10 числа, і є інший, якого взяли в штат з 4 числа цього ж місяці. Тобто є певний період часу, коли маємо обох співробітників, які створюють квоту для бронювання. А питання таке, чи має…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:35
АУ
Удовенко Альона
04.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Оформлення призначення директора для співробітника на сумісництві
Доброго дня! Як правильно оформити призначення директора, даний співробітник працює у нас за сумісництвом лікарем заг.практики-сімейним лікарем і одночасно буде виконувати обов'язки директора ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:08
ОН
Нік Ольга
04.03.2026 | 11:17
Відповідь надано
Відмова у сумісництві: обґрунтування керівника та його позиція
Працівниця, яка являється керівником підрозділу написала заяву про сумісництво на період відсутності основного працівника (перебуває в ЗСУ) в цьому ж підрозділі. Керівник установи відмовила їй у задоволенні заяви на сумісництво. І вона зажадала пояснені: а саме ….для організації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2026 | 16:28
ЮЛ
Юлія
04.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Зарплата працівника під час бронювання: можливі обмеження та нюанси
Доброго дня. Питання: прцівник прийшов на роботу 18.02.26, заброньований 27.02.26. Чи може зар.плата в цьому місяці- місяці бронювання- становити менше ніж 2,5 мін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 17:28
ОЛ
Ольга
04.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Нарахування премії під час лікарняного: правові нюанси та ризики
Працівник знаходиться на лікарняному цілий лютий. Нараховуємо йому премію. Чи можна використати причину нарахування премії "виплата матеріальної допомоги з метою виконання п.8 постанови 76 щодо розміру зарплати за місяць не нижче за розмір мінімальної зп по країні , помножекної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2026 | 21:57
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
04.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно зазначити посаду та оклад у наказі
працівника з однієї посади перевели за строковим труд. договором на іншу посаду на період відпустки, у наказі про підвищення посадового окладу, вказувати посаду та оклад ті на які його було прийнято з самого початку, чи ту посаду яку він обіймає на момент видачі наказу про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2026 | 15:54
НО
Новікова Альона Євгеніївна
04.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Визначення середньої зарплати з лікарняними у березні 2026
Доброго ранку. Цікавіть визначення середньої заробітної плати заброньованого працівника у разі наявності лікарняного. Ситуація: лікарняний закрито 23.02.2026 року і набув статусу "Готовий до сплати" 03.03.2026. Виплата лікарняного відбудиться також у березні 2026. Питання в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 17:31
ВА
Валентина
04.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: розрахунок квоти та умови на травень
Доброго дня! В травні нам потрібно проводити бронювання. Нічого не змінилося в підрахунку квоти по бронюванню? У нас 5 чоловіків: один призовник, два військовозобов'язані, один військовослужбовець з червня 2024 року, один студент денного відділення 26 років, який закінчує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:42
ГА
Галина Аверіна
04.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Посади для керівника садово-огородньої бригади відповідно до Класифікатора професій
Добрий день! В нашому господарстві є виробнича дільниця "садово-огородня бригада". Порадьте, будь ласка, на яку посаду згідно Класифікатора професій прийняти працівника, який буде керувати всіма організаційно-виробничими процесами, роботами, людьми в саду?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:59
ЮЛ
Юлія
04.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Проблема з помилковою датою у військовому обліку працівника
Вітаю. Військовозобов'язаний працівник оформив ВЛК через Резерв +. В нього помилково відображається дата 14.03.2025 рік. Оновлення та переустановка Резерв + нічого не дає. Що робити в даній ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:01
НК
Каширіна Наталія
04.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для підтвердження непридатності до служби
Чи повинен зараз пройти ВЛК для підтвердження непридатності до військової служби чоловік 1968 року народження, у військовому квитку якого стоїть відмітка про виключення 05.12.1986 з військового обліку через хворобу за гр. 1 ст. 38а Наказу МО СРСР № 185 від 03.09.1973 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:52
НА
Наталія
04.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно направляти працівника до ТЦК без повістки
Доброго дня. Чи повинне підприємство направити працівника до ТЦК для уточнення даних у разі отримання розпорядження від ТЦК на адресу підприємства без повістки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2026 | 17:59
ЯМ
Яна Миколаївна
04.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Як надавати додаткову відпустку за вислугу після декрету
Доброго дня, підкажіть, як надавати працівниці додаткову вп за вислугу по поверненню на роботу з декрету? Зараз в неї 13 р стажу омс, має 11 к.д. вп. По поверненню буде мати 17 років стажу, і 15 к.д. Чи маю право надавати за роки декрету додаткову вп за вислугу? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.03.2026 | 09:14
ЛЮ
Людмила
04.03.2026 | 10:23
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки мобілізованого працівника: який період
Вітаю! На підприємстві є мобілізований працівник ще в березні 2022р. Наразі служить. Прийшов і написав заяву на звільнення. В нього є дні невикористаної відпустки щн до мобілізації. Який брати період для розрахунку: 2023 рік і його посадовий оклад на той період чи…
АК
Анна, консультант
експерт
05.03.2026 | 20:19
НА
Наталія
04.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Відновлення роботи мобілізованого працівника після демобілізації: інструкції кадровика
Вітаю! На підприємстві у 2025р. зробили переведення працівника на місце мобілізованого працівника, в заяві написано- "переведення за строковими умовами на час військової служби іншого працівника". До переведення за строковими умовами працівник, якого перевели працював на…
АК
Анна, консультант
експерт
04.03.2026 | 22:28
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Чи дійсний медогляд для прийняття працівника на роботу
Якщо працівник проходив медогляд у вересні -це було звичайне направлення на медогляд, а сьогодні потрібно направлення на ОМО. Чи дійсне те направлення, що було раніше? Можемо прийняти на роботу за цим висновком…
АК
Анна, консультант
експерт
04.03.2026 | 22:35
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Питання про звільнення працівника за зовнішнім сумісництвом
Добрий день! Якщо працівник працював за зовнішнім сумісництвом у нас. Сьогодні дізналися, що він звільнився з підприємства - з його основоного місця роботи. Чи буде порушенням, що ми його не звільнили за сумісництвом? І як довго може працювати працівник за сумісництвом без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 18:06
