Медсестра в приватному медичному закладі виконує обов'язки касира, як краще зробити - суміщення посад і доплачувати процент від окладу касира або можна до посадової інструкції добавити функцію касира? Дякую…

Чи може керівник відмовити працівнику у підписанні заяви на звільнення , так як той був перед тим помічений у прогулі. І що робити з цією заявою ,якщо вона від 25.08.22 ,а працівник 26.08.22 пішов на лікарняне і хворів до 15.09.22. А прогул був 24.08.22 в табелі ,а 25.08.22 в…

Якщо працівнику змінювати істотні умови праці за скільки часу потрібно його попередити під час військового стану…

Чи можливо оформити на трудові відносини іноземця, у якого документ що посвідчує особу , - Посвідкою на тимчасове проживання…

Згідно цього пункту, коли можна звільняти працівника – у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо приймати на роботу вчителів-поляків, чи потрібно оформляти контракт, чи треба дотримуватися оплати праці 5 мін зп? Оскільки вступив в дію закон про особливий статус поляків, чи треба оформляти якийсь спеціальний наказ на прийняття…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в нашому навчальному закладі працює медсестра, вона требує щоб її відправити на курси медичних кваліфікацій. Установа повинна її відправляти чи потрібна якась підстава з медичного закладу…

Тимчасово припинили трудовий договір на воєнний стан із працівником. Але він є у графіку відпусток на подальші місяці. Що робити із графіком відпусток? Вносити зміни, чи так і залишати? І як вірно зробити зміни…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, час військової служби під час мобілізації зараховується до страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності? І де це прописано в законодавстві…

Добрий день! Я - інспектор з кадрів- початківець мед.КНП, медики- наші працівники щороку проходять медогляд.Підкажіть чи потрібно проходити медогляд (при прийнятті на роботу та періодичний) адмінперсоналу-кадровик, юрист, бухгалтер, інженер з ОП…

Доброго дня!
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, має виходити на роботу з 25.09, а ПРАЦІВНИК, який працював на її посаді не використав основну щорічну відпустку - повинен отримати компенсацію чи може йти у відпустку з 20.09…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо мобілізований працівник був звільненим з військової служби наказом Міністерства оборони від 16 вересня, то проводити наказ про його вихід на роботу необхідно також 16 числом…

Водій їде у відрядження за договором із транспортно-
експедиційною компанією по вантаж (тобто договір перевезення укладений не з
вантажовідправником а з експедиційною фірмою). Як правильно вказувати в наказі на
відрядження: відрядити до ТОВ що є експедицією, чи…

Добрий день. рахуємо лікярняні, питання з підрахунку стажу , у жінкі було навчання в технікумі з 1994 по 1998 рік чи враховується він в стаж для виплати лікарняних ( якщо цей період не брати , то не має 8 років стажу)…

Добрий день! Підкажіть:
1. чи можна надати соціальну відпустку ( Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи) на дітей за 2022 р. , а потім за 2021р…

Як можна організувати навчання п'ятирічок (підготовку до першого класу), якщо заклади дошкільної освіти на простої…

Як атестувати вихователів закладів дошкільної освіти, якщо вони відправлені на простій у зв'язку з війною…

Доброго дня! Чи буде це зміною істотних умов праці як що працівника підвищели, а саме з слюсара його зробили бригадиром у тому ж самому цеху, зі збільшенням окладу відповідно…

Дорогие специалисты, скажите, пожалуйста, после первого октября, что должна начальник отдела кадров предпринимать в отношении работников ЖЕНЩИН? При приеме на работу женщин после 1 октября , что изменилось в отношении военного учета…

Ще питання по графіках змінності, чи потрібно до них робити структуру підприємства, чи залишити так як робимо: за 2 тижні до наступного місяця графіки змінності на кожного працівника, в кінці місяця табелі обліку робочого часу і цього достатньо (штатний розпис не структурований)…