🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Потельницька Вікторія Валеріївна
03.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Військовий облік: посвідчення призовників та документи для звіряння
Добрий день. Ми заклад освіти (коледж) і маю від студентів призовників посвідчення призовника/посвідчення про приписку, в деяких ВОД на бланку за постановою 559, а в деяких суто роздруківка з Резерв. Ось ті в кого посвідчення (зі штрихкодом і номером ЄДР) діють чи потрібно…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:32
НА
Наталія
03.03.2026 | 10:36
Відповідь надано
Алгоритм перевірки балів БПР для працівників аптек
Добрий день,
Який має бути алгоритм дій кадрової служби по перевірці балів БПР працівників аптек (завідувачів, фармацевтів, асистентів фармацевтів)? Чи є розроблені проекти документів по підприємству у зв'язку з цим? Дякую…
Який має бути алгоритм дій кадрової служби по перевірці балів БПР працівників аптек (завідувачів, фармацевтів, асистентів фармацевтів)? Чи є розроблені проекти документів по підприємству у зв'язку з цим? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:46
НВ
Наталія Вікторівна
03.03.2026 | 10:36
Відповідь надано
Яка стаття відповідає за одноденну відпустку без зп
Добрий день. Працівник просить надати відпустку без збереження зп на 1 день за сімейними обставинами. По якій статті потрібно надавати таку відпустку 25 чи 26? В чому різниця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:56
КЕ
Келеберда Оксана
03.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не вийшов на перший день роботи
Як звільнити працівника, який не не став до роботи у перший робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:54
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
03.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Право на сумісництво: питання індивідуального графіка роботи працівника
Добрий день. Керівник відділу культури, посадова особа ОМС (основне місце роботи) написав заяву про надання дозвілу на здійснення викладацької діяльності за сумісництвом. Просить встановити індивідуальний графік роботи і здійснювати викладацьку діяльність в робочий час (робота в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2026 | 15:25
КЯ
Кулик Яна
03.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: терміни та дії компанії
Доброго дня. ТОВ резидент Дія Сіті, має критичність з 04.03.2025, має заброньованих працівників до 04.03.26, подали документи на підтвердження критичності 25.02.26, але досі немає результату з Мінцифри, а завтра спливає строк бронювання працівників. Як діяти в даній ситуації…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.03.2026 | 12:29
ВА
Валентина
03.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Випадок з увільненням працівника через хворобу та лікарняний
Вітаю. Як бути якщо зробила наказ на працівника про увільнення від роботи для уточнення даних в ТЦК, а він в той день непішов туди по причині хвороби і в нього з того числа лікарняний? Я відміняю наказ чи робити до нього зміни то які…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 12:05
БЩ
Щепа Богдан Богданович
03.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміна місця проживання: документи та повідомлення для ТЦК
Добрий день, заброньований працівник змінив фактичне місце проживання, приписка залишилась, які мають бути підтверджуючі документи, і як і коли повідомляти ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 11:59
ІН
Інна
03.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Оформлення нового працівника на час до припинення трудового договору
Працівник працював позмінно опалювачем. На передодні своєї зміни він помер. Зміна припадала на вихідний день. Для того щоб припинити дію трудового договору свідоцтва про смерть ще не має. Як правильно оформити людину, яка буде виходити в зміни, на час до припинення ТД…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:19
ОГ
Галаніна Ольга
03.03.2026 | 10:07
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: що потрібно знати
Працівниця перебуває на лікарняному (Захворювання або травма загального характеру, Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві) вже більше 20 днів і його буде продовжено по стану здоров'я, готується до операції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2026 | 10:56
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
03.03.2026 | 10:05
Відповідь надано
Внесення змін у трудову книжку на основі свідоцтва про шлюб
Добрий день! В трудовій книжці змінено прізвище і не вказано документ- свдоцтво про шлюб, на основі якого це було зроблено ще в 1992 році. Та організація вже не існує. Це виявилося зараз при скануванні трудової книжки. Чи можемо ми зараз зробити цей запис? І підставою буде…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:40
НК
Корж Наталія Романівна
03.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: квоти та терміни
Якщо на п-ві витримана квота працевлаштування осіб з інвалідністю, чи потрібно звітувати кудись щокварталу? Якщо потрібно, то за якою формою і в які дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 16:46
ТД
Татаренко Денис Миколайович
03.03.2026 | 10:00
Відповідь надано
Проблема з видаленням звільненої особи з військового обліку
вітаю. Бронюємося через Дія. у Списках військовозобов'язаних, що завантажуємо з Дії, присутня особа, яку звільнено у 2024 році. Інформація про звільнення до ПФУ та по звітність з ЄСВ надавался своєчасно. , згідно звіту з Порталу ПФУ, цього працівника у Переліку працівників, які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2026 | 09:01
СК
Круцило Світлана Станіславівна
03.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Переведення працівника: реєстрація наказу в кадрових чи виробничих
Добрий день. Є необхідність переведення працівника на іншу посаду за його заявою. Наказ про переведення треба зареєструвати в кадрових наказах чи виробничих наказах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2026 | 10:59
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
03.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Прийом інженера з охорони праці на строковий трудовий договір
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, є необхідність прийняти людину за строковим трудовим договором на посаду інженера з охорони праці. Чи можна ввести цю посаду до штатного розпису на обмежений термін (наприклад, на 6 місяців) і по завершені строку звільнити працівника згідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:07
ЮЩ
Щеголева Юлія Геннадіївна
03.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати розділ про військовий облік у картці
Чи буде правильно в особовій картці найманого працівника, який працює на умовах трудового договору у фізичної особи-підприємця, у розділі іі. відомості про військовий облік зробити запис "військовий облік не ведеться". чи все ж таки треба заповнювати цей розділ, навіть якщо фоп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 12:05
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
03.03.2026 | 09:46
Відповідь надано
Відрядження директора і працівників: два накази чи один
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо директор разом з іншими працівниками відбуває у відрядження має бути два різних накази: 1- про відрядження директора, а 2- про відрядження працівників? Чи все ж таки один наказ щодо всіх працівників?
І якщо один наказ, то як…
І якщо один наказ, то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:36
СВ
Світлана
03.03.2026 | 09:33
Відповідь надано
Які документи використовувати для звіряння військового обліку
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, потрібно провести внутрішнє звіряння згідно графіка по військовому обліку. Зараз його потрібно проводити по документам працівників наданих з Резерв+ чи з війсковими квитками? Що правильно записати в журнал звіряння з яким документом звіряди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 11:33
ЮЛ
Юлія
03.03.2026 | 09:33
Відповідь надано
Звіт про вжиті заходи після перевірки в військовому обліку
Вітаю,в грудні 2025 року була перевірка в тцк,акт отримали за моїм запитом в кінці січня 2026, відповідь на акт відправила до тцк.Чи потрібно було робити звіт про вжиті заходи за результатами перевірки?якщо так, то яким числом, в якій формі він має бути,куди його підшивати чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2026 | 08:57
ЮЛ
Юлія
03.03.2026 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно стискати трудові книжки для подання в ПФУ
Вітаю,відсканувала трудові книжки, одним файлом,для подання в пфу треба обов,язково стискати файл до 1МБ?Чи можно подавати ьрудову всю одним файлом?коли стоіть статус виконано в пфу, це означає,що трудову прийнято…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2026 | 18:16
