Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
07.11.2022 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, водії організації перетинають на транспорті підприємства блокпорти на території України, їх зупиняють, перевіряють документи, бувають конфлікті ситуації, забронювати організація не може цих працівників, чи можна звернутися у військову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:20
МА
Марія
07.11.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, як звільнити працівника, який не ходить на роботу з нез'ясованих причин з 25.10.2022 р., якщо працівник з'явиться, то після письмового пояснення причин ці дні відсутності можна кваліфікувати як прогул з наступним звільненням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:20
СВ
Світлана
07.11.2022 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Чи може керівник видати наказ про припинення простою для працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок та, за даними Нацполіції, перебувають у розшуку, як безвісті зниклі особи, якщо ознайомити працівника з таким наказом немає можливості. З якого часу…
Чи може керівник видати наказ про припинення простою для працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок та, за даними Нацполіції, перебувають у розшуку, як безвісті зниклі особи, якщо ознайомити працівника з таким наказом немає можливості. З якого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:19
ЛА
Лара
07.11.2022 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати по 20.11.2022, виданий відповідний наказ, а їй надали лікарняний з вагітності з 04.11.2022. То ми повинні оплату нараховувати з 21.11.2022, а до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:19
ЛЮ
Людмила
04.11.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
підкажіть, будь ласка, як правильно оформити вихід на роботу співробітниці після закінчення строку листка непрацездатності по вагітності і пологам, не планує брати відпустку по догляду за дитиною. Дякую…
підкажіть, будь ласка, як правильно оформити вихід на роботу співробітниці після закінчення строку листка непрацездатності по вагітності і пологам, не планує брати відпустку по догляду за дитиною. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 10:46
МА
Маріна
04.11.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:47
МА
Маріна
04.11.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Письмовий трудовий договір…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:47
АН
Андріана
04.11.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка на ім'я кого має писати заяву на відпустку директор підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:03
МА
Марина
04.11.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинено трудовий договір в квітні місяці. Підприємство працює, але не може забезпечити роботою цього працівника та й працівник не має змоги виконувати роботу, бо виїхав . Як правильно бути в такій ситуації. Зараз табелюємо як призупинення. Як бути в такій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 10:46
ЛЮ
Людмила
04.11.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Людина звільнилась. Залишилась вакансія. Виводити не будемо. Плануємо навесні цю людину взяти назад на це місце.
Чи можна не подавати звіт про цю вакансію…
Людина звільнилась. Залишилась вакансія. Виводити не будемо. Плануємо навесні цю людину взяти назад на це місце.
Чи можна не подавати звіт про цю вакансію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:03
ВИ
Виктория
04.11.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, розмір штрафа за неведення військового обліку, та за не подачу списка призовників. Я так розумію, треба подати до 01.12.2022 список призовників, а це робітники віком 18-27 років. Хочу донести до керівників. Дякую велике…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:32
ОК
Оксана
04.11.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може жінка взяти щорічну основну відпустку після дородової відпустки, а пізніше іти в декрет по догляду до 3 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.11.2022 | 23:42
БЛ
Блащук Олена Петрівна
04.11.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв"язку з призовом на військову службу під час мобілізації з працівником був оформлений наказ на увільнення. 04.11.2022 відвідавши підприємство, цей працівник надав заяву на звільнення за згодою сторін з 08.11.2022. Підскажіть будь ласка, як правильно оформити документи на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:03
ІА
Аксані Ірина
04.11.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна внести в трудову книжку запис, в графу 4 (на підставі чого внесені документи) про зміну назви підприємства на основі нотаріально завіреного рішення учасника (директора підприємства)? наприклад: Рішення учасника № ___ від ____…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:32
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
04.11.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будьласка підкажіть як забронювати працівників комунального закладу "центр первинної медико-санітарної допомоги"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:31
ОП
Присіч Орина Георгіївна
04.11.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Викладач був прийнятий до проведення конкурсу. Відповідав усім вимогам, але заяву на участь у конкурсі не подав (виїхав за кордон). За якою статтею ми повинні його звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:02
ТЕ
Тетяна
04.11.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник має трудову книжку, але останній запис датується 2011 роком, запис про прийняття на роботу. Більше записів немає. Співробітник зробив витяг з реєстру застрахованих осіб, де ми бачимо відомості про період трудових відносин. В графі "початок періоду" є дата, в графі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:31
ЮЛ
Юлия
04.11.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинна юр.особа вносити на порталі ПФУ запис про трудову діяльність тип події "період набуття освіти" працівника, для якого це перше місце роботи на нашому підприємстві? Та чи потрібно прикріплювати копію диплома в pdf форматі? Чи можу я просто внести призначення по цьому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:02
БЛ
Блащук Олена Петрівна
04.11.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівником була призупинена дія трудового договору без закритої дати, а 03.11.2022 він надає заяву на звільнення за угодою сторін з 07.11.2022, яку директор підписав. Підскажіть будь ласка, як правильно у такому випадку оформити документи. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:02
ЛХ
Харчук Лариса Іванівна
04.11.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь-ласка. 21.02.22р.-прийом на роботу;з 21.02.-28.02.22р. нараховано ЗП 2 850,00грн.З 01.03.22р.-прац.перебуває у відпустці без збер.ЗП.
01.11.22р.стає відомо,що прац.10.10.22р мала успішні пологи і має лік.листок з 28.07.22р.- 30.11.22р. Згідно…
01.11.22р.стає відомо,що прац.10.10.22р мала успішні пологи і має лік.листок з 28.07.22р.- 30.11.22р. Згідно…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 16:57



