Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
02.09.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може бути простой кожного тижня чотири дні підряд? Тобто щоб працівники працювали тільки по понеділках…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.09.2022 | 03:03
МА
Марія
02.09.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, де можна знайти табличку розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік з урахуваннями вимог ч. 6 ст. 6 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" та воєнного стану з 24.03.2022 по 21.11.2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
02.09.2022 | 16:34
АН
Анастасія
02.09.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на одyній посаді різні ЗП. Зараз хочемо виправити це порушення. Частині співробітників урівняємо ЗП через підвищиння, а другу частину - переведемо на нові посади, з тим самим посадовим окладом що і був. Як правильно оформити переведення з однієї посади на нову посаду у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:45
ЛЯ
Ляля
02.09.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які з документів з персональних даних мають бути у роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:01
ЛБ
Лариса Борисівна
02.09.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо розглядається звільнення працівника за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Для того потрібно табелювати в табелі НЗ та складати акти відсутності працівника на роботі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:37
ЛА
Лара
02.09.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте, будь ласка, як зробити правильно: якщо в вересні немає святкових днів і не було, норма залишилась такою, як встановлювалась на початку року. У нас підприємство не об'єкт критичної інфоаструктури. Чи треба робити наказ про норму робочого часу у вересні 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:36
ОЛ
Ольга
02.09.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо суміщення. Директор юр. департаменту давно призначена відповідальним за фінансовий моніторинг та виконує функції корпоративного секретаря. Відповідних посад таких не було. Є необхідність ввести в структуру відділ фм і корп.секретаря та доручити їй без увільнення від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:36
ВІ
Вікторія
02.09.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Уточніть, будь ласка, якщо у резидента Дія Сіті частина робітників працює за труд.договорами, а частина за гіг-контрактами, податки с заробітньої плати/винагороди будуть однакові…

Анастасія, консультант
експерт
02.09.2022 | 16:50
ЛЯ
Ляля
02.09.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В чому полягає Контроль роботодавця за виконанням призовниками правил військового обліку? Чи треба контролювати - явку до призовних дільниць? Чим це визначено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:30
ТЕ
Тетяна
02.09.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно змінювати оклади в штатному розписі після збільшення прожиткового мінімума серед року.(комунальне підприємство, галузева угода)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.09.2022 | 03:01
ЮС
Юлія Сутченко
02.09.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо надати педагогічному працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів, яка хоче виїхати за кордон, тоді як навчання у закладі освіти здійснюється в очній формі? На який підставі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.09.2022 | 02:55
ВВ
Ввалентина
02.09.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго мирного дня, Чи може керівник направити медичного працівника на онлайн курси підвищення кваліфікації без відриву від робти. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:01
ОЧ
Чистота Олена Михайлівна
02.09.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як утримується період відпустки без збереження з/п для працівника, який має статус ПВО (Зак.2352 зі змінами), - у трудовій книжці, якщо робітник просить заносити всю інформацію у трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 14:01
ЛЯ
Ляля
02.09.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник за строк. трудовим договором звільнитися без поважної причини без згод Роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:45
ТЕ
Тетяна
02.09.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо переоформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років з матері на батька в звязку з навчанням матері на денній формі в ВНЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 13:56
ГА
Галина
02.09.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинена дія трудового договору в умовах воєнного стану з 25.03.2022.Працівник прийняв рішення звільнитися 10 вересня. .Як правильно розрахувати компенсацію відпустки.(чи враховувати період з 25.03.22 по 10.09.22)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:45
ОК
Оксана
02.09.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Планується скорочувати працівників, з якими призупинено ТД. Чи можемо ми при попередженні про звільнення (через Viber, Telegram, електронну пошту, пошту, телефоном) одразу просити у працівників заяву, яким чином вони будуть отримувати трудові книжки при звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 15:49
НА
Наталия
02.09.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В вересні мобілізованим невиплачуємо середній заробіток, чи враховувати їх в середньообдлікову кількість штатних працівників (звіт 1-ПВ)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 15:49
МА
Марина
02.09.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникам планується видати повідомлення 05 вересня про вивільнення у зв'язку з ліквідацією. Два питання: перше чи можемо ми звільнити їх пізніше чим двухмісячний термін? Друге чи може працівник звільнитися за угодою сторін а не по ліквідації у зв'язку із врученим…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.09.2022 | 02:51
МА
Марина
02.09.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка як можна працівника попросити/зобов'язати піти у відпустку,у працівників великі борги по відпусткам по 100/200 днів,графіків відпусток вони не дотримувались,а роботодавець не відправляв,які є механізми щоб працівники відгулювали відпустки окрім графіків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 18:44



