Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександр
13.09.2022 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство надає аграрним компаніям послуги с/г технікою з екіпажем, такі як: обробіток ґрунту, посів, збір урожаю. Фактично основне місце надання послуг і місце роботи працівників – це поля замовника. Чи можна вважати виїзд працівників на поля замовника відрядженням, чи це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:18
ЮЛ
Юлія
13.09.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажите пожалуйста, как ознакомить (или не ознакомить) сотрудника, который на войне с приказом про отмену среднемесячной выплаты.? И еще- образец на кадроленде этого приказа правильный.. ? отменили выплату с 19.07.2022 а в образце этой даты нет(.. только 01.07.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:44
МА
Марія
13.09.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який порядок оформлення документів у ФОП: наказ про введення Правил внутрішнього трудового розпорядку і сам правила, наказ про положення про оплату праці і саме положення, наказ про введення штатного розпису і штатний розпис, далі накази про прийняття працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:18
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
13.09.2022 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково у закладі повинен бути внутрішній наказ про продовження воєнного стану ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:43
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
13.09.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник має двох дітей віком до 15 років, то йому надається додаткова оплачувана відпустка 10 к.д. А якщо до того, у працівника одна дитина має інвалідність. За це надається якась додаткова відпустка? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:39
МА
Марія
13.09.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо на підприємстві з працівниками укладаємо письмові трудові договори, де все прописуємо згідно змін від 19.07.2022 р., то чи потрібно ще робити на кожного працівника інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:39
МА
Марія
13.09.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, положення про оплату праці потрібно узгоджувати з трудовим колективом, чи достатньо наказу керівника і узгодження з головним бухгалтером…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:17
ВИ
Виктория
13.09.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОП в магазині працює три продавця.У всіх різни вихідні дні. У одного працівника пятниця-субота, у другого неділя-понеділок, у третього вівторок -середа. Оплата згідно ОКЛАДУ. Згідно табелю у всіх по різному виходить відпрацьовані дні. На приклад по нормі в серпні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:17
МА
Марина
13.09.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не вважається грубою помилкою, якщо заява на віпустку написана не за два тижні до відпустки, а раніше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:38
ОТ
Трепелець Оксана
13.09.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Таке питання. Наша співробітниця виїхала за кордон, народила дитину. Свідотствто про народження на іноземній мові. Хоче брати відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Чи потрібно робити трансліт на українську мову? Чи можна брати в іноземне свідотсво і робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:38
МА
Марина
13.09.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь-ласка чи можна звільнити особу за двома статтями КЗпПУ, для прикладу прогул ст 40, та виявлено факт не дотримання умов контракту ст 36…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:37
НА
Наталья
13.09.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник надав довідку про те, що він перебуває на військовій службі та працює у військовій частині у Національній гвардії України. Має звання. За ним також не зберігається середня ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:16
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
13.09.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде зараховуватись стаж на основну відпустку якщо була відустка без збереження з/п на період військовогостану.? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.09.2022 | 02:55
ІН
Інна
13.09.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу іноземця з постійним ВНЖ .Чи потрібно притримуватись вимог до зарплати в 10 МЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:37
ТЗ
Загребельна Тетяна Євгенівна
13.09.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Обязательно ли дополнительный день отдыха, как донору, присоединять к ежегодному отпуску…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:37
ТА
Тамара
13.09.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть,будь ласка. Змінюємо графік роботи громадських вбиралень.Працівникам встановлюємо режим повного робочого часу.Їх повідомляємо про зміну істотних умов праці, згідно ст3 ЗУ 2136-IX, напередодні.Один з працівників перебуває на лікарняному.Чи можемо ми застосовувати до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:15
ЛА
Лариса
13.09.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обов'язкова відпустка без збереження з/п на період воєнного стану (90 днів) - умовна позначка ( буквенний формат), відпустка без збереження з/п за згодою сторін на період воєнного стану та відпустки для догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:15
НА
Наталія
13.09.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо працівника мобілізували ще в березні до якої дати у нього накопичилась відпустка.? (до 19.07.22?)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:15
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
13.09.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Людина була відсторонена від роботи через відсутність вакцинації з 09.12.2021 по 04.03.2022 .В серпні 2021 року брала відпустку 14 к.д за період роботи з 25.02.2021 по 24.02.2022. В жовтні 2022 року чергова відпустка 24 к.д.(період роботи з 25.02.2022по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:14
ОГ
Галущенко Олена Геннадіївна
13.09.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, який уклав контракт добровольця територіальної оборони хоче вийти на роботу, але без розривання контракту. Чи правомірно вивести його на роботу у цьому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2022 | 00:14



