Добрий день, надайте будь ласка пораду, з приводу реєстрації наказів з кадрових питань, тривалого сторку зберігання. При прийнятті, звільненні, заводиться окремі журнала, а решта переведення, відпустка без збер, по догляду за дитиною, на кожний вид наказу необхідно окремий…

Доброго дня. У ТОВ закінчується термін дії колективного договору. Чи обов'язкове заключення нового колективного договору? Чи може ТОВ відмовитися від цієї практики? Дякую…

Доброго дня ! Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в связи с военным положением,если на предприятии объявлен простой ?
Данный работник находится за границей,просит не афишировать свое пребывание ,после возвращения не будет писать…

чи правильно сформований трудовий графік - будівельників
9 до 13:00
14:00 до 17:00 так 5 днів по 7 год робочих а в суботу з 9:00 до 13:00 та 14:00 до 16:00 = 6 год Разом за тиждень 41 год…

Доброго дня. Чи може працівник відізвати свою заяву на звільнення за угодою сторін, якщо роботодавець теж не проти відминити звільнення…

Надбавки за вахтовый график работы. Насколько они обязательны? Мы можем написать в положении об оплате труда, что они у нас не предусмотрены? Или мы можем разбить стоимость часа из которого рассчитывается сделка на допустим 100 грн. + 25 грн. Надбавки за вахтовый график и и…

Добрий день, питання соціальної відпустки. Працівник жінка- одинока мати (вдова) має двох дітей одному 8 років, другій 15 років. Чи має вона право на додаткову відпустку у розмірі 10 календарних днів…

Как обозвать специалиста по заключению договоров согласно квалификационного спавочника…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, код КП Директор по якості, необхідно прийняти на роботу…

Доброго дня. Подскажите, пожалуйста, в бюджетной организации во время ежегодного отпуска обязали пройти медкомиссию. Продлевается ли отпуск на те дни которые были потрачены на прохождение медкомиссии…

Доброго дня!
А є зразок договору між ФОПами з надання послуг?12:21…

Доброго дня! Працівник має 34 к.д. невикористаної основної щорічної відпустки і хоче їх використати. Роботодавець згідний. Чи можна надати основну щорічну відпустку тривалістю 34к.д. з вересня місяця.(чи лише 24 к.д?)…

Доброго дня! Підприємство (ТОВ) має двох власників, та одного найманого працівника він же і володіє 50% компанії. Березень, квітень, травень, червинь, липень працівник(директор) не отримував заробітну плату. Як вірно оформити заяву на відпустку без збереження заробітної плати та…

Доброго дня. В журналі реєстрації кадрових докуметів не внесені дані про прийом людини, наступний запис знову ж по цій людині про переведення на іншу посаду. Помилково в приказі на прийом і переміщенні вказані однакові номери (11-к). Як вийти з ситуації і проставити номер, щоб…

Доброго дня, відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" на підприємстві із кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці. Питання: чи входить до числа "50 працюючих" працівники які пербувають у відпустках по догляду за дітьми та мобілізовані…

ФОП викладає студійні заняття Планує додати студії живопис і взяти викладача живопису на умовах,якщо набирається група -то проводить урок малювання з дітьми,.Чи можливо оформити працівника по договору ЦПХ з договірною оплатою…

ФОП викладає студійні заняття.Планує додати студії живопис і взяти викладача живопису.
Як правильно буде називатись посада з відповідністю до класифікатора професій…

Доброго дня. Чи може працівник (юрист, заступник директора з юридичних питань), який знаходиться за кордоном працювати під час воєнного стану дистанційно…

Добрий день, якщо працівник працює 12 годин скільки йому відведено переву на обід. (наприклад він заступив у 07,00 ранку і працює 21,00) скільки внього може бути перекурів та перерв на обід, і через скільки він може приступити до наступної зміни, обов'язково статтю КЗПП. Велике…

Доброго дня, чи можемо в штатний розпис ввести посаду "Заступник директора з продажу електроенергії", код буде 1210.1…