Доброго дня.Чи може працівник забрати разом основну відпустку 24 к.д. і 6 днів додаткової…

Добрый день. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период год, вахтовый метод (11 часов - 15/16 дней подряд, перерыв 15/16 дней). До сентября была сделка. С 1.09 переводим на ставки. Нужно ли людей переводить на 5-дневку? Или можно оставить такой…

Доброго дня. На підприємство звернувся колишній працівник (звільнено за прогули у 2010р) з метою отримання трудової книжки. За результатами пошуку трудової виявлено не було. Що робити в такому випадку(крім складення акту)? Як правильно зробити дублікат, якщо є копія втраченої…

Добрый день. Бухгалтерия просит акт и
подписанные документы. Подойдут сканы. Спасибо.
Оплата была 20.07.2022. Банк. виписка : передплата постачальникам ТОВ, КАДРОЛЕНД на суму : 1860.00 грн. Сплата за Пакет «Професіонал»липень 2022 р. - червень 2023 р, зг.рах…

Така ситуація: у нашому філіалі (інший код ЄДРПОУ), який ліквідується, працює співробітниця, яка знаходиться у відпустці…… до з-х років. Їй запропонували інше місце роботи. Вона пише заяву на звільнення по переводу а ми приймаємо її на роботу по переводу. Але ж вона і далі буде…

Добрый день, если у сотрудника, по одному страховому случаю (болезни), выдан первичный больничный и 2 больничных как продолжение. Нужно указываеть все последующие больничные, идущие за первичным больничным, как всегда продолжение первичного больничного? Например, больничный…

Добрий день. На титульній сторінці ТК відсутня дата та місяць народження, а вказаний тільки рік народження. Підприємство, що робило запис - припинило діяльність. Як нам дооформити ТК працівника…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, номенклатуру справ закладу потрібно поновлювати кожного року? Дякую…

Доброго дня, при звільненні працівника, необхідо до ПФУ тільки наказ про звільненя сканувати (якщо вже сканована трудова книжка) чи першу, останню сторінку + наказ…

Добрый день, если у сотрудника 2 больничных.Первый больничный оплачивается за счет соцстраха в размере первых 5 дней болезни сотрудника. Второй больничный (продолжение) оплачивается полностью за счет предприятия…

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом працівника, який займає керівну посаду на основному місці роботі та знаходиться там у призупиненні трудового договору…

Чи можемо ми запровадити неповний робочий тиждень для працівника за його заявою?Наприклад два дні на тижнедь по 8 год…

Доброго дня! EMPLOER_CODE у XML файлі - це порядковий номер запису про трудову діяльність у трудовій книжці , чи номеруются кількість записів на конкретному підприємтві починаючи з 1 ..., поясніть будь ласка. Дякую…

Добрый день, если с сотрудником заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, потом с ним пролонгировали трудовые отношения еще на 3 месяца, а потом ещё раз продлили дополнителным соглашением на 3 месяца. Такой договор будет являться уже бессрочным. Если сотрудник выполнил…

Доброго дня, якщо призначається робітником по обслуговуванню, скільки годин гурткової роботи можна йому надати? якщо освіта дозволяє?чи можу дати 12 годин тижневого навантаження…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы обязательно должны быть в Отделе кадров? (График отпусков и т.д.)…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие кадровые документы обязательно должны быть у компании…

Доброго дня. Якщо в наказі про дистанційку вказано з якого по який період працівник знаходиться на дистанційній роботі. Чи потрібна тоді від працівника заява про вихід на роботу…

Доброго ранку. Чи можна в колективному договорі прописати, що зі всіма працівниками, які приймаються на роботу оформлюється спочатку строковий трудовий договір, а потім безстроковий. Чи не буде це порушенням…

Доброго ранку. Працівники ( не всі) хочуть на час війни забрати трудові , як це вірно зробити. Трудові відскановані та передані до ПФУ. Видача повинна бути по заяві чи наказу.? Якщо можна то дайте будь ласка зразок. Дякую…